採用DXサービス「harutaka」と採用管理システム「HRMOS採用」がAPI連携、シームレスなデータ一元化を実現へ

〜AIによる選考クオリティの平準化と面接案内の自動化を後押し〜

AIテックカンパニーの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤 比日樹、以下：ZENKIGEN）は、採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」と、株式会社ビズリーチ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：酒井 哲也、以下：ビズリーチ）が運営する採用管理システム「HRMOS（ハーモス）採用」のAPI連携に合意したことをお知らせいたします。

■ 背景
近年の採用市場では、選考方法の多様化に伴い、応募者ごとの進捗ステータスや面接動画、評価シート、膨大なコミュニケーション履歴など、扱うべき情報量が加速度的に増加しています。その結果、多くの採用担当者が様々なツールに点在するデータを確認・更新するための「管理業務」に追われており、オペレーションの煩雑化が深刻な課題となっています。しかし、採用の成否を分けるのは、これらの管理業務ではなく「対話」や「見極め」の本質的なプロセスです。そのため、業務効率化によって負担を軽減し、これらコア業務へ注力するための時間を創出することが重要です。
本連携により、多くの企業が導入する「HRMOS採用」と、「harutaka」がシームレスに利用いただけます。これにより、採用の業務効率化を実現いたします。

■ API連携の概要とメリット

• Web面接の設定・案内を「HRMOS採用」上で完結、案内漏れ・取り違えを防止

 「HRMOS採用」上で、「harutaka」のWeb面接設定および候補者への面接URLの送付が可能になります。

一連の選考フローの中で案内が完結するため、応募者の取り違えや案内漏れといったミスを防ぎます。

• AI活用による選考クオリティ標準化とデータ一元管理

「harutaka」上で実施したWeb面接では、AIが面接要約と申し送り事項を作成します。これにより、面接官ごとのバラつきを防ぎ、一定水準以上で面接内容の共有が可能になります。さらに、面接要約と申し送り事項は、「HRMOS採用」内に自動反映されるため、情報が複数のツールに分散するのを防ぎ、強固なデータ一元管理を実現します。
採用担当者のオペレーション負荷を大幅に軽減し、よりスピーディーで質の高い採用活動を可能にします。

■ 開始時期
2026年9月*を予定
*時期は前後する場合がございます。

■ 今後の展望
ZENKIGENは、これまで新卒採用領域において様々な企業へのご支援を行ってきましたが、今回の「HRMOS採用」とのAPI連携を機に、中途採用領域への進出も本格化させてまいります。
採用DXサービス「harutaka」を通じて、適材適所を実現し、人と企業が全機現できる社会の創出に貢献します。

■ サービス概要

• 採用管理システム「HRMOS採用」について
  HRMOS採用は、採用データの可視化・分析により、企業の採用力向上を支援する採用管理システム（ATS）です。
  採用活動における全ての工程をHRMOS採用内で完結でき、面接日程の調整やデータ集計などの定型業務を効率化します。また、ビズリーチのノウハウを搭載したAI機能により、スピーディーで質の高い採用を実現。さらに、HRMOSシリーズ内での連携により、採用から入社後の活躍まで、シームレスに分析することも可能です。
  URL：https://hrmos.co/ats/

• 採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」について
  「harutaka」は、「採用戦略」から「選考」、そして「振り返り」まで、採用プロセス全体の最適化を実現する採用DXサービスです。AIを活用したWeb面接・録画選考・AI面接や、面接解析、ハラスメント予防機能などを通じ、採用にまつわるデータをAIで多角的に分析・活用することで、採用担当者が「人」と向き合う本質的な業務に集中できる環境を創出し、公平な選考と採用の質向上に貢献します。
  URL：https://harutaka.jp/

■ 会社概要

• 株式会社ビズリーチ
  代表者： 代表取締役社長 酒井 哲也
  所在地： 東京都渋谷区渋谷2-15-1
  事業内容：
  ・インターネットを活用したサービス事業
  URL：https://www.bizreach.co.jp/

  「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

• 株式会社ZENKIGEN
  代表者：代表取締役CEO 野澤 比日樹
  所在地：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F
  設立：2017年10月
  事業内容：
  ・採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」の企画・開発
  ・パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）」の運営
  URL：https://zenkigen.co.jp/

  「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンのもと、2017年10月に創業。AIテックカンパニーとして、独自開発のAIモデルや生成AI・LLMを活用し、採用プロセス全体の最適化を実現する採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」を提供。採用の戦略立案から振り返りまでをトータルソリューションで提供し、1,000社以上の導入実績、約1,500万件（2025年5月時点）の動画データを保有する。また、「採用学」の先駆者である神戸大学 服部泰宏教授との共同研究を通じて、面接における定量・定性データを組み合わせ、抜本的な人事DXにも取り組む。