静岡県磐田市、新人職員の障がい福祉研修に「Special Learning」を導入

― 連携協定に基づき、行政職員の専門性向上と多様性への理解を深化 ―

株式会社Lean on Me

2026年3月4日 10時00分

インクルTech※（インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下「リーンオンミー」）は、静岡県磐田市が実施する「障がい福祉に関する研修」において、障がい福祉に特化した専用eラーニングツール「Special Learning（スペシャルラーニング）」が採用されたことをお知らせいたします。

本取組は、磐田市とリーンオンミーが締結している連携協定に基づくもので、障がい福祉の推進を担う行政職員の人材育成を目的としています

※インクルTechとは、インクルージョン（Inclusion）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、SDGsに関心が高まる今、ソーシャルな課題の中でも、多様性の包摂を実現するテクノロジーを意味しております。

■ 導入の背景

磐田市では、障がい福祉の推進を担う行政職員の人材育成を通じた行政サービスの質の向上に取り組むため、リーンオンミーとの連携協定を通じて効果的な研修手法を検討してきました。

今回、新人職員（新規採用および2年目採用職員）を対象に、障がいの種類や特性、適切な接し方を体系的に学ぶ環境を整備するため、短時間で効率的に学習可能な「スペシャルラーニング」によるオンライン研修の実施に至りました。

■ 研修の概要

今回の研修では、若手職員が日常業務の中で障がいのある方と接する際に必要となる基礎知識を、動画コンテンツを通じて習得します。

対象者：磐田市の新規採用職員および2年目採用職員（幼保教諭を除く）

研修内容：障がいの種類、障がい者との接し方等について、厳選された11の動画コンテンツを視聴

実施形態：各自のPCやデバイスから視聴するeラーニング形式。延べ50分程度の学習後、アンケート回答にて理解度を確認

■ 新規採用職員　鈴木勇登様コメント

日々の業務で障がい者の方への窓口対応をする機会が多い中、講義動画を通じて、障がい種別ごとの具体的な対応方法や留意点を学ぶことができ、とても参考になり有意義でした。

■ 今後の展開

磐田市における本研修の成果をもとに、リーンオンミーは行政組織における障がい福祉への理解促進を支援するモデルケースを構築します。

今後もインクルTechの力で、自治体や福祉現場の学びを支援し、誰もが自分らしく暮らせる「共生社会」の実現に貢献してまいります。

■スペシャルラーニングについて

障がい福祉サービスに従事される職員様、障がいのある方を積極的に雇用する一般企業の従業員様、障がいのあるお客様の対応をされる従業員様を対象とする、オンライン研修サービスです。知的、発達、精神障がいのある方と接する上での知識を、動画で学ぶことができます。自閉症協会会長や元厚生労働省の虐待防止専門官、国の研究機関の責任者らとコンテンツを制作。日常の支援でつまずいた時、自分が必要とする知識（コンテンツ）を自ら選択して学ぶ（視聴する）ことで、障がいのある方への不適切な対応を事前に防止できるサポートツールです。