【3月18日(火)】休職者対応のポイントとリワーク施設を学ぶイベントを開催｜人事図書館＠人形町

人事図書館にて心理の専門家をお迎えして、人事・労務担当者向けに休職者対応のポイントとリワーク施設を学ぶイベントを開催いたします。

株式会社Trustyyle：人事図書館

2025年3月6日 17時20分

株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」にて人事・労務担当者の方々を対象に、休職者対応のポイントとリワーク施設を学ぶイベントを開催いたします。

イベント概要

心の不調が原因で休職した方の約半数が5年以内に再発し、再休職期間が1.5倍に延びるというデータがあります。増加するメンタルヘルス不調による休職者に対し、企業の人事・労務担当者はどのように対応すべきでしょうか。

本イベントでは、心理の専門家をお迎えし、「休職が決まってから復職に至るまでの流れ」の中で、人事・労務がどのようなポイントに気を配るべきかを具体的に解説します。

さらに、最近注目されている「リワーク施設」の仕組みについてもご紹介いたします。休職者がリワーク施設を利用するメリットや、企業側が押さえておきたい手続きの流れを詳しくお伝えします。実際にリワーク事業を手掛ける株式会社Awarefy（以下アウェアファイ）のメンバーから、現場のリアルな声とともに最新の情報を得られる貴重な機会です。職場のメンタルヘルス対策を強化したい人事担当者の皆さま必見のイベントです。

イベント詳細

開催場所

人事図書館
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7
WACROSS NINGYOCHO 6F

開催日時

2025/03/18 (火)　19:00 - 21:00

OPEN：18:30

参加申込

https://peatix.com/event/4319620/view

定員30名
※人事図書館内は靴を脱いでご入館いただきます
※席の関係でクッションフロアに座る方も出てきますのでご了承ください
※人事図書館内では名刺交換や営業活動はNGとなります

こんな方にオススメ

メンタルヘルス不調による休職が発生した際の対応方法を知りたい人事・労務担当者の方
休職者のスムーズな復帰や再発防止のために、具体的なリワーク施設の活用や手続きを学びたい方
自社の従業員の心理的安全や健康管理施策を強化し、職場環境を整えたいと考えている方

登壇者プロフィール

堤春乃（つつみはるの）氏｜アウェアファイ　リワーク事業責任者
スタートアップ企業を中心にキャリアを積み、前職のREADYFORでは新規事業や営業部長を経験。自身の休職体験をきっかけに認知行動療法・アウェアファイに出会い、2023年12月に同社へ参画。現在はリワーク施設の立ち上げ・運営を担い、同じように悩む方へのサポートに注力している。

鳴海孝幸（なるみたかゆき）氏｜アウェアファイリワーク事業開発
臨床心理士・公認心理師。精神科クリニックでのリワークプログラム提供、EAP（従業員支援プログラム）事業会社での商品企画開発などを経て、Awarefyに入社。心理プログラムの現場経験と事業開発の知見を活かし、リワーク施設の拡大に取り組んでいる。