【情報通信業限定】9/20オンラインセミナー女性活躍推進の「行動計画」策定のご担当者様へ

【参加費無料】情報通信業に従事する、従業員101〜300人の都内企業の経営者及び人事・労務担当者様必聴！策定の手順や実務ノウハウを学ぶ ◆主催：東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業

東京都産業労働局

2023年9月5日 09時32分

＼研修内で下書きまで完成／2022年4月1日の改正により常時雇用の労働者数101名以上300名以下の企業も「一般事業主行動計画」の策定・労働局への届出が義務化されました。東京都では、都内の中小企業における女性活躍の取組を支援するため、女性活躍推進法の行動計画の策定と、計画実行のサポートを実施しております。詳細・お申込みはこちら▶https://bit.ly/3KNAM52

情報通信業の取組を応援！行動計画策定支援研修＜オンライン研修＞

女性活躍推進法の取組の基礎となる「一般事業主行動計画」の策定について、課題に沿った策定プロセス、届け出の手順や実務ノウハウを取得できる研修です。

9/20(水)は【情報通信業】にスポットを当て、同業他社企業の行動計画の取組事例や先進企業の取組事例の調べ方、さらに実際の企業事例を交えながら、各自、自社の行動計画策定を実践していただける内容をご用意しました。

その他、イメージアップにつながる情報発信方法や、グループワークを通して他社との情報交換の場としてもご活用いただけます。オンライン(Zoom)での開催となりますので、在宅勤務中の方もぜひご参加ください。

▼詳細・お申込みはこちら

https://bit.ly/3KNAM52

―――

【研修内容】

・一般事業主行動計画に必要な要素／手順

・自社の課題の整理

・タイプ別行動計画策定事例の紹介

・一般事業主行動計画の策定シミュレーション

・行動計画の届出方法、公表方法

・情報通信業における取組／運用事例の紹介　等

【実施日時】

9/20(水)　13：30～16：30

【対象】

情報通信業に従事する、従業員101～300人の都内企業の経営者及び人事・労務担当者等

※「情報通信業」の範囲につきましては、総務省ホームページ「日本標準産業分類(平成25年10月改定) (平成26年4月1日施行)－分類項目名、説明及び内容例示(一覧表示)」をご参照ください。　

https://www.soumu.go.jp/main_content/000290726.pdf

【講師】

小倉環氏(株式会社ハーモニーワークス代表取締役)

小倉環氏

国家資格キャリアコンサルタント

大手企業/官公庁および中小企業の女性活躍推進、ライフワークバランス推進に従事。

女性へのキャリア支援は8,000人超、女性活躍推進のコンサルティングは200社を超える。

研修では、一般事業主行動計画の策定・届出に必要な知識はもちろん、自社の取組みを実行するノウハウも伝授。提出・実行することにより、女性活躍推進に取り組む企業としてイメージアップにもつながります。ぜひご活用ください。

▼詳細・お申込みはこちら

https://bit.ly/3KNAM52

情報通信業について

情報通信業は情報の伝達を行う事業所、情報の処理、提供などのサービスを行う事業所、インターネットに附随したサービスを提供する事業所及び伝達することを目的として情報の加工を行う事業所が分類されます。

ご自身の所属する企業の分類が不明な方は、当研修においては総務省ホームページの「日本標準産業分類(平成25年10月改定) (平成26年4月1日施行)－分類項目名、説明及び内容例示(一覧表示)」を参照してご判断いただけますと幸いです。

■「大分類Ｇ－情報通信業」　https://www.soumu.go.jp/main_content/000290726.pdf

行動計画策定支援研修に関するコラム記事

✓　えるぼし取得も夢じゃない！「行動計画策定支援研修」

　　https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/column/20230704/

✓　【情報通信業限定】9/20(水)開催！女性活躍推進法の「行動計画」策定と実行をサポート

　　https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/column/20230904/

【個別相談】課題解決に向けてのご相談、えるぼし認定取得のためのアドバイスがもらえる！

◆フォローアップコンサルティング(行動計画策定支援)　＜オンラインまたは訪問＞

多方面で経験豊富な専門家によるコンサルティングで、自社の課題を把握する方法や、行動計画の策定・公表、えるぼし認定取得等、専門コンサルタントが行動計画策定の課題解決や更新に取り組む企業を個別支援します。

【対象】従業員101～300人の都内企業経営者及び人事・労務担当者等

　　　　※100人以下の企業も可

【実施場所】オンラインまたは訪問

【実施回数】1企業につき2回まで(2時間程度/1回)
※実施回数は上限に達し次第受付を終了とさせていただきます

※東京都主催の為、料金の請求等は発生しません

▼詳細・お申込みはこちら

https://bit.ly/3QRJSSh

【コンサルタント　例】

菊地和志氏

レゾナントコンサルティング株式会社代表取締役

菊地和志氏

中小企業診断士(認定経営革新等支援機関)

国家資格キャリアコンサルタント

梅本公子氏

梅本社会保険労務士事務所代表

梅本公子氏

特定社会保険労務士 / 産業カウンセラー

国家資格キャリアコンサルタント

女性従業員のキャリアアップ応援事業とは

東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援や、管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象とした研修、個別メンタリングやコンサルティング等、12の支援プログラムを開催しています。すべて参加無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。https://bit.ly/3KQOrbw

東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業