【ROXX】未経験層に特化した日本初（※１）のダイレクトスカウトサービス『Zキャリア ダイレクト』を提供開始し、採用企業向けのAIスカウト機能をリリース

AIによる自動スカウトでスピーディーな採用活動を実現！

株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗、以下 ROXX）は、2024年11月25日、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』にて、新たに未経験層に特化した日本初（※１）のダイレクトスカウトサービス『Zキャリア ダイレクト』を提供開始したことをお知らせいたします。AIの活用により採用選考の応募フェーズにおける大幅な工数削減とリードタイムの短縮を実現し、ノンデスク領域における選考の効率化と精度向上に寄与します。

『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。主に製造・建設・運輸・サービス業等のいわゆる“ノンデスク”領域の職種に特化し、30歳未満の非大卒・非正規雇用で「正社員になりたい」と転職活動に取り組む層をメインターゲットに「正社員の仕事探し」をサポートしています。2024年９月末時点で、累計登録者数は39万人を突破しています。

この度、新たに採用企業向けのダイレクトスカウトサービス『Zキャリア ダイレクト』を正式に提供開始いたします。『Zキャリア ダイレクト』は、20〜30代の未経験層の求職者をメインターゲットとした採用チャネルの提供であり、採用企業のみなさまにとってより効率的な求職者アプローチを実現する、日本初のダイレクトスカウトサービスです。強みは、採用企業が求めるスキルや経験などの条件にとどまらず、未経験ながらも将来性や成長ポテンシャルを秘めた若手の求職者層に向けて、独自のAIスカウト機能を活用することで効率的にアプローチし、採用活動そのものを効率的に推進できる点です。ダイレクトスカウト業務におけるターゲット設定をAIが自動で代行し、スカウト内容の文面作成も候補者それぞれにあわせてAIが自動で最適化するなど、ターゲット設定から応募獲得までの一連のダイレクトスカウト業務をAIが代行することで、採用担当者にとってのスカウト業務の負担を軽減すると同時に、従来の採用活動ではアプローチの機会がなかった新たな求職者層にリーチすることが可能となります。

【AIスカウト機能】

①求職者へのダイレクトスカウト業務をすべてAIが自動で代行

②スカウト内容を候補者それぞれにあわせてAIが最適化

③ターゲット設定・スカウト文面作成・スカウト送信・求職者からの応募獲得といった応募フェーズにおける採用工数を大幅に削減

ROXXでは、引き続き『Zキャリア』におけるAIテクノロジーや選考データを活用したサービスの開発・提供を通じ、非正規雇用者の正社員化、そして転職を通じた所得向上に取り組んでまいります。

■Zキャリアについて https://platform.zcareer.com/

『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満（※２）、非大卒は66%（※３）、非正規率も37%（※３）に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。ROXXではこうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。2022年４月からはパーソルキャリア社が運営する転職サービス「doda」との求人連携を開始。国内最大級の計8.4万件を超える求人案件を揃え、幅広い業界および職種における未経験層と採用企業とのマッチングを創出しています。

※１：人材紹介業界においてダイレクトスカウトサービスが複数あるなか、未経験層に特化したダイレクトスカウトサービスを提供する国内初のサービスとして発表します（自社調べ、2024年11月時点）

※２：国税庁「令和４年分 民間給与実態統計調査」

※３：総務省「令和４年 労働力調査年報」

【株式会社ROXX】

・所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿６-27-30 新宿イーストサイドスクエア８階

・代表者：代表取締役 中嶋汰朗

・設立日：2013年11月１日

・事業内容：ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』の開発・運営、オンライン完結型リファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』の開発・運営

・URL： https://roxx.co.jp