8割以上の学生が「インターンシップは本選考に影響すると思う」と回答。一方で、約6割はインターンシップ選考が不合格でも本選考への志望度は変わらず〜27卒学生の夏期インターンシップに関する調査を発表〜

学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、2027年卒業予定学生（以下、「27卒学生」）を対象に、夏期インターンシップに関する調査を実施しました。

Q1. 夏期インターンシップに参加したいですか？（学生対象/単一回答）

「夏期インターンシップの参加希望」について、「はい」と回答した27卒学生は98.2%。「いいえ」と回答した学生は、わずか1.8%でした。昨年度の同様の調査内容と同じく、27卒学生のほとんどが、夏期インターンシップへの参加を希望していることがわかります。

Q2. Q1で「はい」と回答した方に伺います。参加したい夏期インターンシップにどのような内容を求めていますか？（学生対象/単一回答）

「職業体験をして、働くイメージをつくりたい」が最多の37.8%でした。インターンシップで職業体験をすることで得られる仕事内容や職場の雰囲気といった、リアルな情報を求めていることが推察できます。

Q3. 夏期インターンシップへのエントリー状況を教えてください。（学生対象/単一回答）

「これからエントリー予定」の学生が最多の63.9%でした。夏期インターンシップへの参加が、夏休みの期間の8月〜9月に集中することから、94.8%の学生がすでにエントリーに向けて動いているようです。

Q4. インターンシップの選考結果は、本選考の合否に影響があると思いますか？（学生対象/単一回答）

Q3.で夏期インターンシップに「これからエントリー予定」または「エントリー済み」と回答した方に上記の質問を伺ったところ、「影響があると思う」の回答が88.8%でした。昨年度の同様の調査内容と比較しても大きな変化はありませんでした。

Q5. 夏期インターンシップの事前選考で「不合格」になった場合、本選考を受ける予定はありますか？（学生対象/単一回答）

Q4では、インターンシップの選考結果が本選考の合否に「影響があると思う」と回答した学生が約9割でした。しかし、夏期インターンシップの事前選考で「不合格」になった場合でも「本選考も受ける」と回答した学生は61.3％。夏期インターンシップの合否が、本選考への志望度に影響しない学生が多いことがわかります。

半数以上の企業が、夏期インターンシップを「選考と結びつける予定」と回答。

Q6. 夏期インターンシップと本選考の「関係性・影響」について教えて下さい。（企業対象/単一回答）

夏期インターンシップの開催予定のある企業に、夏期インターンシップと本選考の「関係性・影響」について伺ったところ、「選考と結びつける予定」と回答した企業が55.2%。昨年5月に実施した調査と比較して、6.1ポイント増加しました。

Q7. 夏期インターンシップでは評価を行い、本選考時に活用していますか？（企業対象/単一回答）

「まだ決まっていない」が最多の41.7%。昨年度の同様の調査と比較すると、11.4ポイント増加しました。一方で、「いいえ」と回答した企業は26.5%。2023年5月に実施した同様の調査と比べると、9.9ポイント減少していることから、今まで夏期インターンシップの評価を、本選考時に活用していなかった企業が、今後の採用活動で活用する可能性があると推測できます。

調査概要

【27年卒学生対象（2025年調査）】

・調査期間：2025年5月19日(月)〜2025年5月22日(木)

・調査方法：インターネット調査

・調査対象：OfferBoxに登録している2027年卒業予定の学生

・有効回答数：499件

【26年卒学生対象（2024年調査）】

・調査期間：2024年5月13日(月)〜2024年5月15日(水)

・調査方法：インターネット調査

・調査対象：OfferBoxに登録している2026年卒業予定の学生

・有効回答数：599件

【25年卒学生対象（2023年調査）】

・調査期間：2023年5月11日(木)〜2023年5月13日(土)

・調査方法：インターネット調査

・調査対象：OfferBoxに登録している2025年卒業予定の学生

・有効回答数：488件

【企業対象（2025年調査）】

・調査期間：2025年5月12日(月)〜2025年5月14日(水)

・調査方法：インターネット調査

・調査対象：新卒採用を実施する企業

・有効回答数：365件

【企業対象（2024年調査）】

・調査期間：2024年5月8日(水)〜2024年5月10日(金)

・調査方法：インターネット調査

・調査対象：新卒採用を実施する企業

・有効回答数：266件

【企業対象（2023年調査）】

・調査期間：2023年5月11日(木)〜2023年5月13日(土)

・調査方法：インターネット調査

・調査対象：新卒採用を実施する企業

・有効回答数：294件

※構成比の数値は、小数点以下第２位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100％とならない場合がある。

OfferBoxの概要

OfferBoxは企業から学生にオファーを送る新卒採用サービスです。企業は「会いたい学生」の情報を検索して効率的にアプローチができます。学生は、知らない企業や業界からのオファーにより自身の可能性を拡げることが可能です。当サービスは、オファー型、逆求人型、ダイレクトリクルーティング、スカウト型サービスなどと呼ばれています。

OfferBoxにおける2026年卒業予定学生は約212,856名以上が登録。企業側では累計20,423社以上が登録（※1）しています（2025年4月末時点）。

※1：登録企業数とはこれまで当社アカウントを開設した企業数であり、現時点で利用していない企業を含みます。

学生向けOfferBox公式サイト

企業向けOfferBox公式サイト

株式会社i-plug

【代表取締役】中野智哉
【従業員数】299名（※単体／2025年3月31日現在）
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8　セントアネックスビル3階
【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン（https://www.e-falcon.co.jp）
主なサービス：「適性検査eF-1G」（https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g）
・株式会社マキシマイズ（https://maximise.jp）
主なサービス：「Tsunagaru就活」（https://tsunashu.com）