メンタルデータテックのラフール、『心の専門家が考えるデータを武器にする人事にとってのメンタルヘルスケア対策』をテーマとしたセミナーを開催！

立正大学心理学部教授をお招きし、メンタルヘルス対策に関してお話しいただきます。

「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』を提供するメンタルデータテックの株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、代表取締役副社長：小梨明人、以下「ラフール」）は、立正大学心理学部教授永井氏をお招きし、『心の専門家が考えるデータを武器にする人事にとってのメンタルヘルスケア対策』をテーマとしたセミナーを2021年4月27(水)に開催します。

2022年の人事労務の主な課題としてリモートワークの推進とメンタルヘルス対策があげられています。

国内の企業では、リモートワークをする人、出社する人、ハイブリッドで行っている人など、働き方の多様化が進んでいます。その変化によって、様々な立場の働く人の心にも変化が現れ、メンタルヘルスケアの重要性が注目されています。

人事ご担当者様や管理職が、一人一人に向き合うことができれば課題解決も進みやすいかもしれませんが、実際にそれらを行うことは、環境的にも労力的にも難しい現実があります。

そこで、このメンタルヘルスケア課題の解決に向けて人事ご担当者様や管理職ができることは 働く人の体と心の健康をケアすることです。そのための第一歩がまずは組織状態を可視化するサーベイから得たデータを活用することです。データは武器となり、使いこなすことで会社をより良い方向へ改善していくことに繋がります。

本セミナーでは、立正大学心理学部教授でもあり、博士（心理学）、臨床心理士、公認心理士の顔をもつ永井氏お招きし、 サーベイの分析結果からわかること、従業員のメンタルヘルスケアにおいて求められる視点等をお伝えします。

当社が提供する『ラフールサーベイ』は立正大学心理学部との産学連携で開発をしているため、独自データを用いながらメンタルヘルスケア対策、健康経営、ウェルビーイング経営にも繋がる内容となっておりますので、是非ご参加ください。


▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://survey.lafool.jp/seminar/0030/


■ このような方にオススメです
・従業員のメンタルヘルス対策について課題を感じている
・メンタルヘルスケアについて専門家の話を聞いてみたい
・データを活用した組織課題解決に興味がある
・「健康経営」や「ウェルビーイング経営」に興味がある


■ 概要
日時：2022年4月27日(水) 13:00 〜 14:00
対象：経営者、人事、総務ご担当者さま
会場：オンラインでのセミナーとなります
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
参加費：無料


■ タイムスケジュール
12:50 ～ 13:00　開場
13:00 ～ 13:10　開会の挨拶と事前説明
13:10 ～ 13:50　データを武器にする人事にとってのメンタルヘルスケア対策
13:50 ～ 14:00　質疑応答


■ 登壇者
立正大学心理学部教授
臨床心理士/公認心理士　永井 智 氏

立正大学心理学部教授。筑波大学大学院修了。博士（心理学）、臨床心理士、公認心理士。 大学で臨床心理学の教鞭を執る傍ら、精神科クリニックにて、心理カウンセリングや勤労者へのリワークプログラムを行っている。 現在は、株式会社ラフールと立正大学が行う共同研究を通して、ラフールサーベイを用いた従業員の健康・エンゲージメント等について研究を行っている。


株式会社ラフール
事業管理/プロモーショングループマネージャー　眞木 麻美 氏

新卒で広告代理店経験後、2012年にリクルートグループの人材領域カンパニーに入社。営業、キャリアアドバイザーの他、業務企画や新規事業開発など幅広く経験。特に社内における業績悪化時の業務設計や従業員ケアなどで多くの部署を経験。
2019年10月に株式会社ラフールにジョイン。インサイドセールスチームの立ち上げに従事。現在は事業管理/プロモーショングループのマネージャーに従事しながら、各社の組織改善のアドバイザーとして活動


▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://survey.lafool.jp/seminar/0030/


皆さまのご参加を心よりお待ちしております。


■ ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴：2011年11⽉30⽇
・代表者：代表取締役社⻑　結木啓太
代表取締役副社長　小梨明人
・事業内容：メンタルヘルステック事業（ラフールサーベイの運営・開発）スリープテック事業、保育園事業
・URL：http://www.lafool.co.jp

■『ラフールサーベイ』について
企業の健康経営が注目されつつあり、企業で働く従業員様の心身の健康が重要視されています。『ラフールサーベイ』は、「個人が変われば、組織が変わる」組織改善ツールです。個人(働く従業員様)、管理職、組織、あらゆる角度の意識を変え、寄り添うことではじめて、組織の健全化、良くしていくことができると考えています。
また、通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。最大の特長は、約3,000社の従業員18万⼈以上のメンタルヘルスデータから、⼤学や臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬を従来のストレスチェックに加えることにより、多⾓的な分析ができる点です。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断が可能です。
・URL：https://survey.lafool.jp/ 
・アプリ版対応端末：iPhone/Android
・対応言語：日本語
・サービス地域：日本
・サービス開始日：2019年2月（Web版）、2019年6月（アプリ版）
・価格：ダウンロード無料
・開発・運営：株式会社ラフール
・App Store：https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230 
・Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolap