ネットアップ合同会社、年次イベントDEI&B祭りを開催

多様性と包摂性に関する意識を高め、公平で包括的な社会の実現に貢献

ネットアップ合同会社（本社：東京都中央区、代表執行役員社長：中島シハブ）-インテリジェント データ インフラストラクチャ企業であるNetApp®（NASDAQ：NTAP）は、年次イベントDEI&B祭りを３月13日（木）に開催いたしました。DEI&B（diversity, equity, inclusion, and belonging）は、組織において多様性を尊重し、すべての人々が平等な機会を持ち、参加し貢献できる環境を構築するための重要な取り組みです。ネットアップ合同会社は、多様性と包摂性の重要性を広く啓発し、より公平で包括的な社会の実現に貢献することを目指しています。

今年のDEI&B祭りでは、LGBTQチーム、Disability Supportチーム、Cross Cultureチーム、Women In Technologyチーム、Work Family Balanceチームがそれぞれのプレゼンテーションや活動を通じて、従業員にインスピレーションを与え、より多様性に富んだ社会について考える機会を提供しました。

各チームの取り組み

■LGBTQチーム

「ヴァギーさんといっしょ：DEI＆Bを考える」セッションでは、長年NHKのEテレで活躍し、LGBTQ+コミュニティを含む様々なマイノリティやバリアフリー関連の番組に携わってきたヴァギーさんをゲストに迎えました。ご自身の経験や知見をもとにDEI＆Bの重要性や具体的な取り組みをご共有いただき、参加者の多様性と包摂性についての理解を深める貴重な機会となりました。

■Disability Supportチーム

日本ボッチャ協会の新井さんをゲストに迎え、ボッチャの歴史やルール、パラリンピックとボッチャの選手についてお話いただきました。ボッチャの楽しい側面だけでなく競技としての奥深さを知る貴重な体験となりました。さらに、参加者によるミニゲームが実施され、真剣勝負が繰り広げられました。また、毎度お馴染みのオリーブの樹様によるお菓子、クラフト製品の販売会もご好評につきお菓子が完売し、大盛況となりました。

■Cross Cultureチーム

異文化環境で働く際の利点や課題に関して議論し、NetApp JapanのDEI＆B活動の一環としてチームの活動を位置づけました。オーストラリア、タイ、アメリカ、ヨルダンで生活経験のある従業員を招き、それぞれの気づきを共有してもらい、多様性による新たな視点やアイディアに触れることが出来ました。また異文化体験の一環として、各国のお菓子を試食し、多文化を五感で体験しました。本活動を通じて、異文化への理解と尊重をより一層深めることができました。

■Women in Technologyチーム

職場における女性の活躍推進の一環として、生理痛の疑似体験プログラムを実施。専門企業の協力のもと、生理痛に関する理解を深めるセミナーを行い、男性従業員を含む多くの社員が参加しました。これにより、性別を問わず誰もが働きやすい環境づくりの重要性を認識する機会となりました。

■Work Family Balanceチーム

社員の経済的安定と将来の備えに焦点を当て、ファイナンスプランニングの専門家によるセミナーを実施しました。いくつかのサンプルシミュレーション結果を見ながら、個人や家族の将来に向けた資産計画の重要性について学び、より良い経済的な未来を築くための手段や事例を紹介いただきました。

ネットアップ合同会社はDEI&B祭りを通じて、多様性と包摂性に関する意識を高め、公平で包括的な社会の実現に貢献してまいります。今後も、従業員一人ひとりが尊重され、活躍できる環境づくりを推進していきます。

NetAppについて

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