人材育成担当者と共に未来を創る ライトワークス、新メディア「LEARNING SHIP（ラーニングシップ）」を創刊

〜成果につながる「教育投資」のヒントがここに〜

企業向けeラーニングコンテンツ・人材開発プラットフォームを開発・提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下ライトワークス）は、日々奮闘される人材育成ご担当者の皆様に寄り添い、より良い教育投資の実現を支援する新メディア「LEARNING SHIP（ラーニングシップ）」を2025年4月15日に創刊いたしました。

URL： https://www.lightworks.co.jp/media/

■新メディア「LEARNING SHIP（ラーニングシップ）」創刊の背景

働き方やキャリア観が多様化し、テクノロジーが急速に進化する現代において、「人材育成」や「個人・組織の学び」は企業価値向上の源泉であり、その戦略的な重要性はますます高まっています。

一方で、人材育成のご担当者は、経営層からの期待、従業員の多様なニーズ、限られた予算、そして目まぐるしく変化する外部環境の中で、日々多くの課題に直面されています。

「自社の育成施策は本当に効果が出ているのか？」

「限られた予算で最大の効果を出すには？」

「最新のトレンドをどう取り入れれば良いのか？」

このような課題に対し、日々の課題解決や戦略立案に役立つ実践的な情報、そして投資対効果を高めるためのヒントを提供するべく、ライトワークスはこれまで20年以上にわたり培ってきた知見とネットワークを結集し、人材育成担当者の皆様と共に未来を切り拓くパートナーとして、このメディアを立ち上げるに至りました。

■「LEARNING SHIP（ラーニングシップ）」とは

「LEARNING SHIP」は、人材育成の最前線で活躍される皆様に向けて、戦略的な思考を深め、より良い教育投資につながる情報を提供するメディアです。「SHIP」には、読者の皆様と共に人材育成を探求していく協力者（partnership）として価値ある情報をお届けするという想いを込めています。

●コンセプト：人材育成担当者の、より良い教育投資のために伴走するメディア

●ミッション：

人材育成担当者が直面するリアルな課題に光を当て、具体的な解決策や多様な視点を提供する。

費用対効果の高い教育投資を実現するための、戦略的な考え方や最新の知見を発信する。

読者が自信を持って人材育成戦略を推進し、組織成果に貢献できるよう支援する。

●主なコンテンツカテゴリ（予定含む）：

・戦略・トレンド：人的資本経営と教育投資、リスキリング戦略、タレントマネジメント、学習効果測定（ROI）など

・実践ノウハウ：効果的な研修企画・設計、OJT/Off-JT連携、LMS活用による効率化、エンゲージメント向上策など

・インタビュー：先進企業の人事リーダー、専門家、経営者など

・事例紹介：具体的施策の成功・失敗事例、ライトワークス顧客事例など

・データ・調査：最新の市場動向、調査レポート解説など

■ターゲット読者

・企業の人事、研修、人材開発担当者

・経営層、事業責任者、マネージャー層

・その他、組織における人材育成や教育投資に関心のある方

ライトワークスは、「LEARNING SHIP」を通じて人材育成担当者の皆様を力強く支援し、個と組織の成長に貢献してまいります。

---

＜株式会社ライトワークスについて＞　https://www.lightworks.co.jp/

「ミライの『はたらく』を、明るくする」を理念に、eラーニングコンテンツや、学習管理・人材開発プラットフォーム『CAREERSHIP®』を提供し、企業の人材育成をサポートしています。最先端のテクノロジーと質の高い教材で、学習効果を最大化し、企業の持続的な成長に貢献します。

※こちらのニュースは発表時点の内容です。ご覧いただく時期によっては、料金・サービス内容を含めて変更が生じていることがございますので予めご了承ください。