「10分でまるごと理解！風通しの良い職場の作り方」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！風通しの良い職場の作り方」を無料公開しましたので、お知らせします。
当社のWebサイトや展示会を通じて、職場コミュニケーションを改善したい、心理的安全性の高い職場をつくりたい、というご相談を多数いただいております。
職場のコミュニケーション不足や情報の滞りは、生産性の低下や従業員の満足度低下、さらには離職率の上昇にもつながりかねない重要な課題です。
今回は、このようにお悩みの経営者や現場管理者、人事ご担当者の方へ貢献すべく、「10分でまるごと理解！風通しの良い職場の作り方」を無料公開いたしました。
◆「10分でまるごと理解！風通しの良い職場の作り方」概要
本資料は、経営者や現場管理者、人事担当者の方々に向けて、すぐに実践できる13のコミュニケーション施策を解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
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職場の風通しを良くする施策
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管理職が実践すべきコミュニケーション手法
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風通しの良い職場づくりに効果的なツール
＜こんな方におすすめ＞
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組織の生産性を高めたい経営者
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職場コミュニケーションを活性化させたい管理職
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社員の定着率を高めたい人事ご担当者
◆「10分でまるごと理解！すぐに『できません』と言う打たれ弱い若者・部下の育成」目次
1章 風通しの良い職場でのコミュニケーションとは？
2章 職場の風通しを良くする基本的コミュニケーション施策5選
3章 風通しの良い職場づくりのために管理職が実践すべきコミュニケーション手法4選
4章 社員同士の風通しを良くするコミュニケーション施策4選
5章 風通しの良い職場づくりにむけたコミュニケーション活性化には職場単位での研修が最適
6章 風通しの良い職場づくりにむけたコミュニケーション活性化ならLIFO®がおすすめ！
7章 LIFOを活用して社内トレーナーがコミュケーション研修を展開している事例
◆株式会社LDcubeからのメッセージ
LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。
人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。
今回のテーマである風通しの良い職場をつくるためには、単発の取り組みではなく、継続的な改善が欠かせません。組織全体、管理職、そして社員一人一人がそれぞれの立場で取り組むことで、徐々に組織文化として定着していきます。重要なのは、全ての施策を一度に導入しようとするのではなく、自社の状況や課題に合わせて優先度を決め、段階的に実施していくことです。また、定期的に効果を測定し、必要に応じて施策の調整や改善を行うことも大切です。
株式会社LDcubeでは、LIFO®プログラムを活用した研修会、eラーニング、LIFO®プログラムの社内インストラクター養成など幅広くご支援をしています。無料体験会なども行っています。お気軽にご相談ください。
会 社 名 ：株式会社LDcube
所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人
設 立 ：2023年4月3日
株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金 ：3,000万円
事業 内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：https://ldcube.jp/
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
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