【大学生のお金と就活調査 Vol.3】就活での生成AI利用は74.5%。ツール利用者の61.6%がChatGPT・Geminiなど複数ツールを併用

株式会社ペンマーク

2026年11月4日 11時00分

株式会社ペンマーク（本社：東京都目黒区、代表取締役：横山直明、以下ペンマーク）は、大学生向け学習管理SNS「Penmark」の公式LINEアカウントを利用中の学生を対象に「大学生のお金と就活に関する実態調査」を実施いたしました。本リリースでは、就職活動と生成AIに関する調査結果をご報告します。

※本調査結果を引用・転記される際は、出典として「ペンマーク調べ」と明記いただきますようお願いいたします。

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■調査概要

・調査名：大学生のお金と就活に関する実態調査

・調査対象：「Penmark 公式LINEアカウント」を利用中の学生

・調査方法：LINEユーザーを対象にしたスマートフォンWeb調査

・調査期間：2026年8月6日〜8月17日

・有効回答数：239人（学部・短大1年 58人、2年 30人、3年 53人、4年 85人、5年以上 5人、大学院生 8人）

■調査サマリ

・就職活動やその準備で生成AIを利用している大学生は74.5%。用途は「ES・自己PRの作成や添削」（51.9%）が最多

・使っているツールは「ChatGPT」（61.5%）、「Gemini」（47.3%）、「Claude」（18.4%）の順。生成AIツールを使っている学生（n=185）の61.6%が2つ以上を併用

・企業のAI選考（AI面接・AI書類選考）への受け止めは「抵抗あり」計45.6%、「抵抗なし・歓迎」計46.9%と賛否が拮抗

・生成AIの普及で41.8%が志望業界・職種の選び方に影響を受けたと回答

・就活の情報収集（使う予定を含む）では、「生成AIに聞く」（18.0%）がX（14.6%）・Instagram（7.5%）をそれぞれ上回った

■調査結果

1. 生成AIの利用は74.5%。「ES・自己PRの作成や添削」が最多

就職活動やその準備で生成AIをどのように使っているか聞いたところ、「使っていない」は25.5%にとどまり、74.5%（178/239人）の学生が何らかの形で生成AIを利用していました。用途は「ES・自己PRの作成や添削」（51.9%）が最多で、「自己分析」（42.7%）、「ガクチカの整理」（39.3%）、「企業研究・業界研究」（31.8%）が続きました。

2. ツールはChatGPT（61.5%）が最多。利用者の61.6%が複数ツールを併用

就職活動で使っている生成AIツールは「ChatGPT」（61.5%）が最多で、「Gemini」（47.3%）、「Claude」（18.4%）が続きました。何らかのツールを使っていると回答した学生（n=185）のうち、61.6%（114人）が2つ以上のツールを使い分けていました。学年別に見ると、3年生以上ではChatGPT 71.3%・Gemini 55.2%・Claude 24.5%と、各ツールの利用率が1・2年生より高い結果でした。1・2年生では「使っていない」が35.2%でした。

※生成AIの利用状況は、用途を尋ねた設問とツール名を尋ねた設問でそれぞれ集計しています。用途の設問で利用ありと答えた学生は178人、ツール名の設問で利用ありと答えた学生は185人です。複数ツール利用の割合は、ツール名の設問の185人を母数としています。

3. AI選考への受け止めは「抵抗あり」計45.6%、「抵抗なし・歓迎」計46.9%で拮抗

企業が選考にAIを使うこと（AI面接・AIによる書類選考）については、「やや抵抗がある」（37.7%）と「強い抵抗がある」（7.9%）を合わせた「抵抗あり」は計45.6%でした。「特に抵抗はない」（36.0%）と「人間より公平になりそうで歓迎」（10.9%）を合わせた「抵抗なし・歓迎」は計46.9%となり、受け止めが分かれました。

4. 生成AIの普及で、41.8%が志望業界・職種の選び方に影響

生成AIの普及によって志望する業界・職種の考えが変わったか聞いたところ、「特に変わっていない」（46.4%）が最多となった一方、「AIに代替されにくい仕事を選ぼうと思うようになった」（20.9%）、「AIを使いこなす力が身につく会社を選ぼうと思うようになった」（18.8%）、「実際に志望を変えた（変える予定）」（2.1%）を合わせた41.8%が、何らかの影響を受けたと回答しました。

5. 就活の情報源、「生成AIに聞く」がX・Instagramをそれぞれ上回る

就職活動の情報収集に使っているもの・使う予定のものは「就活ナビサイト」（66.5%）が最多で、「企業の採用サイト・説明会」（31.8%）、「大学のキャリアセンター」（30.5%）が続きました。「生成AIに聞く」は18.0%となり、X（14.6%）・Instagram（7.5%）・YouTube（7.1%）・TikTok（4.6%）をそれぞれ上回りました。

■総括・考察

就職活動での生成AI利用は74.5%に達し、用途はES・自己PRの作成や添削、自己分析といった準備段階が中心でした。ツール利用者の6割が複数のツールを併用し、3年生以上では各ツールの利用率が1・2年生より高い結果でした。

一方、企業がAIを選考に使うことへの受け止めは、「抵抗あり」45.6%と「抵抗なし・歓迎」46.9%に二分されました。自分の準備に使う生成AIの利用率は高い一方、選考で評価される側としてのAI利用には受け止めが分かれています。就活の情報源としても、「生成AIに聞く」がX・Instagramをそれぞれ上回りました。

※学年別クロスは「1・2年生（n=88）」「3年生以上（n=143）」の2区分で集計しています（大学院生n=8は全体のみ）。

※構成比は小数第2位を四捨五入しているため、合計が100%にならない場合があります。また、合算値は実数から算出しているため、表示した内訳の合計と一致しない場合があります。

※本リリースでは、大学院生・短期大学生・高等専門学校生を含めて「大学生」と表記しています。