無料オンラインセミナー「ポジティブ管理職の育成と支援」開催！
Jストリーム×カルビーの人事リーダーが登壇
■ポジティブ管理職を育てるために、人事ができることとは
管理職に求められる役割が変化し、業務の複雑さが増しているといわれている現在。
JMAMが2023年に実施した調査「管理職の実態に関するアンケート調査」では、「管理職になりたくない」と答えた一般社員は77.3％にのぼりました。管理職を忌避する風潮があるなかで、管理職が社員の花形として、活き活きと働いている企業は何を行っているのでしょうか。
そこで本セミナーでは、株式会社Jストリーム執行役員管理本部人事責任者(CHRO)の田中潤氏と、カルビー株式会社人財戦略部部長の流郷紀子氏をお招きし、現代に求められる管理職の在り方、どのような人事部の支援がポジティブな管理職を育てることができるのか――など、 「管理職」という仕事の魅力を高め、組織を活性化させる方法について、ご参加の皆様とともに考えていきます。
▼登壇は、株式会社Jストリーム 田中潤氏×カルビー株式会社 流郷紀子氏
ご登壇いただく一人目は、株式会社Jストリーム執行役員管理本部人事責任者(CHRO)の田中潤氏です。管理職が置かれている現状や、管理職が花形ポジションになるために必要なこと、人事部門ができる支援についてお話しいただきます。
二人目のご登壇者は、カルビー株式会社人財戦略部部長の流郷紀子氏です。社員の役職への志向が高く、管理職支援に力をいれる同社。社員の方々が管理職という役割をポジティブに捉える背景にある、人事の関わり方や具体事例についてお話しいただきます。
お二人の講演の後は、クロストークのなかでご聴講いただく皆さまのご質問にお答えする予定です。
田中 潤氏 株式会社Jストリーム 執行役員 管理本部 人事責任者(CHRO)
1985年一橋大学社会学部卒業。1985年に新卒で入社した日清製粉で営業・人事の業務を経験した後、46歳にして初転職。株式会社ぐるなびで約10年間人事責任者を務める。 2019年7月より現職。経営学習研究所（MALL）理事、慶應義塾大学キャリアラボ登録キャリアアドバイザー、キャリアカウンセリング協会gcdf養成講座トレーナー、キャリアデザイン学会副会長。にっぽんお好み焼き協会監事。
流郷紀子氏 カルビー株式会社 人財戦略部 部長
体外診断用医薬品の開発に従事した後、ベネッセコーポレーション、ウシオ電機にて人事労務、人事制度改革、人材育成・組織開発、ダイバーシティ推進、グローバル人事戦略などに携わる。2021年にカルビー株式会社に入社。現在、人財戦略部長として、人事全般を担当する。
■人事・人材開発部門ご担当者の皆様は下記URLより会員登録・お申込みいただけます
本セミナーはJMAMが運営する会員制度「J.H.倶楽部」会員限定のセミナーです。企業の人事・人材開発部門に携わる方であれば年会費・入会費無料で入会いただけます。下記URLより、詳細をご確認ください。
https://jhclub.jmam.co.jp/seminar/detail_20231202.html
■開催日
・日時：12月2日（月）
・時間：14時～15時40分（100分）
・募集人数：300名限定
・参加費：無料
・場所：オンラインにて開催（Zoom利用）
■プログラム
・「管理職の実態に関するアンケート調査」から見る管理職の傾向／日本能率協会マネジメントセンター
・講演① 田中 潤氏 株式会社Jストリーム 執行役員 管理本部 人事責任者(CHRO)
・講演② 流郷紀子氏 カルビー株式会社 人財戦略部 部長
・クロストーク・Q&A
※内容は予告無く変わる場合がございます。
■日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）
1942年創立の一般社団法人日本能率協会（JMA）から1991年に分社化し、創立。主な事業は、通信教育・研修・アセスメント・eラーニングを柱とした人材育成支援事業、『NOLTY』や『PAGEM』を代表とする手帳事業、ビジネス書籍の発行を中心とした出版事業。JMAMは、一人ひとりが成長することを通じて、自分らしい豊かな人生と幸せを感じられる社会をつくりたい。そのために、「思い描く未来」に向かって一歩踏み出す人のパートナーとして伴走することを目指します。
■会員制度「J.H.倶楽部」
JMAMが運営する企業の人事・人材開発関連業務に携わる方を対象とした会員制度。皆様の未来の人材育成や組織開発を共に考えていきたいとの想いから2018年に発足しました。HR情報メディア「J.H.倶楽部」会員サイトやセミナー、交流会などを通じて実務に役立つ有益な情報を発信しています。
・ホームページ：https://jhclub.jmam.co.jp/index.html
■人材開発専門誌「Learning Design」
「人と企業の成長に寄与する有益な情報をお届けする」ことをミッションに1989年に創刊した『人材教育』を前身とする人材開発専門誌。2018年にリニューアルし、現在は『Learning Design』として隔月５日ごろに発刊しています。「J.H.倶楽部」会員サイトで最新号からバックナンバーまでお読みいただけます。
・ホームページ：https://jhclub.jmam.co.jp/learning-design.html
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