持続的成長を支える価値創造と人的資本戦略　「NOK統合報告書2025」発行

NOK株式会社（本社：東京都港区芝大門、代表取締役 社長執行役員 グループCEO：鶴 正雄、以下「NOK」）は11月20日(木)、「NOK統合報告書2025」(日本語版)を発行いたしました。本報告書は、NOKグループの中長期的な価値創造に向けた戦略やESGへの取り組みをまとめたもので、コーポレートサイトのサステナビリティページにて閲覧いただけます。

　　　　　　　＜NOK統合報告書2025の表紙＞

 「Essential Core Manufacturing ― 社会に不可欠な中心領域を担うモノづくり」を掲げるNOKは、人が生きていく上で不可欠な「安全」と「快適」を提供しています。本報告書では、事業戦略や中期経営計画の進捗、価値創造プロセス、ESGに関する取り組みをまとめ、ステークホルダーの皆様に当社の現在地と未来への方向性をお伝えしています。

NOKがグローバルでの持続的な成長を実現するために推し進めているのが「人を起点とした変革」です。挑戦や変化を常態化する企業文化の醸成、リーダーシップ開発、人事制度の改定、人財育成やキャリア支援、DE&Iの推進といった取り組みについて、グループCEOのメッセージをはじめ、本報告書の各章で詳しく示しています。

　＜NOK統合報告書2025「グループCEOメッセージ」＞

また、2025年度は、中期経営計画（2023〜2025年度）の最終年度にあたります。本報告書では、これまでの2カ年で進めてきた「変革基盤の構築」の施策の主な進捗と成果を整理しています。

 サステナビリティ・ESGに関する詳細は、2025年7月に発行した「ESGデータブック2025」にまとめています。今後も、株主・投資家、お客様、お取引先様、従業員、地域社会など、ステークホルダーの皆様との対話を重視し、積極的な情報開示と質の向上に努めてまいります。

■「NOK統合報告書2025」概要

・掲載URL：https://www.nokgrp.com/ir/integrated/

　　　　　　※英語版は12月に発行予定です。

・主な内容：

➢　NOKグループの戦略

　　・グループCEOの鶴 正雄による、「人」を起点とした変革や企業文化醸成への取り組み、中長期　

　　　的な成長に向けた戦略

　　・グループCFOの武田睦史（2025年6月就任）による、資本効率改善と収益力強化に向けた財務戦

　　　略

　　・グループCHROの江上茂樹およびグループCCAOの古川裕子による、グローバルでの人的資本経

　　　営を加速するための人事・人財戦略や企業文化の醸成に向けた取り組み

　　・中期経営計画の基本方針「変革基盤の構築」に向けた施策の主な実績と進捗

　　・NOKグループ経営において重要となるESGの重点テーマと主要施策

➢　NOKグループの価値創造

　　・事業を通じて生み出す社会的・経済的価値

　　・各事業の概要と戦略

　　・シール事業および電子部品事業における各CEOメッセージ

➢　データサマリー

　　・会社情報および主要データ

　　・ESG外部評価および主要イニシアチブ

　　　　　　　　　　　　　　　　リリースに関するお問い合わせ

　NOK株式会社 CEOオフィス コーポレートアフェアーズ  コーポレートコミュニケーション部

　　　　TEL：03‐5405‐6372 　Mail：[e-mail]

■NOK株式会社

 NOKグループは「Essential Core Manufacturing ― 社会に不可欠な中心領域を担うモノづくり」を掲げ、豊かな社会の根幹となる「安全」と「快適」を支えています。 15の国と地域に所在する約38,000人で、積み重ねた基礎研究に基づく製品開発、高品質での大量・安定生産を実現しています。 自動車をはじめとするモビリティ、PCやスマートフォンに代表される電子機器、OA機器、医療・ヘルスケア機器、産業用ロボット、そして人工衛星など、あらゆる産業分野に技術・製品を提供し続けます。