成果を生む「情熱と粘り強さ」を実装する。やり抜く力強化研修を新規公開：社員研修のリスキル
目標達成に不可欠な「やり抜く力（GRIT）」を構造的に理解し、ジョブ・クラフティングや習慣化の技術を通じて、困難に直面しても努力を継続できる人材を育成します。
株式会社リスキルは、目標を最後まで完遂するための能力を養う「やり抜く力強化研修」の提供を開始いたします。本研修は、心理学の概念であるGRIT（情熱と粘り強さ）を軸に、成果を左右する思考パターンと具体的な行動技術を習得するプログラムです。
不確実なビジネス環境下において、失敗を糧にしながら長期的な目標へ取り組む力の重要性は高まっています。受講者は、自らの業務に意味を見出し、粘り強く取り組むためのマインドセットとスキルを実装します。
社会的背景と組織の課題
現代の激しい環境変化において、優れた才能や知能以上に、物事を最後までやり遂げる力が注目されています。多くの組織では、困難に直面した際のモチベーション低下や、短期的な成果を優先するあまり継続的な努力が不足するという課題を抱えています。
また、自律的に目的意識を持ち、情熱を維持し続けられるかどうかが個人の成長と組織の競争力に直結しています。こうした背景から、精神論に留まらない、構造的な「やり抜く力」の強化が求められています。
研修内容の紹介
本研修では、才能以上に成果を左右するとされるGRITを正しく理解し、実践するためのスキルを習得します。
研修タイトル
受講対象
新入社員、若手社員、中堅社員、管理職を含む全従業員
身に付くスキルや目的
成果を左右するGRITの重要性を理解し、情熱と粘り強さを発揮して目標を完遂できる状態を目指します。具体的には、仕事への意味を見出す視点や、失敗を情報として捉える思考、努力を習慣化する技術を強化します。
本研修の特徴
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GRITの構造を可視化し、自身の現状を客観的に把握します。才能と努力の関係性を整理することで、やり抜く力の重要性を認識します。
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ジョブ・クラフティングなどの手法を用い、目の前の業務に目的意識を持って取り組む土台を築き、長期的な情熱を維持します。
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失敗を「情報」として捉え、「まだ（Yet）」という言葉を活用して、プロセスを楽しみながら継続する技術を実装します。
研修カリキュラムの抜粋
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GRITの基礎理解GRITの定義と構造
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才能ではなく「やり抜く力」が成果を左右する理由（才能と努力の関係式）
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情熱（Passion）と粘り強さ（Perseverance）の理解
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情熱（Passion）を育てる短期的な興味と長期的な情熱の違い
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仕事に意味を見出す3つの視点（ジョブ・クラフティング、貢献の可視化、成長の文脈）
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粘り強さ（Perseverance）を鍛える
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失敗・挫折を「情報」として捉える思考法
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努力を継続できる人の思考パターンと習慣化のポイント
リスキルについて株式会社
リスキルは、やり抜く力強化研修をはじめとする幅広いラインナップを提供しています。ビジネス研修が料金一律の明瞭な価格設定を採用しており、企業が研修を導入しやすい環境を整えています。
講師陣の豊富なビジネス経験に基づいた実践的な内容と、教材郵送などのフルサポート体制が特徴です。オンライン研修にも対応しており、日本全国の企業の柔軟な人材育成を支援します。
※本プレスリリースの内容は、2026年06月時点のものです。
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