「社長の分身 パートナーコンサルタント制度」を開始。専門性を持つ実務経験者との協業体制を強化
経営コンサルタントや事業責任者など実務経験者との連携を強化。専門人材ネットワークを構築し、中小企業への伴走支援体制を拡充。

株式会社ルミッション(本社:東京都港区)は、2026年7月16日(木)、経営支援サービス「社長の分身」の事業拡大に伴い、「社長の分身 パートナーコンサルタント制度」を開始しました。
本制度は、経営コンサルティングや会社経営、事業責任者などの実務経験を持つ専門人材と連携し、中小企業への伴走型経営支援体制を強化することを目的とした新制度です。
雇用を前提とした採用制度ではなく、案件ごとに専門性を生かしながら協業し、中長期的なパートナーシップを構築することで、より多様な経営課題に対応できる支援体制の実現を目指します。
株式会社ルミッションでは、本制度を通じて、各分野の専門人材とのネットワークを拡充し、「社長の分身」として中小企業経営者に寄り添う伴走型コンサルティング体制をさらに強化してまいります。
公式サイト
https://lumission.world/jp/
■制度開始の背景
中小企業を取り巻く経営環境は、人材不足や物価高騰、DX推進などにより大きく変化しています。
一方で、売上や利益だけではなく、採用、人材育成、組織づくり、営業、マーケティングなど、経営者が抱える課題は年々複雑化しています。
こうした多様な経営課題に対応するためには、一人のコンサルタントだけではなく、各分野で実績を持つ専門人材との連携が重要になっています。
そこで当社では、経営コンサルティングや事業運営などの実務経験を持つ専門人材との協業を目的として、「社長の分身 パートナーコンサルタント制度」を創設しました。
■制度の特徴
本制度では、長期雇用を前提とするのではなく、案件ごとに専門性を持つパートナーと連携し、それぞれの知見や経験を生かしながら中小企業の経営支援を行います。
経営分析や課題整理、改善提案、実行支援など、「社長の分身」で実際に活用している経営分析シートや診断ツール、経営設計フレームワークを共有しながら、各パートナーの専門性を組み合わせた伴走型の支援を提供します。
案件内容や専門分野に応じて継続的な協業や業務委託契約へ発展できる仕組みを整備していることも、本制度の特徴です。
■本制度が想定するパートナー像
本制度では、「5方良し経営」の理念に共感し、中小企業の持続的な成長に伴走したいと考える実務経験者との連携を想定しています。
対象となるのは、経営コンサルティングや会社経営、事業責任者・営業責任者としてのマネジメント経験をはじめ、企業の課題整理から改善提案、実行支援まで携わってきた方々です。また、ハンズオン型で現場に入り込みながら企業を支援した経験を持つ方や、中小企業診断士・MBA取得者など、実務を通じて経営支援に携わってきた専門人材との連携も視野に入れています。
特に、不動産、歯科・医療、人材、人事、IT、SaaS、Webマーケティングなどの業界で培った専門知識や実務経験を持つ方々との協業を強化し、それぞれの専門性を生かした伴走型の経営支援体制を構築していく予定です。
■「社長の分身」との関係
「社長の分身」は、中小企業経営者に寄り添い、売上や利益だけではなく、採用、人材育成、組織づくり、営業、商品設計、経営戦略など、経営全体を伴走支援するサービスです。
本制度は、その支援体制をさらに強化するために創設したものであり、各分野で実務経験を持つ専門人材との協業を通じて、多様化する経営課題に対応できる支援ネットワークの構築を目的としています。
■今後の展開
株式会社ルミッションでは、今後も「社長の分身」を通じた経営支援体制を強化するとともに、本制度を通じて専門性を持つパートナーコンサルタントとのネットワークを拡大してまいります。
また、不動産、歯科・医療、人材、人事、ITなど業界ごとの専門人材との連携を強化し、より高度で実践的な伴走型経営支援サービスの提供を目指します。
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・社長の分身サービス
https://lp.lumission.world/
■お問い合わせ先
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お問い合わせフォーム
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■ 会社概要
会社名:株式会社ルミッション
所在地:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
事業内容:経営コンサルティング・企業成長支援・5方良し経営の普及
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