転職サービス「doda（デューダ）」人材分析サービス「HRアナリスト」との連携を強化

～中途採用支援システム「doda Assist」と人材分析サービス「HRアナリスト」の情報を一元化～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、シングラー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：熊谷 豪）が提供する、面接に特化した人材分析サービス「HRアナリスト」＜ https://hr-analyst.com/ ＞との連携を強化し、中途採用支援システム「doda Assist」と「HRアナリスト」の情報の一元化を実現しましたのでお知らせいたします。本連携により、「doda Assist」の管理画面より「HRアナリスト」の分析結果※1を閲覧することが可能※2となり、より効率的に質の高い面接設計を行えるようになります。
※1「HRアナリスト」で分析を行うための事前アンケートを受けている応募者の分析結果
※2「doda人材紹介サービス」を利用中の企業が対象。

■連携に至った背景
近年、雇用環境は急激に変化し、はたらく個人の価値観も多様化が進んでいます。さらに、新型コロナウイルス感染拡大の影響により採用活動にも大きな変化がもたらされ、「新たな日常」が始まった今、採用活動の在り方を見直す必要性が増すと考えられます。そのような中で、応募者・企業双方の満足度が高い採用活動を実現するために、応募者をよく知り採用戦略を練ることや、変化のスピードに対応するための採用活動にかかる工数削減などの効率化は企業にとって重要な課題と言えます。これまでも「doda」に登録のある企業は、「doda Assist」、「HRアナリスト」を共に利用できましたが、個別に申し込みが必要、「doda Assist」の応募者情報と「HRアナリスト」の情報が一元化されていないことで、分析結果の取得に手間がかかるといった効率面での課題がありました。そこで、これらの課題を解決することを目的として、「doda Assist」と「HRアナリスト」とのサービス連携を行う運びとなりました。

■連携概要
本連携により、「doda Assist」の管理画面より、「HRアナリスト」で分析を行うための事前アンケートを受けている応募者の分析結果を閲覧することが可能になります。これにより、これまで必要だった「HRアナリスト」への別途申込や、「doda Assist」上の応募者情報と「HRアナリスト」上の分析結果の紐づけがないことによる情報の突き合わせなどの工数が削減され、採用活動の効率化を実現します。また、「doda Assist」のみ利用していた企業も、「HRアナリスト」の分析結果の閲覧が可能となり、応募者のタイプ分析や面接マニュアルなどの利用を通じて、より質の高い採用活動が可能になります。

■「HRアナリスト」について＜ https://hr-analyst.com/ ＞
「HRアナリスト」は、面接に特化したクラウド型人材分析ツールです。企業は「HRアナリスト」を利用することで応募者へのアンケートの依頼・回答・分析結果の閲覧などを一気通貫で実施でき、面接前に転職希望者の思考パターンや行動原理、社内で似ているタイプの社員を抽出することなどが可能です。また、応募者ごとに応募者の入社意欲を高める面接設計、コミュニケーション施策など、約17,000通りの戦術を元に出力された面接マニュアルを利用することで、質の高い面接を実現できます。導入した企業では、内定辞退率が前年比で平均約10％改善する効果も出ています。

■「doda Assist」について＜ https://www.saiyo-doda.jp/service/assist ＞
中途採用業務全般を一元管理できるシステムで、「doda求人情報サービス」「doda人材紹介サービス」「doda Recruiters」を利用している企業は使用することが可能です。選考・応募者情報・人材紹介会社の管理機能、さらにメール連絡機能や「doda Recruiters」の利用によるスカウト機能などがあり、採用業務を効率よく管理できます。

■「doda」について＜ https://doda.jp ＞
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。