【26卒】プレシャスパートナーズ、学業の成果を評価する「学業選抜採用」を開始／人員拡大に伴い中途採用も強化

～新卒・中途の採用を拡大し、より強固で多様な組織へ～

採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：髙﨑 誠司、以下：プレシャスパートナーズ）は、26卒の新卒採用より学業の成果を評価する「学業選抜採用」を開始いたします。また人員拡大に伴い、中途採用も強化いたします。

プレシャスパートナーズは、第二創業期として事業拡大を進め、2028年までに社員数を350名に増やすことを目指しています。その成長を支えるため、2025年新卒採用から「並じゃない採用」を開始し、「体育会選抜採用」や「インフルエンサー採用」など、多様な経験を持つ人財の採用を強化してきました。さらに、2026年卒の新卒採用では、学業における“並じゃない”実績・経験を評価する「学業選抜採用」を新たに導入します。

また、2025年度より中途採用も強化し、積極的な人員拡大を目指します。

多様な組織づくりを推進することで、プレシャスパートナーズのバリュー「共に働く、共に生きる」を体現し、さらなる成長を加速させていきます。

■学業選抜採用について

“学業に励み、優れた成果を収めてきた”、”目標に向かって継続的に学業に取り組み、努力を重ねてきた”という継続力や努力の積み重ねた経験は、仕事において必ず活かされ、プレシャスパートナーズの未来を築く要素だと考えています。

それらの努力や経験は、これからの成長を共に支えるパートナーとして活躍されることを期待しています。

高校・大学時代の学業における“並じゃない”経験や努力をぜひお聞かせください。

応募条件	・GPA3.5以上 ・高校の通知表で、評定平均4.5以上　 ※どちらかに当てはまる方 ※証明書提出が必須となります。
こんな気持ちがある方大歓迎	・学業に打ち込んできた様に夢中になれる仕事をしたい ・困難な状況に置かれても頑張れる ・目標に向かって努力し続けストイックに取り組める ・成長企業で早期キャリアアップを実現したい
募集職種	コンサルタント職（営業職）
選考フロー	＜学業選抜採用選考＞ 説明会 → 三次面接 → 最終面接 ※一次面接・二次面接は免除します ＜通常選考＞ 説明会 → 一次面接（適正検査） → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接
募集要項はこちら	https://p-partners-recruit.jp/recruit
学業選抜採用の詳細はこちら	https://p-partners-recruit.jp/study

■中途採用について

プレシャスパートナーズは、挑戦を続ける環境の中で、社員一人ひとりが主体的に行動し、会社とともに成長できる環境を作り続けています。「誰かのために全力で取り組む」という想いを持つ社員が多く在籍し、思いやりを持って働く仲間とともに、新たなキャリアを築くことができます。また、部活動や社内イベントなど、業務外での交流の機会も豊富にあり、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 企業理念や、MVVに共感いただき、熱意をもって仕事に取り組める方からのエントリーをお待ちしております。

募集職種は随時更新しております。採用サイトよりご確認ください。

採用サイト	https://p-partners-recruit.jp/
募集職種はこちらから	https://p-partners-recruit.jp/recruit

■プレシャスパートナーズ　採用サイト

https://p-partners-recruit.jp/

■採用に関するお問い合わせ

採用担当者宛て

TEL：[phone]（直通）

メール：[e-mail]

■株式会社プレシャスパートナーズについて

2008年に設立した採用コンサルティング企業です。「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ、設立以来20,000社以上の採用を支援しています。求人広告、人財紹介、HRテック、採用ブランディング、就職イベントなど多様なサービスを用いて従来にない"採用コンサルティング”支援を行い、『雇用のミスマッチのない世界』を実現させてまいります。

■株式会社プレシャスパートナーズ　会社概要

社名：株式会社プレシャスパートナーズ

代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑　誠司

住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階

設立：2008年4月

事業内容：採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業

URL：https://www.p-partners.co.jp/