【NTT HumanEX×コクー】「ｅラーニング＋実践型ワークショップ」により、DX・生成AI人財の育成をワンストップで支援し、人的資本経営の実現に貢献します

～コクーとNTT HumanEXが協業し、「DX推進スターティングパッケージ」「生成AIスターティングパッケージ」の提供を開始～

コクー株式会社

2026年8月28日 15時00分

「人財」×「デジタル」事業で社会のDXを支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江雄介、以下「コクー」）とヒューマン・キャピタルに係るサービスを展開する株式会社NTT HumanEX（本社：東京都港区、代表取締役社長：市川泰吾、以下「NTT HumanEX」）は協業を開始することで合意いたしました。

本協業により、企業のDXおよび生成AI活用人財の早期育成を目的に、NTT HumanEXのeラーニングとコクーの実践型ワークショップを融合した「DX推進スターティングパッケージ」および「生成AIスターティングパッケージ」を新たに構築し、提供を開始いたします。両社は、基礎知識の習得から実践スキルの定着までを一気通貫で支援し、企業のDX推進を加速させてまいります。

■協業の背景

日本の労働人口は減少の一途を辿っており、経済産業省の調査では2030年に最大約79万人のIT人財が不足すると予測されています（※１）。この深刻な労働力不足を補うため、多くの企業がSaaS等のDXツールや生成AIの導入を進めています。

一方、ツールの機能進化と現場のユーザーリテラシーの乖離により、ツール導入企業の過半数が「導入したものの活用・定着に至らない」という課題に直面しています。この「運用・定着の壁」を打破するためには、体系的な知識のインプットに加え、実際の業務フローへの落とし込みを支援する現場に寄り添うカスタマーサクセス（CS）機能が不可欠です。

そこで、NTT HumanEXのeラーニング「DXビギンズ！」「生成AIビギンズ！」とコクーの「伴走型の実践ワークショップ」を掛け合わせることで、単なる知識習得で終わらせず「自社課題を自ら解決できる」状態へと導くシナジーを生み出せると確信し、本協業に至りました。

コクーは、これまでに4,000名を超えるデジタル人財育成実績を築いてきました。また、長期経営計画「VISION 2030」においては「DX人財輩出企業No.1」を掲げ、33万人のDX人財輩出を目標としています。本パッケージの提供は、各企業内におけるDX人財の育成を強力に後押しし、日本社会の労働力不足解決に直結するものです。

今後は本協業を通じ、都市部の大企業のみならず地方の中小企業に対するDX支援を推進するとともに、未経験からのデジタルスキル習得を支援することで、コクーのパーパスである「デジタルの力で、ダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」の実現に向け、さらに歩みを加速させてまいります。

※1: 出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査調査報告書」（2019年3月）

■本協業により提供する「サービス内容」

本協業により、基礎から実践まで一元的に支援する2つのパッケージを提供いたします。

1. 提供パッケージの概要

① DX推進スターティングパッケージ（組織の価値創造を支援）

STEP1＿eラーニング「DXビギンズ！」（NTT HumanEX提供）

STEP2＿ワークショップ「DX戦略・業務再設計」（コクー提供）

② 生成AIスターティングパッケージ（現場の効率化を支援）

STEP1＿eラーニング「生成AIビギンズ！」（NTT HumanEX提供）

STEP2＿ワークショップ「生成AIを活用した業務再設計」（コクー提供）

2. 本パッケージの特徴

① 基礎から実践まで一貫した育成設計

NTT HumanEXのeラーニングで体系的な基礎知識・マインドセットを習得し、コクーのハンズオン形式による伴走型の実践ワークショップを組み合わせることで、「わかる」から「できる」への移行を一元的に支援します。

② 短期間での立ち上がりを支援

初学者でも取り組みやすい設計と、即業務に活かせる実践的なテーマ設定により、DX・生成AI活用の早期立ち上げを実現します。

➂ 自社課題に紐づくアウトプット創出

ワークショップ内で自社に即した具体的な活用案を検討し、アクションプランとして持ち帰ることで、受講後の行動変容と現場への確実な定着を実現します。

3. 本パッケージのおすすめ企業・担当者様

・DX推進・生成AI活用に関する具体施策への落とし込みを検討している方

・全社的なDX・AIリテラシー底上げと、現場での実践を両立させたい方

▼スターティングパッケージの詳細

▼「スターティングパッケージ」サービスサイト：https://edu.cocoo.co.jp/service/alliance/ntt

■協業に向けたコメント

コクー株式会社代表取締役CEO 入江雄介

2030年に予測される79万人のIT人材不足。この圧倒的な労働力不足を前に、DXや生成AIの活用はもはや日本企業にとって待ったなしの状況です。しかし、『ツールは入れたが現場が使いこなせない』という悲痛な声を私たちは数多く聞いてきました。今回、NTT HumanEX様との協業により、質の高いインプットから現場での実務定着（アウトプット）までをシームレスに繋ぐ画期的な仕組みが完成しました。私たちの伴走型支援で『わかる』を『できる』に変え、日本社会全体のDX推進に貢献してまいります。

