【ITエンジニアの仕事選びや保有資格の実態調査】ITエンジニアが転職エージェントに求めること「ITエンジニアのキャリア・業界・技術への知見」が上位に!
~ウィルオブ・テックキャリア調べ~
【調査結果トピック】
・ITエンジニアの転職サービスに求めること、2~4位は「担当者のIT業界・技術への知見」が占める。 ・転職先を探す際に重視する点、「在宅勤務ができること」は32%と低い回答結果に。 ・高年収のITエンジニアほど資格保有率が増加傾向。年収600万円以上は74%が有資格者。 |
- 転職サービスに求めるのは担当者の「IT業界/ エンジニアキャリアへの知見」
「人材会社(転職サービス)に求めること」では、「安心、信頼できる会社」であることに次いで、「担当者がITエンジニアの職種に対して詳しいこと(33%)」と担当者が「IT業界に対して詳しいこと(30%)」、「IT技術に対して詳しいこと(25%)」と転職パートナーとしての担当者の知見が強く求められていることがわかりました。
- テレワークはもはや大前提? 仕事選びの条件で「在宅勤務ができる」を重視するのはわずか3割。
転職先を探す際に重視することを聞いたところ、「給料(87%)」、「勤務地(68%)」が上位2位となりました。次いで「休日(61%)」「勤務時間(54%)」と就労時間を気にする回答が見られるなか、この1年で各社で導入が加速した「在宅勤務ができること」を重視する方は32%と低い回答結果となりました。
- 収入に影響する資格はどれ!?高年収になるほど資格保有率が増加
回答者の現在の年収を600万円未満と600万円以上で分け、有資格状況を見たところ年収600万円以上は74%がなんらかの資格を持っているのに対し、年収600万円未満は65%にとどまりました。年収600万円未満のグループと比較して、年収600万円以上のグループで資格保有率が高かったのは「応用情報技術者」「情報セキュリティスペシャリスト」 「データベーススペシャリスト」 「プロジェクトマネージャー」などでした。
- WILLOF TECH CAREER(ウィルオブ・テックキャリア)について
IT知識の豊富なキャリアアドバイザーによるミスマッチ防止
数多くの求職者が直面する、自身の求めるキャリアと紹介企業とのミスマッチに注目し、求人ありきの転職支援ではなく、「求職者が求めるキャリア」を重視し、求職者一人ひとりと十分な面談を重ね、成長に繋がる最適な企業とのマッチングを行います。専属2名体制で履歴書、職務経歴書書類の添削や面接対策、カジュアル面談まで幅広く対応します。
サービス名称 :WILLOF TECH CAREER(ウィルオブ・テックキャリア)
提供サービス :ITエンジニアを中心とした人材紹介事業
提 供 地 域 :全国
サービスサイト:https://willof-techcareer.jp/
株式会社ウィルオブ・ワーク テックキャリア事業部長 松浦 正和
有効求人倍率が10倍を超える市況感において、ITエンジニア特化の転職エージェントが数多く台頭していますが、アンケート結果にもあるように多くのITエンジニアは、ただ数十件と求人を提案するだけのエージェントではなく、実際の技術レベルの把握やキャリアデザインまで提供できるエージェントを求めています。
ウィルオブ・テックキャリアは「真にエンジニアの技術とキャリアを理解する唯一のエージェント」を掲げ、求職者の方々の期待に応えられるよう、ITエンジニアのキャリアと本気で向き合うサービスを提供しています。当社サービスでは、登録から1か月で転職する方もいれば、半年~1年を掛けて転職を実現される方も多くおり、書類作成から、面接対策、Githubなどへのアウトプットレクチャー、10社以上のカジュアル面談など真に納得して頂ける転職活動をサポートします。
■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
【会社概要】
社 名 : 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 社 : 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 : 1997年1月
代 表 : 代表取締役社長 告野 崇
資 本 金 : 9,900万円
従 業 員 数 : 2,836名(2021年3月末現在)
U R L : https://willof-work.co.jp/
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