【実施レポート】NAVICUS、長崎県庁と連携し新卒内定者が地域課題に挑む実践型合宿を実施　関係人口創出に向けた事業提案を発表

長崎県のワーケーション支援を背景に、実在する地域課題をテーマにしたプログラムを展開　現地ヒアリングを通じた提案創出を実現

NAVICUS

2026年4月27日 10時10分

SNS戦略設計を軸に企業様や地方自治体様のコミュニケーション支援サービスを提供する株式会社NAVICUS（本社：東京都千代田区、代表取締役：武内一矢、以下：NAVICUS）は、2026年3月28日から30日にかけて、4月に入社する新卒内定者を対象に、長崎県にて研修合宿を実施し、地域課題に対する事業提案を行いました。

本合宿は、長崎県庁地域づくり推進課の協力のもと実施され、実在する地域課題に対して事業提案を行う「超実践型プログラム」として行われました。

【実施背景】実務に直結する人材育成と地域連携の両立

NAVICUSでは、新卒社員の育成において「実務に近い経験をどれだけ早く積めるか」を重視しています。

本合宿は、入社前の段階から実際のクライアント課題に向き合うことで、以下の力を養うことを目的に実施しました。

課題設定力
ヒアリング力
提案構築力
プレゼンテーション力

また、NAVICUSのMISSIONや行動指針（Pole Star）への理解を深める機会としても位置づけています。

【長崎県庁との連携内容】

本合宿では、長崎県庁地域づくり推進課の協力により、以下の支援をいただきました。

ワークスペースの提供
県職員・市職員へのヒアリング機会の創出
地域住民・関係者との接点づくり
地域課題に関する情報提供

これにより、内定者は机上の演習ではなく、実際の地域課題に基づいた提案を行う経験を得ました。

【プログラム概要】3日間の実践型合宿

本合宿は、3日間にわたって実施されました。

▼1日目：インプットとヒアリング

長崎県庁にて合宿を開始。会社理解や課題説明を受けた後、県・市職員へのヒアリングを実施。

▼2日目：現地理解と仮説検証

地域関係者へのヒアリングや街歩き（さるく）を通じて、課題理解を深めました。

▼3日目：事業提案の発表

長崎県庁および関係者に向けて、最終提案を実施。

短期間で「インプット→実践→改善→提案」までを一貫して行うプログラム設計としています。

長崎居留地歴史まちづくり協議会の協力のもと、地域理解を深める街歩き（さるく）も実施

【提案内容】「関係人口創出」をテーマに事業提案

内定者は、「長崎県における関係人口の創出」をテーマに事業提案を行いました。

人口減少や地域活力の維持といった課題に対し、SNSやコミュニティ形成の観点を取り入れながら、実現可能性や継続性の観点も踏まえて構築され、実務レベルでの検討が行われました。

【長崎県庁地域づくり推進課コメント】

今回は長崎市の居留地エリアを中心に、地域の歴史やまちづくりで活躍する方々の活動、そして地域課題に理解を深めていただきました。県や市の行政職員からの説明だけでなく、地域住民による街歩き（さるく）によって、参加者のみなさん自らが地域の本質を掘り起こすことができたと思います。地域社会の活性化に繋がる可能性を示す、有意義な取り組みとなりました。

【長崎県のワーケーション・リモートワーク支援について】

長崎県では「関係人口」の創出・拡大を図るため都市部の人々や企業と地域との継続的な交流を促進し、長崎のファンづくりや地域活力の向上に取り組んでおります。県内各市町と連携し、研修や合宿、チームビルディング、地域課題解決など、さまざまなタイプのワーケーションの受け入れを積極的に推進しています。「ワーケーションガイド」を県庁に設置しており、滞在場所や体験コンテンツ、補助金制度などどんなことでも相談できます。まずは長崎県ワーケーション・リモートワーク支援公式HPをご覧ください。

▼長崎県ワーケーション・リモートワーク支援公式HP

https://nagasaki-iju.jp/remote/