プレシャスパートナーズ、2025年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出
中規模部門第35位にランクイン
採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ(本社:東京都新宿区、代表取締役社長CEO:髙﨑 誠司、以下:プレシャスパートナーズ)は、Great Place to Work® Institute Japan(以下、GPTW)が主催する2025年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出され、中規模部門で第35位となりました。今回で8年連続の選出となります。
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プレシャスパートナーズは、「関わる全ての人たちにとってかけがえのないパートナーであり続ける」という企業理念のもと、社員全員が働きがいを感じ、長期的に活躍できる環境を整えてまいりました。今後も従業員にとって働きがいのある職場環境をつくり続けてまいります。
●プレシャスパートナーズの取り組みの一部
■様々なライフスタイルに合わせた制度
既定の通勤圏内に引っ越した従業員に家賃補助として「住宅手当」、食事を割引価格で注文できる「Office menu」、計画的に有給を取得できる「計画有給制度」など、従業員の働きがいと働きやすさを考えた福利厚生・制度を整えてまいりました。さらに、新たに一度退職した社員を再度採用する「アルムナイ採用」、職場や自宅以外の場所でも仕事ができる「ワーケーション制度」の導入も行い、多様性を尊重し、様々なライフスタイルに対応ができるように環境を整えています。
■活躍を支える人事制度
従業員が目標達成に向けて計画的に取り組めるよう、明確で一貫した評価制度を導入しています。半期ごとに目標設定と評価を行い、月に1回、上司との1on1面談を実施し、目標達成の確認だけでなく、社員が抱える悩みや不安を解消する場を設けています。また、自ら昇進に立候補できる制度や、年次に関係なく異動希望を出すことができるジョブローテーションアンケートも半期に一度実施しており、従業員のキャリアの幅を広げるとともに、成長の機会を得られる環境を整えています。
■従業員の士気と連帯感を高める環境づくり
プレシャスパートナーズは、従業員同士のつながりを大切にしています。毎月開催される社内交流イベント「Precious Wednesday」や、30個以上の社内部活動を通じて交流する場を設けています。部署や役職の垣根を越えたコミュニケーションが生まれ、このような取り組みが、連帯感や信頼関係に繋がっています。
また、年に一度開催される社員総会では、全従業員が一堂に会し、顔を合わせます。1年間活躍したメンバーを表彰する表彰式を目指し、多くのメンバーが日々の仕事向き合っています。
今後も従業員一人ひとりの働きがいを高め、生き生き働ける職場環境をつくってまいります
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●GPTWとは
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「働きがい」に関する調査・分析を行い、優れた事例の紹介等を通じて、日本における「働きがいのある会社」の普及と実現のための支援活動をしています。「働きがいのある会社」を世界共通基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社ランキング」を発表しています。
●「働きがいのある会社」ランキングとは
本ランキングは、「経営・管理層への信頼」「仕事や会社の誇り」「仲間との連帯感」に関する無記名の従業員アンケートと、参加企業の企業文化や会社方針、人事施策、採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動などの具体的取り組み内容を参加企業が回答する「会社へのアンケート」をもとに、世界共通の基準で評価します。
●Great Place to Work® Institute Japan
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●一緒に働いてくれる方を募集しています
新卒・中途共に採用を行っております。
プレシャスパートナーズの企業理念や、MVVに共感いただき、熱心な気持ちで仕事ができる方、エントリーをお待ちしています。
https://p-partners-recruit.jp/
●株式会社プレシャスパートナーズについて
2008年に設立した採用コンサルティング企業です。「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ、設立以来20,000社以上の採用を支援しています。求人広告、人財紹介、HRテック、採用ブランディング、就職イベントなど多様なサービスを用いて従来にない"採用コンサルティング”支援を行い、『雇用のミスマッチのない世界』を実現させてまいります。
●株式会社プレシャスパートナーズ 会社概要
社名:株式会社プレシャスパートナーズ
代表:代表取締役社長 CEO 髙﨑 誠司
住所:〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
設立:2008年4月
事業内容:採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業
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