「harutaka AI面接」が、採用管理システム「i-web」とAPI連携を開始

〜応募者一人ひとりに最適化されたAI面接体験と、効率的な選考プロセスを実現〜

株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤 比日樹、以下：ZENKIGEN）が提供する対話型AI選考システム「harutaka（ハルタカ） AI面接」は、株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三）が提供する採用管理システム「i-web」とのAPI連携を開始したことをお知らせいたします。

■API連携の背景

労働人口の減少を背景に、採用市場では売り手優位の状況が続いており、企業には母集団形成から選考、内定者フォローに至るまで、応募者体験の質を高める取り組みが一段と求められています。

こうした状況の中、採用管理システムとして多くの企業に利用されている「i-web」と、応募者一人ひとりに最適化された選考体験を提供する「harutaka AI面接」の連携が実現しました。「i-web」を軸に選考を行う企業が、既存の業務フローを変えることなく「harutaka AI面接」を活用できるようになることで、応募者体験の質向上と、業務効率化の両立を支援いたします。

なお、「i-web」において外部のAI面接サービスとのAPI連携は、今回が初となります。

■「harutaka AI面接」の概要

「harutaka AI面接」は、対話型AIが応募者と深く対話し、書類だけでは見えない人物像を引き出す選考システムです。評価軸・質問はカスタマイズ可能で、選考工数を約75%削減した事例もあります。合否判断は必ず人が行い、個人情報をAIの学習に使わないなどガバナンス設計にも対応しています。主要ATSと連携し、既存の採用管理システム上で一元運用できる点も特徴の一つです。

さらに、採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」では、採用戦略から選考、振り返りまでを一気通貫でデータ活用できる強みがあります。この強みを生かし、「harutaka AI面接」で収集したデータを後続の選考プロセスへ連携することで、「採用の質とスピード」向上を支援します。

URL：https://harutaka.jp/ai-interview

■API連携の概要

採用担当者は「harutaka AI面接」の管理画面にアクセスすることなく、「i-web」上で受検状況の把握や結果の確認を行うことができます。

【採用担当者側のメリット】

・応募者が面接結果を提出すると、「面接完了日時」が「i-web」上にリアルタイムで反映され、進捗を一元管理できる

・「i-web」に連携された「面接レポート閲覧URL」からワンクリックで結果を確認でき、業務工数を削減できる

・上記により、業務をよりスピーディーに進めることができる

【応募者側のメリット】

・応募している企業の「i-web」マイページを通して、「harutaka AI面接」での選考をシームレスに受検できる

■サービス概要

• 採用管理システム「i-web」

  1998年に業界で初めて採用管理システムとしてリリースされて以来、大手・有名企業を中心に、大手企業の約2社に1社にご利用いただくなど、18年連続業界シェア第1位※の導入実績を誇る採用管理システム。大手就職情報サイト「Airワーク採用管理（リクナビ/リクナビNEXT/Indeed等）」「キャリタス就活」とのリアルタイム連動に加え、「CFN（CareerForum.Net）」「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」「TECH OFFER」「OfferBox」「LabBase就職」等の媒体やさまざまな外部ツールと連携し、新卒・キャリア採用を“まとめて”“手間なく”“精緻に”一元管理できる。オンライン面接、Webセミナー、ペーパーレス、グループ採用、リクルーター採用、タレントプールなど、あらゆる採用を叶える多彩な機能展開と、ヒューマネージの適性検査「TG-WEB」に加え「SPI3」とも連携する圧倒的な利便性で、これまで2,800社以上の導入実績を誇る。

  ※「就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒日本経済新聞社、2017卒～2027卒キャリタス（旧ディスコ）調べ）上位130社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）

  URL：https://i-web-ats.humanage.co.jp/

• 採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」

  「harutaka」は、「採用戦略」から「選考」、そして「振り返り」まで、採用プロセス全体の最適化を実現する採用DXサービスです。AIを活用したWeb面接・録画選考・AI面接や、面接解析、ハラスメント予防機能などを通じ、採用にまつわるデータをAIで多角的に分析・活用することで、採用担当者が「人」と向き合う本質的な業務に集中できる環境を創出し、公平な選考と採用の質向上に貢献します。

  URL：https://harutaka.jp/

■会社概要

• 株式会社ヒューマネージ
  代表者：代表取締役社長 齋藤 亮三
  本社所在地：東京都千代田区紀尾井町4番1号　ニューオータニ ガーデンコート18階
  創業：1988年11月10日（設立：2004年12月1日）
  事業内容：

  ・採用ソリューション事業、適性アセスメント事業、ウェルビーイングソリューション事業

  URL：https://www.humanage.co.jp/

• 株式会社ZENKIGEN
  代表者：代表取締役CEO 野澤 比日樹
  所在地：東京都港区虎ノ門4-3-1　城山トラストタワー21F
  設立：2017年10月
  事業内容：

  ・採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」の企画・開発

  ・パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）」の運営

  URL：https://zenkigen.co.jp/

  「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンのもと、2017年10月に創業。AIテックカンパニーとして、独自開発のAIモデルや生成AI・LLMを活用し、採用プロセス全体の最適化を実現する採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」を提供。採用の戦略立案から振り返りまでをトータルソリューションで提供し、1,000社以上の導入実績、約1,500万件（2025年5月時点）の動画データを保有する。また、「採用学」の先駆者である神戸大学 服部泰宏教授との共同研究を通じて、面接における定量・定性データを組み合わせ、抜本的な人事DXにも取り組む。