株式会社NTT HumanEX 代表取締役社長市川泰吾

ビジネスの必須スキルとなりつつあるDX・生成AIリテラシーは、単なる知識習得だけでなく実務の中で繰り返し活用しながら磨き上げることで、はじめて真のビジネス価値を生み出します。

当社は、NTTグループにおいて長年培ってきたICT分野の知見と、現場の業務変革を実現してきた実践力、そして人事制度作りから人材育成体系までトータルでのソリューションを強みとしています。本連携により、当社の体系的なプログラムと、コクー様のワークショップを融合することで、「わかる」から「できる」、さらには「成果を生み出す」までを一貫して支援する枠組みを構築することができました。

■会社概要

会社名：コクー株式会社

所在地：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

設立：2019年2月6日

代表者：代表取締役CEO　入江雄介

事業内容：<人財×デジタル事業>DXコンサルティング事業、EXCEL女子事業、データサイエンス事業、RPA事業、AI事業、デジタルマーケティング事業、ITインフラ事業、エデュケーション事業

URL ：https://cocoo.co.jp/

コクー株式会社について

2019年の創業以来、企業・自治体の「DX支援」や「DX人財の育成」に取り組んでまいりました。『デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る』をパーパスに掲げ、多様な人財の活躍を推進しています。

その第一歩（ステップ1）として女性活躍推進に取り組み、異業種から未経験でデジタル分野でのキャリアを築きたいという意欲ある女性を正社員として迎え入れ、独自のプログラムによりDX人財へと育成。社員約900名のうち女性比率は82％で多くの女性社員が企業のDXを支援しています。

コクーの強みは「社員一人ひとりが当事者意識を持ち、主体的行動をする」という理念と企業文化に共感する、経歴の多様な社員が集まっている点です。

こうした実績により、『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023』で企業ランキング第2位を受賞するなど、女性活躍企業アワードやD＆Iに関する受賞を多数獲得しています。

2023年に策定した長期経営計画「VISION2030」においては「D＆I」「地方創生」「業務提携」を重点テーマとして取り組み、『DX人財輩出企業 No.1～日本の生産性向上を実現し、誰もがイキイキ働ける社会をつくる～』の実現を目指します。

会社名：株式会社NTT HumanEX（エヌ・ティ・ティ・ヒューマネクス）

所在地：東京都港区南麻布1丁目6-15アーバンネット麻布ビル

設立：2022年12月1日

代表者：代表取締役社長　市川泰吾

事業内容：

・ヒューマン・キャピタルに係るコンサルティングを中心とした経営改善等支援

・ヒューマン・キャピタルに係るサービスの企画・開発・販売

・ヒューマン・キャピタル関連データにおける分析等の業務受託

URL：https://www.ntthumanex.co.jp/

株式会社NTT HumanEXについて

NTTグループが長年にわたり培ってきた先進的で先駆的な人的資本改革の知見を基盤に、2022年に

設立されました。「人的資本経営コンサルティング」から「人事制度設計」「人事政策運用支援」「研修・eラーニング」まで、人材データを活用した経営ソリューションを一貫してご提供することを使命としています。私たちは、『エンゲージメント向上を支援するDXソリューション・パートナー』として、「誠実さ（Integrity）」と「信頼（Trust）」を大切にしながら、お客様が抱える多様な課題に共に向き合い、企業と社員双方にとって豊かで持続可能な社会の実現に挑戦し続けてまいります。

＜人的資本経営の実現を支援＞

企業が持続的に成長していくためには、DXや生成AIに関する知識の習得や活用定着にとどまらず、それらを活かした業務変革や競争力強化につなげていくことが重要です。

NTT HumanEXは、人的資本経営の実現に向けて「制度（仕組み）」「組織（風土）」「人材（成長）」「エンゲージメント」の観点から、さまざまなソリューションを提供しています。

本パッケージを通じて創出されたDX・生成AIの活用成果を踏まえ、経営課題や事業戦略に応じた人財育成、組織開発、人事制度整備などを更に組み合わせることで、持続的な企業価値向上に貢献してまいります。

▼トータルでサポート（オプション）