ミルボンと花王による「美容師応援プロジェクト」始動から約半年　女性美容師の働きやすさを支える『職場のロリエ』導入美容室数が100軒を突破

　美容室向けヘアケア・化粧品メーカーの株式会社ミルボン(本社：東京都中央区、代表取締役社長執行役員：坂下秀憲、以下ミルボン)と花王株式会社(以下花王)は、2026年1月より展開している「美容師応援プロジェクト」において、『職場のロリエ』の導入美容室数が、2026年7月末時点で100軒を突破したことをお知らせいたします。

「美容師応援プロジェクト」とは

　美容室においては従事者の多くを女性が占めており、生理など体調面への配慮が課題となっています。ミルボンが行った調査によると、女性美容師の約9割が生理に関する悩みを抱えていると回答しており、「忙しくて生理用品を交換する暇がない」「職場の人に体調不良を伝えられなかった」といった声が寄せられています※。

　ミルボンは、人々の美しい生き方を応援するためには、それを支える美容師自身がいきいきと働き続けられることが不可欠であると考えています。その想いのもと、美容師が生涯“いきいきと働き続けられる社会”の実現をめざし、花王とともに2026年1月に始動したのが「美容師応援プロジェクト」です。ミルボンでは、本プロジェクトの一環として、生理用品を職場の備品として設置する『職場のロリエ』を美容室向けに提案・導入し、女性美容師が安心して働ける職場環境づくりの支援を行ってきました。

（参考：ミルボンと花王、美容師が”いきいきと働き続けられる社会”をめざし「美容師応援プロジェクト」を始動 | 株式会社ミルボンのプレスリリース）

※2025年 全国の美容師289名 「体調や身体の悩み」に関するアンケート調査 ミルボン調べ

美容室において導入が広がる『職場のロリエ』 導入美容室数100軒突破の背景

　プロジェクト開始以降、全国の美容室から高い関心と想定を上回る反響をいただき、導入美容室数は約半年で100軒を突破しました。美容室は女性従業員の比率が高く、女性が長く働き続けられる職場環境づくりはサロンオーナーにとって重要なテーマの一つです。『職場のロリエ』は、生理用品をトイレットペーパーなどと同じ備品の一つとして店舗に備えることで、女性美容師が安心して働ける環境づくりを支援する取り組みです。　　　　　

　ミルボンはプロジェクト開始以降、全国の美容室とのさまざまな接点を通じて、本取り組みや生理用品を職場の備品として備える意義を発信してきました。

　その結果、サロンオーナーからは「スタッフを大切にしたいという想いを具体的な形にできる取り組み」として、女性美容師からは「急な生理時にも安心して働ける職場環境につながる取り組み」として受け止められ、導入が広がっています。

導入美容室の声（一例）

サロンオーナー

　女性が多く働く美容室において、生理をはじめとした女性特有の体調変化は、特別なことではなく日常的に起こるものだと捉えています。一方で、男性オーナーにとっては知る機会が少なく、これまで生理用品を備える発想に至っていませんでした。今回の取り組みは、トイレットペーパーと同じように備品の一つとして自然に置くことで、スタッフが安心して働ける環境を整える良いきっかけになりました。また、単なる福利厚生の導入という意味に留まらず、その根底には「あなたと一緒に長く働きたいから。」という想いがあります。『職場のロリエ』の導入は一つの手法ですが、その目的をスタッフと共有することや、相手をきちんと理解しようとする姿勢を示すことが大切だと考えています。

女性美容師

　職場に生理用品が備えられていることで、持参し忘れたときや不足したときの不安がなくなり、とてもありがたい取り組みだと感じています。生理用品は必要なものですが、毎回個人で準備しておくことに負担を感じることもあります。忙しいときにはトイレに行く時間を確保することも難しい場面があり、生理用品が用意されていることで安心して対応できるようになりました。また、生理や体調については自分から相談しづらいこともあるため、必要な環境を整えてもらうことで、働きやすさや安心感の向上にもつながっていると感じています。

今後の展望

　ミルボンと花王はこれからも両社の強みを活かした協働により、美容師が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでまいります。「美容師応援プロジェクト」を通じて、美容室における体調面への配慮や働きやすい環境づくりの輪をさらに広げることで、美容師が生涯いきいきと働き続けられる社会の実現をめざします。

人々の美しい生き方を支える美容師が、長く活躍できる環境づくりをこれからも推進してまいります。

ナプキンの備品化®プロジェクト『職場のロリエ』について 

　『職場のロリエ』は、企業の福利厚生の一環として、トイレットペーパーと同じように、職場のトイレにナプキンを備品として設置することを推進するプロジェクトです。突然生理が来ても安心して仕事ができる職場を増やすことをめざし、花王の生理用品ブランド「ロリエ」が2022年に日本で初めて*1開始しました。取り組み開始以降、オフィスだけでなく工場や建設現場など多様な職場へと導入が拡がり、導入企業数は現在1000社*2を突破。

働く人にとっては、急な生理時にもナプキンの心配をする必要がなく、周囲の理解促進にもつながり、より働きやすい環境が整います。そして導入企業にとっては、社員が安心して働ける環境づくりの一助となります。

　この取り組みは、花王が専用BOXを無償で提供し、導入企業に福利厚生の一環としてナプキンを購入いただく仕組みです。また同様に『学校のロリエ』も展開し、学校や自治体における健やかな学校生活のサポートをめざしています。

医薬部外品　販売名：ロリエAW-e

＊1　ナプキンメーカー発信として初めて、ナプキンの備品化を推進（2024年12月25日時点 株式会社 未来トレンド研究機構 調べ）

＊2　2026年7月末時点

◇『職場のロリエ』Webサイト https://www.kao.co.jp/laurier/project/shokuba/

　活動や導入企業の一部をご紹介しています。

ミルボンについて

　株式会社ミルボンは、美容室専用のヘアケア製品やヘアカラー剤、スキンケア製品などを製造・販売する化粧品メーカーです。美容のプロフェッショナル人材の育成や課題解決支援を通じて、美容室の成功を支援するとともに、確かな技術に裏付けられた製品によって、美容室を訪れるお客さま一人ひとりの美しい生き方を応援しています。

■会社概要

※2025年12月31日現在

会社名　：株式会社ミルボン　https://www.milbon.com

本社　　：東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン

代表者名：代表取締役社長執行役員　坂下 秀憲

設立　　：1960（昭和35）年7月

資本金　：20億円

売上高　：528億円（連結）※

従業員数：1,237名（連結）※

事業内容：美容室専用のヘアケア商品やヘアカラー剤などの製造・販売

株式　   ：東証プライム市場（証券コード4919）