採用強化ソリューションを提供するHaulのプレシリーズAラウンドにおいて、シードラウンドにつづき追加出資

株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

2024年9月19日 11時00分

株式会社ジェネシア・ベンチャーズ（代表取締役：田島聡一、本社：東京都渋谷区）は、同社が運用するGenesia Venture Fund 3号（以下：GV-3）より、採用強化ソリューションを提供する、株式会社Haul（代表取締役：平田拓嗣、本社：東京都目黒区、以下：Haul）のプレシリーズAラウンドにおいて、リード投資家として出資したシードラウンドにつづき追加出資したことをお知らせいたします。

同ラウンドの他の出資者は、アーキタイプベンチャーズ株式会社です。※以下、敬称略

【Haulについて】

Haulは人材獲得難易度が高まる時代に、企業の成長において急激に重要度が上がる『採用力』を高めるソリューションを提供する、コンパウンドスタートアップです。この度はその第一弾として採用イネーブルメントSaaS『RekMA(リクマ)』をローンチいたしました。

今後は『個人と企業の出会いの最適化』をミッションに、企業に対しては”再現性のある採用力”を実現できるソリューションを提供し、個人に対しては”企業との出会いの機会格差を無くす”ソリューションを構築していくことで、採用という活動によって生み出される”人生の転換点”をより良いものにしていくことを目指し、事業を展開していきます。

▼ 採用サイト

https://haulinc.jp/career

【採用イネーブルメントSaaS『RekMA（リクマ）』について】

Haulは、資金調達に加えて、国内初となるAI x SaaSで採用成果を向上させる”採用イネーブルメントソリューション”『RekMA』を正式にローンチいたしました。これまでの”採用管理ツール”と違い、”採用成果を向上させることのできる” 次世代型のソリューションです。

『RekMA』サービスサイト：https://rekma.fan/

『RekMA』をご活用いただくことで、優秀な採用ご担当者さま/リクルーターさまが実施している”採用成果に直結するが、業務負荷の高い重要アクション”を、AI x SaaSによって”高いレベルで標準化しながら自動化”することが可能です。業務負荷を下げながら、これまで採用できなかったような優秀な人材を『採用決定』することができるようになります。