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臨床組織科学（COS）とWeiner変革レディネス理論──組織はいつ変化に向かう準備ができるのか

21時間前 ドロア 　　 　　

臨床組織科学（COS）とPROLIFERATE──実装評価と構造的介入をどう接続するか

2026年5月28日 10時00分 ドロア 　　 　　

大学教授が創設した「社長塾」が3周年、のべ1,120人が参加する学びの場へと成長！

2026年5月28日 09時45分 北海学園大学経営学部　菅原研究室 　　 　　

「知る」を職場の心理的安全性へ。プライド月間に3つのアクションを実施D&I知識クイズ、「理想と職場のギャップ」可視化、特別インタビュー公開

2026年5月27日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

臨床組織科学（COS）と実装科学──CFIRとの違いと補完関係

2026年5月27日 10時00分 ドロア 　　 　　

咲良美登理事務所、九州イノベーションWEEKに登壇。管理職の“指導萎縮”と部下育成をテーマに2講座を実施

2026年5月27日 10時00分 咲良美登理事務所 　　 　　

【参加者限定特典付】「Cube Connect もう人財育成の打ち手に迷わない今すぐ使える実践ノウハウ＆ツールを一気に公開」と題してオンラインイベントを開催≪6月毎月曜日開催≫｜株式会社LDcube

2026年5月27日 10時00分 株式会社LDcube 　　 　　

臨床組織科学（COS）とサイバネティクス──Wiener・Meadowsから見るフィードバック循環構造

2026年5月26日 10時00分 ドロア 　　 　　

臨床組織科学（COS）とStacey複雑性思考──組織変革は設計ではなく遷移確率を高める介入

2026年5月25日 10時00分 ドロア 　　 　　

PUROSIとMercuri Urval Japan、日本の生産性・組織カルチャーのギャップ解消に向けて協業

2026年5月25日 09時00分 Ahlman & Tåg Oy