ワンキャリア、アドビとクリエイティブな就職活動やキャリア支援で協業を発表

株式会社ワンキャリア

2024年3月13日 14時30分

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長執行役員CEO：宮下尚之、以下ワンキャリア）は本日、アドビ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：クレアダーレイ、以下アドビ）と採用マーケットにおいて、学生や社会人に求められるクリエイティブスキルの向上を支援するため協業していくことを発表しました。

両社は共同で企業の採用担当者への調査を実施し、さらに就活生に必要なクリエイティブスキル獲得のためのラーニングプログラムの提供を開始しました。

社会では幅広い業務の中でクリエイティブツールスキルがより重要になってきています。近年では就職活動でもジョブ型採用やインターンシップ採用など、採用手法が多様化している背景も相まり、就職活動の段階からクリエイティブツールスキルを通じて個性や仕事のマッチ具合を測る企業も出てくるようになりました。

この度、ワンキャリアとアドビは企業の人事および採用担当者を対象に、新卒採用プロセスに関するアンケート調査（※1）を行いました。調査結果から、従来の履歴書やエントリーシート中心の新卒採用活動では、回答企業の38.6%が「学生の個性が分かりづらい」、29.1％が「持っているスキルの程度が分かりにくい」、26.6％が「読むのに時間がかかる」といった課題を感じている状況が明らかになりました。そうした中で、学生理解を深めるためにクリエイティブツールなどを活用して作成したデジタル自己PRコンテンツの提出を推奨する会社は76.4％に上りました。

この状況を受けてワンキャリアは、本日より当社が運営する就活サイト「ONE CAREER」で特設サイトを開設します。アドビからは、これから就職活動を控えた学生に向けてアドビのクリエイティブツールを用いたスキル向上を目的としたラーニングプログラムをご提供いただきます。

当プログラムでは、計6本の動画コンテンツを通してビジネスパーソンに求められるデザインスキルの基礎的な内容から、実践的な場面における「Adobe Express」や「Adobe Photoshop」の活用方法などを紹介します。これにより、学生が就職活動時に企業へ伝えたいメッセージや、自分らしさを発信するためにクリエイティブツールをいかに有効活用できるか、体系的に学べるよう支援していきます。

特設サイトは、こちら（https://www.onecareer.jp/lp/creative-skills/）をご覧ください。

今後の取り組みについて

2024年後半には、就職活動を終えて内定を取得した学生を対象に、クリエイティブスキルの向上やキャリア形成を支援するため、ラーニングプログラムのさらなる拡充を計画しています。また、ジョブ型採用を導入する企業が増加し、企業に入社後も様々な領域でクリエイティブスキルを備えた人材が必要とされている昨今の傾向を踏まえ、学生から中途求職者までを対象にクリエイティブスキルを向上させ、リスキリングの需要も満たすための取り組みを実施予定です。

この協業を通じて、ワンキャリアは求職者のクリエイティブスキル習得を促進し、就職活動における自己表現の可能性を広げていくことで、「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」のミッションのもと、一人ひとりのキャリアが輝くよう支援していきます。

※1 「新卒採用の選考プロセスにおける業務課題および学生理解の実態調査」概要

調査方法：インターネット調査

実施対象：23～26卒の新卒採用を実施した日本に所在する企業の人事/採用担当者 165名

調査期間：2024年2月26日（月）～3月1日（金）

「アドビ」について

アドビはデジタル体験を通じて世界に変革をもたらします。

アドビに関する詳細な情報は、webサイト（ https://www.adobe.com/jp/about-adobe.html ）をご覧ください。

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就活サイト「ONE CAREER」について

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」は、新卒入社までの最初のキャリア選択をサポートするサービスです。企業の採用活動に関する50万件（※2）を超える就職活動の体験情報を集め、1万社（※3）を超える企業のキャリアデータを蓄積しています。新卒領域において就職活動の情報収集・分析ツールとして多くの学生に支持され、約3人に2人の学生に利用いただき、2024年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキングで2位（※4）を獲得しております。

※2,3：2023年8月末時点ワンキャリア調べ

※4： HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査より