100%自己資本で営業利益100億を目指すアイザック、コーポレートサイトをリニューアル

〜創業10周年を機に「事業アイデア採用（エゴ採用）」を新たに開始。次の成長を創る挑戦者の発掘を加速〜

アイザック株式会社

2025年7月22日 10時00分

アイザック株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長田中和希、以下アイザック）は、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。新サイトは「次世代のエゴにベットする」というコアメッセージのもと、アイザックグループ全体の成長戦略と、挑戦を後押しする制度を公開しています。

また、本リニューアルにあわせ、事業アイデアの提出による採用エントリーが可能な「事業アイデア採用（エゴ採用）」を新たに開始し、次なるアイザックの成長を創る挑戦者の発掘を加速します。

コーポレートサイト

コーポレートサイトリニューアルの背景

アイザックは創業以来、自己資本100％経営で複数の事業を立ち上げ、グループ化・分社化による成長を進めてきました。2025年3月には既存事業の分社化方針を発表し、AIパートナー事業を展開するAimy株式会社、電話DX事業を担うグラハム株式会社を設立するなど、現在も複数の事業において分社化を進めています。

本リニューアルは、こうしたグループ体制の強化と新たな経営者輩出に向けた仕組みづくりの一環として実施したものです。

なお、当社は現在、売上高50億円規模の事業基盤を有しており、2030年までに営業利益100億円の達成を中長期目標として掲げています。新規事業創出や分社化を通じた経営人材の輩出によって、グループ全体での非連続な成長を目指します。

次世代のエゴにベットする「事業アイデア採用（エゴ採用）」について

アイザックグループの次なる成長戦略の中核として、事業アイデアを起点とした採用制度「事業アイデア採用（エゴ採用）」を新設しました。本制度は、「次世代のエゴにベットする」を掲げるアイザックが、既存の求人枠にとらわれず、強い仮説や実現したい構想を持つ個人の挑戦を受け入れることで、アイザックグループの次の成長を創る人材を発掘することを目的としています。

事業アイディア採用（エゴ採用）概要

・応募者は自身の事業アイデアおよび背景にある想い（エゴ）を提出

・選考では、過去に多くの事業を立ち上げ、成長させてきたアイザックの創業者（田中、播口）が直接レビューを実施

・合否に関わらず全ての事業アイデアにフィードバックを提供

・採用者には最大3,000万円の事業資金を支援し、事業化に向けた体制構築をサポート

本制度では、IT領域以外も含め幅広い事業アイデアを対象とし、AI・農業・シニア分野など、現在注目しているテーマに加え、過去にアイザックが手がけた事業のリバイバル提案も受け付けています。

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※応募詳細・規約についてはエントリーフォームを御覧ください。