【26卒採用】学生に選ばれる、ダイレクトリクルーティング活用セミナーを10/10(木)開催

～成功事例から学ぶ、スカウトメッセージの作成と効果的なアプローチ法～

採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑 誠司、以下：プレシャスパートナーズ）は、2024年10月10日(木)に【26卒採用】学生に選ばれる、ダイレクトリクルーティング活用セミナーをオンラインにて開催いたします。 

■本セミナー開催の背景 

近年の新卒採用では採用手法が多様化し、従来のナビサイトなどを利用する「マス型採用」だけでなく、ダイレクトリクルーティングなどの「個別採用」はますます注目を集めています。 

従来のナビサイト経由の応募に加え、企業から直接学生にアプローチするダイレクトリクルーティングは、自社にマッチする優秀な人材を獲得する手段として有効です。しかし、スカウトを送っても反応が得られない、またはエントリーに繋がらないという課題に悩む企業も少なくありません。 

本セミナーでは、実際にダイレクトリクルーティングを成功させた企業の事例を紹介し、学生に響くスカウトメッセージの作り方や効果的なアプローチ方法について解説します。特に、学生が求める企業情報やスカウト内容の工夫に焦点を当て、他社と差別化を図るためのポイントをお伝えします。 

26卒採用のご担当者様でご興味のある方はぜひご参加ください。 

■開催概要 

・開催日時：2024/10/10(木)  10:00-11:00 

・開催対象：社長・経営者様／人事ご担当者様 

・参加費：無料 

・定員：100名 ※同業者さまのお申込みはご遠慮いただいております。 

・開催方法：オンラインにて開催 

・主催：株式会社プレシャスパートナーズ 

・セミナー申し込みはこちら：https://forms.office.com/r/w4z6qD0hDG 

※お申込みいただいた方へ、担当より連絡させていただきます。 

■トークテーマ 

新卒採用でダイレクトリクルーティングを成功させた企業の事例と、学生に響くスカウトメッセージの作り方や効果的なアプローチ方法について 

■こんな方におすすめ 

・過去に新卒ダイレクトリクルーティングを利用したが、うまく活用できなかった 

・はじめて新卒ダイレクトリクルーティングの導入を検討している 

・ターゲット学生にアプローチするための準備や必要なことを知りたい 

・ダイレクトリクルーティングの成功事例が知りたい 

・求めるターゲットの応募が集まらない 

・質の高い母集団を獲得したい 

■登壇者情報 

株式会社プレシャスパートナーズ 

就職支援営業部 部長 

衣川 菜緒 

2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。 

その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。 

これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。