【10/28　オンラインセミナー開催】多店舗展開企業のスタッフ「採用・定着・育成」効率化戦略で現場負担を削減

～新しいスキマバイト採用「セルフソーシング」から育成の仕組みづくりまで、実践的なノウハウを徹底解説～

　株式会社Matchbox Technologies（本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社⻑：佐藤 洋彰、以下当社）は、企業や自治体が簡単に独自のスポットワークプラットフォームを構築し、1日・数時間単位での柔軟な働き方を実現するクラウド型システム「matchbox（マッチボックス）」を提供しています。

　当社は10月28日（火）15:00〜16:00に、セイコーソリューションズ株式会社、株式会社グロービズと共同で、多店舗展開企業におけるスタッフ採用・定着・育成の効率化に関するオンラインセミナーを開催いたします。

　

　本セミナーでは、「現場の負担を劇的に減らす！多店舗展開企業のスタッフ『採用・定着・育成』効率化戦略」と題し、新しいアルバイト採用「セルフソーシング」、店舗スタッフの雇用契約業務の効率化、現場の負担を減らす方法、スタッフ定着のための教育・育成の仕組みづくり等、多店舗展開企ならではの課題を解決し、現場負担を減らしていくためのノウハウや事例をご紹介します。

参加申込はこちら

■セミナー概要

　多店舗展開企業における人材採用は、近年ますます難易度を増しています。採用コストの上昇や応募減少に加え、採用後の早期離職や教育のばらつきに課題を抱える企業も少なくありません。せっかく確保した人材を継続的に戦力化していくためには、採用活動そのものの見直しだけでなく、現場における受け入れ体制の整備が欠かせません。

　本セミナーでは、全国の多店舗展開企業を支援してきた登壇者が、アルバイト採用の効率化から定着・育成の仕組みづくりまで、現場で実践できる具体的な手法を解説します。採用難の時代において、「人材が定着し、長期的に活躍する職場」を目指すためのヒントをお届けします。

　多店舗運営の現場課題を根本から見直したい方、人材の安定確保に向けた新しいアプローチを模索している方にとって有益な内容となっています。ぜひご参加ください。

■こんな方におすすめ

・全国に店舗を展開する小売・飲食・サービス業の人事・店舗運営責任者の方

・アルバイト・パート採用の競争激化により、採用コストや工数が増えていると感じている方

・契約更新や身上変更などの事務作業が煩雑で、現場の負担を減らしたい方

・採用後の定着率改善や教育の属人化にお悩みの方

■開催概要

・日時：

　2025年10月28日（火）15時～16時（LIVE配信）

　2025年11月5日（水）14時～15時（アーカイブ配信）

　2025年11月13日（木）16時～17時（アーカイブ配信）

・参加形式：オンライン

・参加費：無料

・参加方法：以下の専用サイトよりお申込みください。

https://contact.seiko-sol.co.jp/seminar-20251028?organizationId=2307

■プログラム

１．ショートディスカッション

　お申込み時にいただいた課題をもとに、登壇者がリアルな現場の悩みにお答えします。

２．各社セッション

①「単発じゃないスキマバイト！？低予算で長期戦力がどんどん採用できる"第3のアルバイト採用"『セルフソーシング』解説」

　株式会社Matchbox Technologies

②「店舗スタッフの雇用契約・更新業務を効率化し、現場の負担を減らす方法」

　株式会社セイコーソリューションズ

③「スタッフ定着と現場力を高める教育・育成の仕組みづくり」

　株式会社グロービズ

　

　私たちマッチボックステクノロジーズは、デジタル技術を活用し、「誰もが柔軟に働ける社会」の実現をめざしてまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

「matchbox（マッチボックス）」について

「マッチボックス」は、スポットワークの管理内製化を可能にするセルフソーシング®︎型のHRプロダクトです。現役従業員に加え、アルムナイ（退職者）や登録制アルバイト、一度雇用したスポットワーカーなどを、企業に合わせて開発したシステム内にメンバー登録することで、自社独自の人材プールを構築し、採用にかかる時間やコストを大幅に削減します。また、採用から給与労務までの全ての工程を、システムを通じて簡単に一元管理することができるため、業務の効率化にも最適です。事業所側が信頼できる人材を選定することを可能としたほか、求職者側への配慮として休業手当の自動支給や企業への与信調査などを行うなど、企業側と働き手の双方に対してフェアで安全なサービスをめざしております。マッチボックスは、企業と働き手の信頼関係をベースとしたコミュニティの構築により、あらゆる人が柔軟に働ける環境を実現させています。

「マッチボックス」サービスページ：https://business.matchbox.jp　

「Matchbox Technologies」について

　私たちは、「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現をめざし、「企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現する」というミッションのもと、企業や地方自治体の抱える人材課題の解決を支援しております。2020年から、企業や地方自治体が簡単に独自のスポットワークプラットフォームを構築し、1日・数時間単位での柔軟な働き方を実現できるクラウド型システム「matchbox」の展開を開始し、これまでに10,846の事業所に導入しています。また、新潟県や大阪府をはじめとする9府県58市町村に、自治体独自のスポットワークプラットフォームとして提供しています。私たちは、資本力の差による競争に巻き込まれるのではなく、本来注力すべき「社会課題の解決」に注力し続けたいという思いから、知財戦略を重視しています。現在、スポットワークおよびセルフソーシングに関する特許を国内外に40件以上出願しており、基本特許を含む16件の特許を取得済みです。私たちは、スポットワークの柔軟性と信頼できる人材コミュニティの構築を両立させる新しい働き方のスタンダードを世の中に広く伝えていき、またその第一人者として、今後ともコンプライアンスを遵守した安心安全なサービスの研究開発を進め、社会課題の解決に努めてまいります。

企業ページ：https://www.matchboxtech.co.jp/about-us

「マッチボックス」関連ニュースレター：https://b.mxbx.jp/matchbox_newsletter_ss