就活プロセス評価のABABA、東洋大学「公式推奨サービス」へ。就活の過程を資産に変える、学生に寄り添う支援を

株式会社ABABA

2026年4月27日 14時00分

　株式会社ABABA（本社：東京都渋谷区、代表：久保駿貴・中井達也）は、東洋大学就職・キャリア支援課と連携し、同大学の4年生を対象とした「ABABA登録案内会」を2026年4月16日（木）・17日（金）に実施しました。

　本取り組みを機に、当社サービス『ABABA』は、東洋大学のキャリア支援において「公式に利用を推奨するサービス」として位置づけられました。これまでも各大学との連携を行ってまいりましたが、今回はさらに一歩踏み込み、大学側が学生に対し、就職活動を支える公式な推奨ツールの一つとして案内を行う形となります。

■ 背景・目的

　就職活動が佳境を迎える時期には、最終面接まで進んだものの不採用となる学生が一定数存在します。最終選考まで進んだ経験は評価されるべきプロセスである一方、結果が伴わないことで自信を喪失してしまうケースも見られます。

　当日参加した学生からも、「最終面接で不採用となった際の精神的な負担が大きかった」といった声が寄せられました。東洋大学では、こうした状況を踏まえ、最終面接までの選考プロセスを他社への推薦機会につなげる仕組みとして『ABABA』を紹介。就職活動における新たな支援の形として学生への周知を行いました。

　今回の連携は、大学が学生支援の一環として本サービスの活用を判断し、案内に至ったものです。教育機関を通じた情報提供は、学生が新たなサービスを検討する上での一つの判断材料となります。当社では、本件を大学との新たな連携モデルと位置づけ、今後は同様の課題を抱える大学に対し、最適な連携の形を模索・提案してまいります。

■ 取り組みの概要

　2026年4月16日（木）・17日（金）の2日間にわたり、東洋大学主催の学内企業説明会の直後に「ABABA登録案内会」を実施しました。参加した学生からは、「『次がある』と思えることで、これからの面接に自分らしく臨める」といった声が寄せられました。

■ 東洋大学が『ABABA』を推奨する理由

東洋大学就職・キャリア支援課部長前田孝氏

まさに今の時期、2月や3月というのは、就職活動が佳境を迎え、最終面接まで進んだものの惜しくもご縁がなかったという学生がどうしても出てくるタイミングです。あと一歩のところで結果が出なかった彼らの努力を決して無駄にせず、すぐに次へと繋がる「新たなチャンス」を提示したいと考え、この時期に周知することにいたしました。

最終面接での不採用は、学生にとって非常にショックが大きく、深く自信を喪失してしまいがちです。しかし、最終面接まで進めたこと自体が、彼らの能力の高さの証明です。決して彼ら自身が否定されたわけではなく、ただ「その企業との縁」のタイミングが合わなかっただけなのです。ですから、ABABAというセーフティネットを通じて、「君の実力は高いんだよ」「他の企業がしっかり君を評価してくれているよ」というメッセージを届け、もう一度前を向いて歩き出すためのモチベーションにしてほしいと強く願っています。

今回期待しているのは、学生が不安なく、次のステップへ踏み出せるようになることです。ABABA様とは、本学と様々な形で連携を図っており、信頼関係が構築されています。そのため、学生たちにも「大学が連携している安心できるサービス」として、ぜひ積極的に利用してもらいたいですね。最終面接まで頑張った努力が、新たな企業との素晴らしいご縁に繋がる、そんな前向きな連鎖が生まれることを期待しています。

■ 「就活の過程を評価する」新卒スカウトサービス『ABABA』