One人事、新機能「変形休日制の設定」を提供

〜法定休日4週4休の対応を簡単に、企業の働き方改革を支援〜

人事DXシステム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、「One人事[勤怠]」に法定休日4週4休に対応した新機能「変形休日制の設定」を提供いたします。

昨今の働き方改革に伴い、法定休日に関する規定の見直しや柔軟な労働環境の整備が求められています。この度の「変形休日制の設定」機能の提供により、「One人事[勤怠]」は法定休日4週4休※に対応できるようになりました。これにより、労働基準法を遵守しつつ業務に合わせた柔軟なシフトを組めるようになります。企業ごとの業務の都合に合わせた効率的な勤務運用を実現し、労働環境の改善や働きやすさ向上に貢献いたします。

 

※法定休日4週4休とは、労働基準法に基づき、就業規則等に「変形休日制の採用」および「4週の起算日」を定めることで、毎週1日以上の休日確保が難しい場合でも、4週間で最低4日の休日を与えることを認める制度のことです。

「One人事」とは

累計導入社数720社を突破！勤怠管理、労務管理、給与計算、タレントマネジメントの業務効率化をワンストップで実現する人事DXシステム。一般企業から官公庁や自治体など公的機関まで、組織の成長に合わせて柔軟に対応し、社員の成長と業務の効率化を全面的に支えます。

・サービスHP：https://onehr.jp/

・コーポレートHP：https://onehr.co.jp/

・公式X：https://twitter.com/onehr_jp

・公式Facebook：https://www.facebook.com/onehrjp

■本リリースに関するお問い合わせ先

One人事株式会社　広報担当  E-mail：[e-mail]