【イベントレポート】ハイヤールー、PeopleXと共同で採用活動におけるAI活用に関するイベントを開催
エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供するAI時代のスキル面接サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（ https://hireroo.io ）は、株式会社PeopleX 代表取締役CEOの橘大地様をお招きし、「AI×採用はもはや当たり前！HireRooとPeopleXが変革させるこれからの採用とは？」をテーマにイベントを共同開催しました。
◼︎HireRooとPeopleXが語る「AI×採用」
イベントでは、株式会社PeopleX 代表取締役CEO 橘大地様と、株式会社ハイヤールー 取締役COO 高柴 慶人が採用活動におけるAI活用についてディスカッションを行いました。
1.AIとエンジニア採用の未来
AI面接技術が急速に発展し、スカウト、面接、評価プロセスの等でAIが活用されるようになってきたことから、AIがエンジニア採用に与える影響について議論しました。中でもPeopleX社が提供するAI面接官サービス「People XRecruit」は、大企業でも導入が進み、候補者からも公平な評価をされる印象から応募者増加に寄与しているそうです。さらに、AI面接官は24時間365日対応可能なため、企業の採用活動の大幅な効率化につながる実績が出ています。
また、ハイヤールーからも、ビッグテック企業が採用プロセスに導入している「スキル面接」を「HireRoo」を通して簡単に実施できることが紹介されました。
2. AI時代に求められるエンジニアスキルと生産性向上
エンジニアにはAIを活用して効率化を図りつつアウトプットを生み出していく能力が求められるようになることに触れました。例えば、アメリカのGoogleでは、従来10人分の作業を1人でこなす生産性が、すでに実現されています。また、Copilotなどを用いたコード作成と修正のプロセスにおいて、インプットとアウトプットの適切なバランスが重要視されるようになってきています。
3.採用プロセスおよび市場動向におけるAIツールの活用
採用プロセスにおいて、AI面接、カジュアル面談、及び各種ツールの導入が進んでいます。プロセスの自動化が進む中で、従来の採用基準や人事予算の見直しが求められており、特に人事部における予算の再配分やAIエージェントの導入が強調されてきました。書類選考や日程調整などの業務はAIエージェントにより7割自動化が可能とされており、AI面接の導入で工数削減が見込まれ、予算も従来の3分の1で済む可能性があると議論しました。
4.エンジニアリング分野におけるAIの影響と生産性向上
AIの導入により、既存のエンジニアリング人員で10倍の生産性を実現できる可能性が示唆されました。AIによって設計・実装スピードの向上が見込まれることから、理論上は人員削減に頼らず同一規模の会社で大幅な業績向上が可能であるとされているそうです。
今後も、ハイヤールーは、エンジニア採用に取り組む企業と未来を考えるためのイベントを多数開催予定です。
◼︎ハイヤールーのイベント
ハイヤールーは、様々なエンジニアや企業と共同で、AI時代のエンジニア採用について考えるイベントを随時開催しています。
技術者向けイベントページ：https://hireroo.connpass.com/
エンジニア採用担当者向けセミナー情報：https://hireroo.io/seminars
直近の開催予定
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◼︎HireRoo（ハイヤールー）の概要
『HireRoo』はAI時代のスキル面接を実現するサービスです。ビックテック水準の採用を誰でも簡単に実現でき、エンジニアのスキルを可視化することでエンジニア採用におけるミスマッチを防いだり、面接官のブレをなくす標準化を行います。
エムスリー株式会社、freee株式会社、株式会社SmartHRはじめとする150社以上に導入いただき、累計選考数は40,000件を突破。採用管理システム『sonar ATS』との連携により、現在さらに利用者層を拡大中です。
スキル面接に関してはPIVOTの動画もご参照ください。
◼︎ハイヤールーについて
ミッション
Japan as No.1, again.
日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。
モノづくり大国として世界からも高い評価を受けていた日本。しかし、インターネット時代に入りモノづくりの中心がITとなった現在、その勢いは衰え世界に遅れをとっています。
ハイヤールーは、日本の企業の技術・エンジニアリング力の底上げを目指し、現代のモノづくりを担うソフトウェア開発者の採用・評価・育成までワンストップで行うエンジニア組織向けプラットフォームを提供しています。
モノづくりの根幹を担うエンジニアが、本来の力を発揮し新しいプロダクト開発や新たな道にチャレンジできる未来を創る。
そして、かつて世界をリードしたこの国をもう一度、モノづくりの力で一番へ。
受賞歴
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「HONGO AI 2023」最優秀賞
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「ICCサミット FUKUOKA 2023｜SaaS RISING STAR CATAPULT」優勝
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「ASPICクラウドアワード2023」奨励賞
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「第8回 HRテクノロジー大賞」
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「ICCサミット FUKUOKA 2025｜ガーディアン・カタパルト」優勝
会社概要
AI時代におけるスキル面接を実現する「HireRoo（ハイヤールー）」を提供。事前課題と面接時の掘り下げを通じて、エンジニアのハードスキルとソフトスキルを効果的に見極めることが可能です。採用後のパフォーマンスに直結する評価を提供し、企業の最適な人材選びを支援します。これにより、エンジニアの真の能力を引き出し、公平かつ効率的な採用プロセスを実現します。
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会社名 |
株式会社ハイヤールー |
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所在地 |
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C |
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代表者 |
代表取締役 葛岡 宏祐 |
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設立 |
2020年12月10日 |
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事業内容 |
インターネットサービスの企画・開発 |
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運営URL |
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