プロフェッショナル人材の副業紹介サービス「プロの副業」が、副業に関する意識調査結果を公開

株式会社ホールハート

2018年3月7日 10時00分

株式会社ホールハート（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：小野進一、以下「ホールハート」）はこの度、プロフェッショナル人材の副業紹介サービス「プロの副業」通称：プロフク（https://profuku.com/）から副業に関する意識調査結果を公開しました。

政府の働き方改革の一環でもある副業の促進。この時流に乗って「副業解禁」を宣言する企業が増えていますが、実際に働く人々は「副業解禁」をどう受け止めているのでしょうか。

そこで今回『プロの副業』では「副業」に関する意識調査を行いました。
調査対象はマーケティング・広告・デジタル・PR業界で働く113名（20歳以上）で、実際に当社エージェントが直接お会いした方のみのリアルな声です。

◆副業解禁企業は3年前から倍増⁉
平成26年度の中小企業庁の調査（「兼業・副業に係る取組み実態調査」2014年）によると、平成26年当時、副業を認めている企業はまだ15％にも満たない結果でした。しかし副業促進の動きが活発になった今、その割合は徐々に増え始めているようです。下のグラフは「在籍している企業の副業容認」についての回答を示したもの。

2018年2月現在、36.3%の方が「現在働いている企業では副業が認められている」と回答しています。平成26年に比べ、副業を解禁している企業は着実に増加傾向にあり、企業の「副業」に関する意識が大きく変化してきていることがわかります。

◆副業解禁企業は大幅増でも、副業人材は微増⁉

では実際に副業を行っている人はどのくらいいるのでしょうか。下のグラフは「副業が認められている」と回答した人の中で実際に副業を行っている人の割合です。

副業が認められている企業で、実際に副業をしている人の割合は26.9％。副業解禁を宣言する企業が増えている一方で、まだ多くの人が実際に取り組むまでには至っていないようです。

ちなみに副業の内容は、サイト運営や映像制作、フォトグラファー、ライターなど技術系の仕事が多く挙げられました。中には、他会社のマーチャンダイジングやマーケティング業務など、現職のスキルを活かし他社の業務を担っているケースも。また少数ですが、飲食業など、本業とは全く違う業種の仕事を請け負っている人もいるようです。

◆スキル・年収アップ、人脈づくりetc 「副業に興味あり」が多数
副業解禁の企業が増える中、副業が認められていない企業で働く人は、副業についてどのように考えているのでしょうか。
下のグラフは、「現在働いている企業では副業が認められていない」と回答した人の中で「副業をしたい」と考えている人の割合です。

◆副業に対する声
「副業をしたい」と回答した人は77.6％半数以上が副業に興味を示しています。併せて、副業をすでに行っているプロも含めて、副業に対しての考えをうかがいました。

　⇒副業に対する声の詳細はこちら
　 https://profuku.com/fukugyou-survey/#voice

スキルアップ、年収アップ、人脈づくりや経験の蓄積、そして地域活性化。「副業」に求めることは三者三様ですが、自身の成長や社会に対する貢献など、ポジティブな理由が多くを占め、仕事に対する意欲の高さが伝わってきます。

◆副業情報の少ない日本

最後に、「副業が認められている企業で副業を行っていない人」の現在の残業時間を調査したところ、20時間以内のケースもあれば長時間のケースもあり、個人によって差がありました。有休消化率も同様で、有休を全く消化していない人もいれば、10日以上消化している人もいます。逆に「副業をしている人」の残業時間、有休消化率も同様で、個人によってかなり差があります。このことから、”本業の忙しさだけが副業をしない理由”ではないことがわかります。

人材業界の中でも、転職市場とは違い副業を紹介する機関はまだ多くありません。一概には言えませんが、副業が認められているのに副業をしない人が多いのは、こうした情報不足が原因である可能性も考えられます。副業に興味があるが、始め方がわからないという方が多いのかもしれません。

私たち『プロの副業』では、こうした副業に関するお悩みやご希望をおうかがいし、ひとりひとりにあった最適なお仕事をご紹介させていただきます。副業が解禁になったが、どうやって副業を始めたらいいか分からない、本業を活かした副業がしたい、とりあえず話を聞きたいなど、副業を検討になられている方はぜひ一度、ご相談にいらっしゃいませんか。

＜プロの副業＞
https://profuku.com/
通称：プロフク

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