【いーふらん】新卒から店長として活躍できる！内定者向けに店長勉強会を開催

株式会社いーふらん

2024年11月20日 10時00分

株式会社いーふらん（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長鹿村大志、以下いーふらん）は、新卒から店長として活躍できる候補者を対象とした勉強会を開催しております。本勉強会では、内定者が実践的な接客スキルを身につけ、いーふらんでの明るい将来に向けた成長を目指す場となっております。

新卒店長候補者を対象とした研修

本勉強会は、いーふらんにおいて新卒店長候補として活躍できる可能性のある新卒内定者に向けて、現場で即戦力となるためのスキルを養い、2025年4月入社と同時に店長に抜擢できる人材へと育成することを目的としております。勉強会のテーマは接客に直結するものを用意し、学生同士で議論を深めることで、実際の接客に活かせる内容となっております。

また、内定者にとっては、勉強会に参加することで早期キャリアアッププログラムで学んでいる内容をアウトプットする機会となり、入社後に活躍できるビジョンを想像することができる内容となっております。

■早期キャリアアッププログラムとは

早期キャリアアッププログラムは、創業以来20年間で培われたいーふらん独自のノウハウを吸収することがでるプログラムとなっており、大きく「研修合宿」「新人研修」「現場研修」「店舗研修」に分かれています。内定者は本プログラムに参加することで、入社前から実力を備えることができ、優秀な成績を収めた内定者は入社時から店舗店長として抜擢されることがあります。これまで「早期キャリアアッププログラム」を通じ、多くの新卒入社者が昇進、抜擢されている実績がございます。

＜早期キャリアアッププログラム実績＞

2024年新卒入社者202名のうち、 36名が4月入社と同時に店長に就任しております。

勉強会の概要

内定者たちはチームに分かれ、与えられた課題をディスカッションし、プレゼンテーションする形式で進行いたしました。

▼開催概要

・2024年9月に全7回実施し、11月以降も開催中

・各回50名程度が参加

▼スケジュール

・14:00〜14:10　開式・ルール説明

・14:30〜16:00　ディスカッション及びプレゼン準備

・16:10〜17:35　各チームによるプレゼン発表

・17:40〜17:55　結果発表・フィードバック

・18:00　　　　閉式

ディスカッション時には、内定者は早期キャリアアッププログラムで得た知識や自らのアイデアを駆使し、限られた時間内で解決策を考案していました。

勉強会の様子

プレゼン発表と評価

各チームは8分間のプレゼンテーションを行い、チームメンバー全員が必ず一度は発表するという参加ルールが設けられました。貴金属をお持ちになられたお客様への接客方法などの課題に対する具体的なアプローチが発表され、審査員から鋭いフィードバックが入る場面も見受けられました。

勉強会の成果と今後の展望

本勉強会を通じて、内定者たちは自身の強みや課題を再確認し、さらなる成長へのステップを踏み出しました。この経験を活かし、新卒店長の座を掴み取る内定者が出ることを期待しております。

いーふらんでは年功序列ではなく、1年目から店長として抜擢できる人材に成長してもらうため、今後もこのような研修を通じて、内定者の成長できる環境を用意し、お客様に対して質の高いサービスを提供できる人材を育成してまいります。

人事部部長　渡邉光コメント

弊社では、入社前から営業としてスキルを養うことのできる早期キャリアアッププログラムを取り組んでおります。そこで営業スキルをつけていただき、入社と同時に店長に就任する方が例年多くいました。昨年までは、早期キャリアアッププログラムでの成果で店長を選考しておりましたが、更に新卒社員一人一人がアピールできるチャンスを準備したいと思い、店長候補者勉強会という新たな取り組みを行いました。またこの新たな取り組みを通じて、1人でも多くの新卒社員が店長として活躍できるよう、能力向上の場にしたいと思います。

新卒入社で活躍する社員

いーふらんでは「利益を社員へ最大限に還元する」という経営方針を掲げており、新卒でも成果を出した社員を正当に評価し、給与やキャリアに反映させています。

◆ 参考プレスリリース

【いーふらん】学生に多くの選択肢を。「いーふらん新卒初任給と日本の大卒初任給の比較調査結果」を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000080252.html

26卒向け会社説明会のご案内

いーふらんでは、選考前により深くいーふらんについて知っていただけるよう、会社説明会を積極的に開催しております。いーふらんの想いや、ビジョンに少しでも触れてみたい方はぜひご参加ください。オンラインでの説明会も実施しております。

新卒採用ページでは、いーふらんの最前線で挑戦を続ける入社3年目の2人のトップランナーによるクロストークを公開しています。就活軸やいーふらんの決め手、今後の目標などありのままを語ってくれています。新卒採用ページにて公開中です。ぜひ御覧ください。

これまでの自分から変わりたい、圧倒的な成果を出したい、成長したい学生をお待ちしております。

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いーふらんってどんな会社？

◆当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。

◆業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員1,500人を抱えるまでに成長しております。業績も創業から24年間連続して成長を成し遂げており、前期は売上840億円を達成、そして今期は売上1,500億円を目標に掲げ取り組んでおります。

◆「おたからや」は業界トップの出店数（全国1,200店舗）を誇り、買取価格満足度No.1（日本顧客満足度調査研究所）を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。

◆その他にもヘルスケア事業「フィットネス＆ストレッチ健康の森」、ゴルフ事業「E-swing-PREMIUM-」、フランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業など「価値」を未来に繋ぐハブとなる事業展開をしています。

【株式会社いーふらんの概要】

社名：株式会社いーふらん

設立年月：2000年3月