タイミーが「コーチングHQ」を先行導入

高品質かつ低価格だからこそ『役職問わず全員のコーチング受講』が可能に。30名規模のマーケティング組織への導入でマネジメントの負荷なしに自走力が急加速

「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本 祥二）は、当社が運営する1社5万円から始められる本格法人コーチングの「コーチングHQ」を、株式会社タイミー（本社：東京都港区、代表取締役 小川 嶺）が導入したことをお知らせいたします。

「コーチングHQ」サービスサイト：https://hq-hq.co.jp/coaching

■ 導入の背景（解決したい課題／施策の目的）

• 急速な成長と共に採用も大きく拡大。マーケティング部は30名規模の組織に

• 多様性を強みとする一方、スキルの習熟度のばらつきが生じやすくなってきた

• マネージャーがメンバーを網羅的にサポートするには限界があり、自分自身で行動や判断を内省しながら課題を解決していく環境作りを模索していた

■ 導入を決定した理由・決め手

• 「コーチングHQ」の「コーチングを民主化する」というビジョンへの共感

• 高品質なコーチングをリーズナブルなコストで提供するという手の届きやすさに心強さを感じた。

■ 導入効果

• コーチングを通じて多くのメンバーが「解決アクションを自身で決めて自走する」ことができる理想の状態に手ごたえを感じている。

• メンバーそれぞれが直面している悩みを包み隠さずに表現する場として、第三者によるコーチングが柔軟かつ効果的に機能している。

• 年末の繁忙期中の導入で、想定以上の興味深い結果に。「コーチングの場そのものが驚くほどリフレッシュになった」「混乱時の壁打ちや考えの整理を手伝ってもらえた」など、千差万別の好感想を得られた。

▼タイミー 執行役員CMO 中川さんがご出演の「コーチングHQ」導入インタビュー動画はこちら

■ 導入担当者様のコメント

株式会社タイミー 執行役員CMO 中川 祥一 様

「コーチングによる自律的な成長が、更なる企業の可能性を広げる」

管理職だけでなく、メンバー層にも継続的にコーチングを受けてもらいやすい価格帯だったこともあり、まずは自部門への導入を決めました。会社が急成長する中で、上司だけでは解決しきれない課題も生まれつつあり、社員が自律的に内省や問題解決を進められる、非常に有効な手段だと感じています。導入後、社員からはポジティブな声が多く寄せられており、企業全体の成長を支える重要な取り組みになると確信しています。

▼ 株式会社タイミー様の詳しい導入インタビューはこちら

https://hq-hq.co.jp/casestudy/timee3

【株式会社タイミー会社概要】
代表取締役　小川 嶺

住所： 〒105-7135　東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター 35階

設立：2017年8月

事業内容：アプリケーションの企画・開発・運営

URL：https://corp.timee.co.jp/

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■「 コーチングHQ」とは

費用対効果を追求した本格法人コーチング「コーチングHQ」は、会社負担分を柔軟に設定する仕組みで、1社5万円からの「超低予算」での導入を可能にしました。

所属コーチは全員有資格者（※有資格に類するコーチ養成スクール出身者も含む）のみをそろえることで高い品質を保ち、約20のコーチングテーマから企業ごとの課題に合わせて自由にテーマ選択ができます。

「コーチングHQ」は、業界水準を大きく下回る低価格を実現し、「コーチングの民主化」を推進します。

▼「コーチングHQ」サービスサイト：
https://hq-hq.co.jp/coaching

▼ コーチングHQ」コーチ募集説明会：
https://forms.gle/Ta5ptYCdWL364bKR8

＜資料ダウンロード＞

3分で分かるコーチングHQ：https://hq-hq.co.jp/coaching/download

3分でわかるHQシリーズ：https://hq-hq.co.jp/portal/download/download-1

＜用語解説＞

コーチングとは：https://hq-hq.co.jp/articles/240628_078

■「コーチングHQ」サービス説明会のご案内（オンライン）

開催日時：

• 2025/3/12（水）12:00-12:45

• 2025/3/27（木）12:00-12:45

※全て同じ内容となります。

講演者：

• 稲垣 亮太（株式会社HQ 事業開発部 部長）

• 五木田 梨絵（株式会社HQ コーチング事業部 コンサルタント 福利厚生管理士）

どなたでも参加可能ですので、是非、以下お申込フォームよりお気軽にお申込ください。

▼ 説明会のお申し込みはこちら

https://share.hsforms.com/1VUnlZk2pSU2hsivQIpYP4wc44dk

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■ 株式会社HQについて

【株式会社HQ 会社概要】

代表取締役社長：坂本 祥二

住所：東京都港区港南1-9-36　アレア品川13階

設立：2021年3月

事業内容：本格法人コーチング「コーチングHQ」、次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」、リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」の提供

プロダクトサイトURL：https://hq-hq.co.jp/

企業ウェブサイトURL：https://corp.hq-hq.co.jp/

HQオウンドメディア「福利厚生ナビ」：https://hq-hq.co.jp/articles

HQ主催セミナー一覧：https://hq-hq.co.jp/seminar

【社名「HQ」の由来】

社名の「HQ（読み：エイチキュー）」には二つの意味があり、「HQ - Headquarters：本拠地」と「HQ - Humanity Quotient：人間らしい知性」を表しています。そのひとりにとって”本拠地”と感じられるようなサポートを届け、そのひとりの”人間らしい知性”を開花させてゆく。テクノロジーの力で、自分らしい人生を支える社会インフラをつくっていきたいと思います。

【代表取締役プロフィール】　

坂本祥二／株式会社HQ 代表取締役

2021年、コロナをきっかけに株式会社HQを創業し「社会課題の解決×企業価値最大化」をテーマに経営。

創業前は障害者向け就労支援事業や教育事業等を展開するLITALICOにて取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う。

【採用情報】

株式会社HQは、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、「福利厚生産業の変革」を目指しており、創業期を切り拓く仲間を募集しています。

2021年3月に創業し、同年11月に初のサービスとしてリモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」をローンチ。2022年4月には、初の外部資金調達も実施、同年11月にシリーズA資金調達7億円も発表しました。そして2024年4月、満を持して、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」をローンチし、総合福利厚生スタートアップへと進化しました。さらに、同年12月にはシリーズB資金調達20億円の発表と2年間で7つのプロダクトをリリースし、EXプラットフォームへと進化する構想を発表しました。2025年2月には、高品質低価格を提供する本格法人コーチング「コーチングHQ」をリリースしています。

今こそ、日本の働き方、そしてかけがえのない個人一人ひとりを支える社会システムに、変革を仕掛けるタイミングだと感じています。

私たちの目指す挑戦は、長期にわたる壮大なものです。社会を変えていくために、素晴らしい人財の参画が何より大切です。

私たちと共に産業変革に挑戦したいとお考えの方は、ぜひカジュアル面談にご応募ください。

▼採用ページ
https://hq-hq.notion.site/HQ-86583c6f1a2449b9b3f79cf4dd31e9cf

▼カジュアル面談をご希望の方はこちらから

https://tally.so/r/3xZ4Zo

▼「コーチングHQ」コーチ募集説明会

https://forms.gle/Ta5ptYCdWL364bKR8

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社HQ 広報担当　平川
メール：[e-mail]