【無料ウェビナー】「バズ狙い」はもう終わり！Z世代に届く採用SNS活用入門セミナー

株式会社シンミドウ（本社：埼玉県さいたま市、代表取締役：笹田知弘）は、2026年9月29日（火）に、『「バズ狙い」はもう終わり！Z世代に届く採用SNS活用入門セミナー』を開催します。

《開催概要》

●開催日程：2026年9月29日（火）

●開催時間：16:00〜17:00

●開催形式：Zoomウェビナー（オンライン開催）

●対象：新卒採用にお悩みの経営者様・人事・採用ご担当者様

●参加費：無料

▶︎ [お申し込みはこちら]

https://sinmido.com/news/p9003/

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《こんなお悩みはありませんか？》

✓新卒採用でSNSを活用したいが、何から始めればいいか分からない。

✓「バズる動画」を作る余裕もネタもなく、アカウントの更新がストップしている。

✓大手ナビサイトだけでは、自社のリアルな社風や魅力が伝わっていないと感じる。

✓中小・BtoB・地方企業における、SNS採用の勝ちパターンが知りたい。

✓SNSを始めたものの、説明会や採用エントリーへの繋げ方が分からない。

《就活生が求めているのは「バズる面白動画」ではなく「働くリアル」》

「最近の就活生はSNSで企業を下調べしているらしいからInstagramを始めよう」と思っても、

リソース不足や企画倒れで挫折してしまう企業は少なくありません。

実は、新卒採用におけるSNS運用で最も重要なのは「バズらせること」や

「フォロワーを何万人も集めること」ではないのです。

就活生が本当に見たいのは、美しく加工された宣伝広告ではなく、

「どんな人が働いているか」「どんな雰囲気の会社か」という等身大の日常です。

本セミナーでは、直近まで実際にSNSを使って就活をしていた「新卒1年目の社員」が登壇！

 大手企業のような派手なプロモーション予算がなくても、中小・BtoB・地方企業だからこそ

求職者に深く刺さる「失敗しないSNS採用のノウハウ」を、当事者であるZ世代の視点から

等身大でお伝えします。

《 体系的に学べる3つのステップ》

① 新卒採用SNSの「正しい役割」と基礎知識

なぜ採用に「バズ」も「大量のフォロワー」もいらないのか？Z世代のリアルな情報収集の裏側を

当事者である新卒1年目の視点でわかりやすく解説します。

また、Instagramをはじめ、新卒採用で本当に使うべきSNSの選び方を整理します。

② ターゲット学生の心を掴む！具体的コンテンツと事例

リソースが限られた地方企業やBtoB企業でも成功しているSNS運用の事例をご紹介。

「ネタ切れ」や「担当者の疲弊」を未然に防ぐ、持続可能なコンテンツ作りのポイントを解説します。

③ 無理なく続けられる！SNS採用の始め方と運用の4ステップ

担当者の負担を最小限に抑える運用の仕組みづくりを伝授します。

さらに、SNSで獲得した認知を、採用サイトや説明会申し込みへと確実に繋げるための

正しい導線設計をお伝えします。

🎁 【参加者限定特典】 

ご希望の参加者様限定で、現状のアカウントのお悩みをプロが個別に診断し、

アドバイスを行う「自社採用SNS アカウント診断＆個別相談」を無料でプレゼントいたします。

▶︎ [お申し込みはこちら] 

https://sinmido.com/news/p9003/

※お申し込み後、参加リンクをお送りいたします

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■お問合せ

会社名：株式会社シンミドウ（https://sinmido.com）

電話番号：048-657-4343

所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1　都築ビル

■会社概要

会社名：株式会社シンミドウ

代表者：代表取締役社長　笹田知弘

所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1　都築ビル

設立日：2008年1月

資本金：1,000万円

業務内容：採用コンサルティング、人事コンサルティング、SNS・広告運用代行、HP/LP制作、AI導入支援、工務店特化型ブランディング、経営コンサルティング、地方創生支援