助太刀、コーポレートバリューを改定！全社一丸でミッション実現を目指す
■背景
当社は、「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、建設現場で働く職人さんや工事会社様向けにマッチングサービス「助太刀」と建設業特化の採用サービス「助太刀社員」を中心としたサービスを展開し、建設業の人手不足の解消に向けて尽力してまいりました。現在19万を超える事業者の方々にサービスをご利用いただいており、昨年度の売上は約260%、従業員数は約200%成長し、現在170名の組織に成長いたしました。
組織が急拡大し多様なバックグラウンドを持つメンバーが増えることで、ミッション実現のために日々意識すべき『4つのバリュー（「全員親方」「仲間とつくる」「ゲンバ主義」「職人たれ」）』の解釈もさまざまになり、事業フェーズに合わせたバリューの定義の見直しが必要なタイミングがきていました。そのような背景から、社内の有志メンバーで「バリュー再定義プロジェクト」を立ち上げ、全社を巻き込んだワークショップの実施や経営陣とのディスカッションを通し、バリューの改定を実施いたしました。
また、プロジェクトのアウトプットとして、「助太刀バリューブック」を作成し全社員へ配布、評価制度および表彰制度への反映、定期研修におけるコンテンツの追加などの施策を実施し、今後のバリュー浸透を図ってまいります。
■助太刀『4つのバリュー』の定義
1. 全員親方
ミッション達成を目指す集団の一員であることを念頭に置いて行動する
2. 仲間とつくる
ミッション達成の同士としてリスペクトを持ち、助けあう
3. ゲンバ主義
表面的・一面的な理解ではなく、深く・多面的に物事を捉える
4. 職人たれ
求められる期待に応え、日々の行動レベルも高め続ける
■「助太刀バリューブック」について
この度のバリュー再定義にあわせて、誰が、いつ、どこで見ても、バリューを正しく理解できるようなガイドラインとなることを目的に「助太刀バリューブック」を作成しました。このブックでは、4つのバリューそれぞれが示す【目指す姿】【賞賛される行動】【とるべきではない行動】を説明しています。
自身の行動の振り返りや、メンバー同士のコミュニケーションの場、業務の中で判断に迷った時など、日々さまざまな場面でバリューブックを活用することで全社でバリューを体現し、「建設現場を魅力ある職場に。」というミッション実現に向けて邁進してまいります。
■株式会社助太刀について
当社は「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、職人と工事会社の新しい出会いが見つかるアプリ「助太刀」を運営しております。登録事業者数は19万を超え、建設業界におけるマッチング領域では圧倒的なシェアを誇ります。「助太刀」は発注側の工事会社と受注側の職人・工務店をマッチングし、長期的な取引先と出会えるサービスとなっております。また、「助太刀社員」においては、求人意欲のある工事会社がアプリ内で求人広告の掲載および職人へのダイレクトスカウトが送付できるサービスとなっております。このように、助太刀は取引先探し・採用どちらからも人手不足解決をサポートしており、今後は、建設業界のあらゆる課題を解決するべく提供サービスを更に拡大してまいります。
「助太刀」サービスサイト：https://suke-dachi.jp/
「助太刀社員」サービスサイト：https://shain.suke-dachi.jp/
運営メディア「週刊助太刀」：https://media.suke-dachi.jp/
■会社概要
社名：株式会社 助太刀
代表者：代表取締役社長 兼 CEO 我妻 陽一
所在地：東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
設立：2017年3月30日
資本金：90,000,000円
事業内容：インターネットを利用したサービスの企画、制作及び運営
URL：https://suke-dachi.jp/company/
■本プレスリリースに関するお問い合わせ先
株式会社 助太刀
担当：真覚
TEL：03-6258-0906
Email：pr@suke-dachi.jp
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