経営顧問の紹介サービス「i-common」とだいこう証券ビジネスの連結子会社（DSBソーシング）の業務提携に関するお知らせ

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）が運営する経営顧問の紹介サービス「i-common（アイコモン）」＜ https://i-common.jp/ ＞は、株式会社だいこう証券ビジネスの連結子会社である株式会社DSBソーシング（本社：東京都江東区、代表取締役社長：山崎 仁志、以下DSBソーシング）と、業務提携する運びとなりましたので、お知らせいたします。

■業務提携の背景と目的
近年、日本は人口減少による働き手不足が深刻化し、特に地域経済を支える労働力の確保は重要な課題となっています。地方創生において地域金融機関の役割は大きく、地域企業の経営改善に向けたコンサルティングや人材の確保など、積極的な取り組みが求められています。
「i-common」は、このような企業の抱える課題に応え、必要なときに必要な期間だけノウハウやリソースを提供する、経営顧問の紹介サービスです。今回の業務提携により、「i-common」に登録する専門家が、同様の課題を抱える地域金融機関の取引先企業の企業経営・事業の課題解決をDSBソーシングと連携してご支援させていただくことが可能になります。

■概要
DSBソーシングは、金融機関に特化した人材紹介会社として、数多くの地域金融機関と取引があります。今回の業務提携により、地域金融機関の取引先である地域企業の経営・事業課題に対し、「i-common」に登録する約11,000名の特定領域に精通したスペシャリストや元大手企業幹部のエグゼクティブなどの専門家と、4,900件を超える支援実績の中で培ったノウハウによって、課題解決のための最適な支援を行います。事業推進から経営支援まで、幅広いテーマに対応できる人材ネットワークを活用し、業務委託や職業紹介など、顧客の事情に合わせた契約形態でサービス提供をいたします。また、支援開始後も「i-common」の専任コンサルタントおよびプロジェクトのフォロー専属部隊がプロジェクトの運営をバックアップいたします。

■株式会社だいこう証券ビジネスについて＜ https://www.daiko-sb.co.jp/ ＞
だいこう証券ビジネスは、証券・金融業界のアウトソーシングビジネスの先駆企業であり、1957年の創業以来永年にわたる証券事務代行サービスの提供により確かな信頼と実績を積み、多様化・高度化する昨今のお客様ニーズに応える高品質・高付加価値サービスを提供しております。

■株式会社DSBソーシングについて< https://www.dsb-s.co.jp/>
だいこう証券ビジネスグループのDSBソーシングは、金融機関に特化した人材紹介会社として、地域に根ざして働きたいUIJターン希望の方々などを金融機関にご紹介する転職サイト「nezasスカウト」を運営し、人材分野で地方創生に積極的に取り組んでおります。

■i-common（アイコモン）について＜ https://i-common.jp/ ＞
「i-common（アイコモン）」は、中小企業向けに、大手企業を定年退職した元役員、上級役職者を経営顧問として紹介する経営顧問サービスとして2011年にサービスを開始いたしました。企業の経営課題を、経験豊富なシニアエグゼクティブや専門性を有したスペシャリストの知見・ノウハウ・人脈によって解決する新しい形の経営支援サービスです。経営・事業・営業・企画、その他バックオフィス分野に至るまで、幅広い分野の専門家を「経営顧問」「アドバイザー」「監査役」「取締役」としてご紹介。企業が抱える課題に対して「実行型」の経営支援を行います。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。