【Backlog総研/調査レポート】職場に放置され続けている課題「ある」93% -- 解決のカギは「具体化」と「情報共有」にアリ
83.8%が「課題への対応状況を把握するのが難しい」と回答
＜調査結果サマリ＞
・アンケート形式の「職場の“放置されている課題”に関する調査」を実施
・93.4%が「職場に放置され続けている課題がある」と回答
・課題を進めるキーワードは「優先度や期限などの具体化」と「シームレスな情報共有」
・83.8%が「課題の状態を把握するのが難しい」と回答
・アンケート形式の「職場の“放置されている課題”に関する調査」を実施
・93.4%が「職場に放置され続けている課題がある」と回答
・課題を進めるキーワードは「優先度や期限などの具体化」と「シームレスな情報共有」
・83.8%が「課題の状態を把握するのが難しい」と回答
本調査では、職場に放置され続けている課題はあると思うかどうか、その原因、課題の状況把握の難易度についてなどを尋ねました。
その結果、職場に放置され続けている課題が「ある」と回答した割合は回答者全体の93.4%にものぼりました。また、課題を進めるためには「優先度や期限などの具体化」などがキーワードになっていることも分かりました。
さらに、職場の課題への対応状況を把握するのが「難しい」と回答した割合は回答者全体の83.8%に及びました。
下記、調査結果をまとめておりますので、ご報告します。本件について、またはプロジェクト管理や働き方についての取材も可能です。ご要望の方は、お問い合わせ先までご連絡ください。
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- ◼︎長年、職場に放置され続けている課題「ある」93% - その原因は評価や予算ではない！
また、長年放置されている課題について、「なぜ改善が図られないと思うか」について原因を尋ねると、「優先度が他の課題に比べて高くないから」の回答が最も多く(54.8%)、次いで「期限日や担当者が決められていないから」の回答がほぼ同率(54.2%)、さらに「課題ではあるものの、対応策が具体化していないから」(47.4%)と続きました。*
*設問1「長年放置され続けている課題はあると思うかどうか」で「ある」と回答した方を対象に、チェックボックス形式(最大3つまでチェック可)にて回答を収集。回答の選択肢は、「優先度が他の課題に比べて高くないから」、「期限日や担当者が決められていないから」、「話題にのぼったときだけ思い出され、すぐに忘れられてしまうから」、「課題の難易度が非常に高いから」、「課題ではあるものの、対応策が具体化していないから」、「取り組んでもなんの評価にも繋がらないから」、「その他(自由記述)」の7つ。
- ◼︎解決のカギは「情報共有」にアリ
- ◼︎まとめ
- ◼︎調査概要
有効回答数 333件
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