人事エグゼクティブ向けオンラインイベント「HRエグゼクティブフォーラム2026 Summer」開催決定！
～一橋大学名誉教授 伊丹敬之氏、テルモCHRO足立氏らが「次世代リーダー育成」について語り合う～
人材・組織の課題解決ポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介）は、2026年7月16日（木）に「HRエグゼクティブフォーラム2026 Summer（Vol.19）」をオンラインにて開催いたします。
■特設サイト：
HRエグゼクティブフォーラムとは
「HRエグゼクティブフォーラム」は、先進的な取り組みを行う有識者や人事キーパーソンを講師としてお招きし、組織成長に資する人事戦略について考え、議論する、人事エグゼクティブのためのフォーラムです。
不確実性の高まる中、次世代リーダーに求められる資質とは
いまや、次世代リーダーの育成は、企業の持続的成長を左右する経営の最重要テーマとなっています。
不確実性が常態化し、事業環境や価値創造の前提が大きく揺らぐ中で、サクセッションプランをいかに“機能させる”かは、多くの企業にとって喫緊の課題です。
本フォーラムでは、制度設計にとどまらない実効性ある人材戦略の在り方を、経営と人事の両視点から捉え、次世代リーダーに求められる資質や育成の考え方、組織としての覚悟と仕組みについて、実践的な知見や先進事例をもとに議論します。
豪華ゲストによる2つの【基調セッション】をご紹介！
「人が仕事の場で育つ経営」
経営学の泰斗・一橋大学名誉教授伊丹敬之氏が登壇！
不確実性が高い時代において、次世代を担う人材が自律的に育つ環境を企業はどう設計すべきでしょうか。
本講演では、経営学の泰斗・伊丹敬之氏が、日本経済「停滞の35年」の背景にある育成の落とし穴を解明し、現場で人が育つための本質的な論理を提示します
後半はProFuture代表・寺澤康介がファシリテーターとして登壇。伊丹氏とのディスカッションを通じて、次世代リーダー育成に向けた人事の役割と具体的な環境づくりを深掘りします。
組織の持続的な成長を支える「人が育つ経営」の本質を、理論と対話の両面から紐解く60分間です。
「次期経営人材をどう輩出するか ～テルモに学ぶ、次世代リーダーの「発掘・育成・選抜」の仕組み～」
テルモ社のリーダーシップ開発の実例について、人事のプロ・藤間美樹氏と学ぶ！
企業の持続的成長を左右する「次期経営人材」の輩出。サクセッションプランを導入しながらも、多くの企業が「形骸化」や「候補者不足」という壁に突き当たっています。
本講演では、独自のリーダーシップ開発で確かな実績を持つテルモの足立朋子氏が登壇。経営戦略と連動した「アサインメント」と「選抜型育成」をいかに組み合わせ、実効性を担保しているのか。その核心となる設計思想に迫ります。
モデレーターには、グローバル企業のHR責任者を歴任してきた藤間美樹氏が参画。
プロの視点から、経営と人事が「真剣勝負」で連携するための要諦を深掘りします。
制度を「絵に描いた餅」に終わらせず、自律的に人材が育つ土壌をどう創るのか。
日本企業が目指すべきリーダー育成の真髄に迫るセッションです。
「HRエグゼクティブフォーラム 2026 Summer Vol.19」開催概要
【日 程】2026年7月16日（木）13:00〜17:00
【主 催】ProFuture株式会社
【協 力】一般財団法人 日本科学技術連盟
【対 象】経営者、人事担当役員、部長クラスの方々
【参 加 費】無料
【配信方法】オンライン（Vimeo）
【協 賛】講演協賛：株式会社HRBrain、株式会社グロービス、株式会社スピークバディ
イベント協賛：株式会社grament、株式会社ビズリーチ
【特設サイト】
■視聴＆アンケート回答特典
抽選で合計50名様に、下記2冊よりご希望される書籍を進呈
『顧客ニーズを射抜く 学び上手な企業の戦略思考』藤原雅俊 氏、伊丹敬之 氏 著 （税込：2,750円）
『なぜ日本企業は変われないのか? 真のリーダーのための組織改革入門』藤間美樹 氏 著 （税込：1,650円）
■お問い合わせ先
ProFuture・イベント運営事務局（ProFuture株式会社内）
EMAIL： seminar@hrpro.co.jp
ProFuture株式会社 会社概要／HR総研について
■会社概要
企業名 ： ProFuture株式会社
代表者 ： 代表取締役社長CEO 寺澤 康介
所在地 ： 〒100-0014東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
設立 ： 2007年7月
事業内容 ： 人事ポータルサイト『HRプロ』、経営層向け情報サイト『経営プロ』、人材・組織の専門フォーラム『HRサミット』などメディア事業、イベント事業、ソリューション事業、人事関連の研究
URL ： https://profuture.co.jp/
■HR総研について
HR総研は、2012年にProFuture株式会社内に設立された「人事領域の開かれた調査機関」です。自社の枠を超え、広く他の調査機関・企業と協働することでHR領域の知見を結集し、人事領域における調査研究と、価値ある情報発信を行っています。また、無料のエンゲージメントサーベイツール『エンゲージメントコンパス』の提供をはじめ、各種組織サーベイの設計・分析から、豊富なネッワークを活用したサーベイ実施後の各種施策支援、人事向け研修支援など、人事部門をトータルにサポートしています。
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