【シマダリビングパートナーズ】介護職員と調理職員を対象とした「週休3日制度」を開始

働き方改革により、離職率の低下や他業種からの人材流入、若手人材の確保を狙います。

シマダグループ株式会社のグループ会社であるシマダリビングパートナーズ株式会社では、同社が運営する介護施設「ガーデンテラスシリーズ」において、働き方改革の施策として、「週休3日制度」を開始いたします。

2024年6月に新規開設するサービス付き高齢者向け住宅「ガーデンテラス千歳烏山」をモデルケースとし、その後、各施設にも順次導入予定です。

ガーデンテラス千歳烏山　外観パース（2024年6月新規開設）

エントランス イメージ

食堂 イメージ

介護業界全体で人材不足が加速する中、「週休3日制度」の推進により、離職率の低下や他業種からの人材流入、若手人材の確保を目指します。また、職員が余裕を持った働き方をすることで、より質の高いサービスの提供に繋げていきたいと考えています。

月の総労働時間は変更せず、1日あたりの労働時間を８時間から10時間とし、給与水準を維持したまま、週休3日制の導入を可能としました。これにより、年間休日は164日となります。

他にも様々な制度の導入で、働き続ける意欲をアップ！

• まなたび（海外および国内研修旅行）

  ヨコイト（横のつながりを大切にした社内部活動の総称）

• ファミリーデー（お花見、バーベキューなどの社内イベント）

• 入社バースデー

• 結婚、出産お祝い金

• 資格取得支援　など

社員だけじゃない！多様な働き方を支援。

「働くすべての人にとって良いパートナーであるために」との思いから、

社員以外のパートスタッフ向けにも、様々な制度を導入しています。

• 賞与（勤続年数と勤務実績に応じて支給）

• 季節手当

• 研修制度

• イーラーニング

• 社内イベント

• 保養所

• フリードリンク＆スナック

• グループホテル＆レストラン割引　など

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～運営会社について～

会社名：シマダリビングパートナーズ株式会社

代表取締役社長：島田 忠
本　社：〒151-0053渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階
事業内容：有料老人ホーム・高齢者向け住宅の運営事業、訪問介護・福祉用具貸与事業、保育事業等
電話番号：03-6275-1182
URL：https://shimada-slp.co.jp/

ガーデンテラス尾山台

■ ガーデンテラス　https://garden-terrace.jp/

= 東京・神奈川・千葉・埼玉に全15施設展開 =

（2024年6月開設予定「ガーデンテラス千歳烏山」含）

自宅の心地よさとホテルのおもてなしを実現する介護施設

グランジュール世田谷船橋

■ グランジュール　https://grand-jour.jp/

＝ 尾山台・世田谷船橋 =

アクティブライフをサポートする60歳からの

サービスレジデンス

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～シマダグループについて～

シマダグループ（シマダグループ株式会社）は1952年世田谷区にある一軒の精米店から始まりました。戸建て事業・賃貸管理事業といった不動産・建築事業から、介護施設の展開・ホテル事業・保育事業・旅行事業・酒造事業など、社会のニーズにあわせ形態を変化した事業を展開しています。

シマダグループ WEBサイト　https://shimadahouse.co.jp/