【7/10開催】「採用担当者必見！エンジニア採用動向2024〜新卒、中途、副業それぞれ徹底解説！〜」にSOKUDAN代表の田根が登壇

「優秀なエンジニアを確保するための人事戦略と具体的なアプローチ手法」とは？

CAMELORS株式会社

2024年6月27日 09時29分

転職マーケットにいない即戦力人材を最速で獲得できる複業マッチング『SOKUDAN(ソクダン)』を運営する、CAMELORS株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田根靖之）は、SOKUDANを含む3社が主催する、新卒/中途/複業エンジニア採用課題について最新トレンドやノウハウを紹介する「エンジニア採用動向2024」に登壇いたします。

登壇の背景

SOKUDANは、即戦力人材を最速で獲得できる複業マッチングプラットフォームとして事業を展開しております。昨今、ITエンジニア不足が叫ばれている中、2030年までに最大で78.7万人のエンジニア不足が予測されており(※1)、企業間の採用競争はさらに激化すると考えられます。このような市場状況の中、SOKUDANのマッチング実績を元にした「副業・フリーランス人材におけるエンジニア採用の最新動向」を発信していくことで、多くの企業様が直面している採用課題の一助になるかと考え、今回の登壇に至りました。

開催概要

◼️ イベント名：エンジニア採用動向2024〜新卒、中途、副業それぞれ徹底解説！〜
◼️ 開催日時：2024年7月10日（水）11:30〜13:00
◼️ 参加費用：無料
◼️ 参加対象者
　・エンジニア採用のトレンドを知りたい方企業様・ご担当者様
　・中途採用で自社にあったエンジニアを採用したい企業様・ご担当者様

　・複業人材のエンジニア採用方法を知りたい企業様・ご担当者様

　・自社で即戦力となるエンジニアを育成していきたい企業様・ご担当者様

◼️ 当日のアジェンダ
1.学生の適性を見極め、活躍する人材をピンポイントで採用する方法
2.即戦力となるエンジニアを採用するメソッドとは
3.複業採用で実現したエンジニア採用とそのメリット

◼️ 開始場所：Zoomによるオンラインセミナー形式
※お申し込み後、メールにて視聴方法をご案内いたします。

◼️ 申込方法：下記ページの下部にあるフォームより必要事項を記入して送信
※お申込み後に、株式会社ヒトクセ Webinar Roomセミナー運営事務局より専用URLをお送りいたします。

※ Webinar Room（完全無料で700動画以上のウェビナーが見放題）への会員登録が必要です。

※ 末尾の参加フォームにご記入されると、会員登録とセミナー参加が同時に行われます。
https://webinar-room.net/seminar/240710engineer?utm_content=camelors&utm_source=client&utm_medium=referral&utm_campaign=seminar240710

■登壇企業：

　・株式会社リーディングマーク

　・ワミィ株式会社

　・CAMELORS株式会社

登壇者紹介

株式会社リーディングマーク・ミキワメ組織開発事業部　営業統括部門・マネージャー・久保田裕輝

香川県出身、早稲田大学卒。
求人広告代理店にて、母集団形成の側面で企業課題の解決に携わり、入社後活躍や組織風土に合った人材獲得を推進するべく、リーディングマークにジョイン。
現在は、ミキワメを展開する組織開発事業部のマネージャーとして企業の課題解決に注力。

ワミィ株式会社・代表取締役・伊藤和歌子

大学卒業後、ニフティ株式会社に入社。ニフティではソフトウェアエンジニアとしてアプリケーション設計・開発等に従事。
その後、京セラ関連IT企業の人事部責任者として、採用・育成・制度設計・労務・理念浸透・全社プロジェクト統括など幅広く担当。
2016年10月ワミィ株式会社設立。
「エンジニアの力をすべてのチームに！」をコンセプトに、エンジニア採用に強みを持つ採用コンサルティング・RPO事業のほか、IT領域の人材紹介やDX研修事業を展開。

田根靖之（CAMELORS株式会社　代表取締役社長）

大学卒業後、経営コンサル会社に従事した後、女性だけの30分フィットネス「カーブス」に創業メンバーとして事業立上げ、営業マネジャーとして従事。

その後、楽天（株）に入社、楽天インサイト（株）の執行役員に就任。事業戦略、セールス、マーケ、新規事業、採用・人事に従事。

その後、CAMELORS（株）を創業し、2019年6月最速の複業マッチングプラットフォーム「SOKUDAN」をローンチ。

『SOKUDAN（ソクダン）』とは　https://sokudan.work/business/

転職マーケットにいない即戦力人材を最短1日で見つけることができる、最速の複業マッチングプラットフォームです。20代後半〜40代前半のIT領域に強いエンジニア、マーケター、セールス、BizDev、UI・UXデザイナーの5職種を中心に、最近ではコーポレート人材なども増えております。また、スタートアップや上場企業との取引も増え、正社員で即戦力人材を採用したくても「採用するまで何か月も時間を要する」「スカウトメールの反応率が下がってきている」といったお悩みを持つ採用担当者様の課題解決のためのサービスを提供しております。

▶最新の導入事例はこちら：https://magazine.sokudan.work/category/case