【識学との共催セミナー】経営者が知っておくべき障害者雇用と組織づくり

～成功に導く3つのポイント～

株式会社スタートライン

2025年2月7日 11時00分

障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン(本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：安藤広大、以下識学）と、『経営者が知っておくべき障害者雇用と組織づくり～成功に導く3つのポイント』のウェブセミナーを共催します。

■セミナー概要

タイトル：経営者が知っておくべき障害者雇用と組織づくり～成功に導く3つのポイント～

内容：「パフォーマンスを最大化する組織づくり」を識学より解説し、その組織づくりに重要な役割を果たす「障害者雇用の事例」をスタートラインより解説します。

開催日：2025年2月20日（木）

開催時間：11:00～12:00

参加費：無料

形式：オンライン（Zoom）

申し込み：

お申込みはこちら

▼下記のような方におすすめです

・経営者様、役員、事業責任者の方
・障害者雇用に関わるすべての方
（企業担当、支援機関の支援者、ご本人や親御様など、どなたでもご参加ください）

▼本公演で学べること
「パフォーマンスを最大化する組織づくり」と「障害者雇用」
一般的にはあまり結びつかない2つかもしれませんが、実は非常に密接な関係があります。

「パフォーマンスを最大化する組織づくり」を識学より解説し、
その組織づくりに重要な役割を果たす「障害者雇用の事例」をスタートラインより解説します。

「障害者雇用は成果を出す組織づくりの好機」

貴社の多様な人材のパフォーマンス最大化にお役立ていただける機会となっておりますので、
是非、ご参加ください。

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■講師プロフィール

株式会社識学　上席コンサルタント　羽石晋氏

埼玉大学教育学部を卒業後、人材サービス企業のランスタッド株式会社に入社。部長職に就く。

その後、2017年株式会社識学に入社。

社内MVP3回受賞。現在は上席コンサルタント。

株式会社スタートライン　障害者雇用エバンジェリスト　吉田瑛史

企業の障害者雇用支援や障害者の就職・転職支援、特例子会社人事、障害者雇用の業務開発・マネジメント・農福連携などを経験。

現在はスタートラインにて、障害者雇用のコンテンツ制作やセミナー講師などに従事。これまで500社、5000名以上の障害者雇用に携わる。

■株式会社識学

企業名　　　　　　：株式会社識学（SHIKIGAKU. Co., Ltd.）

URL　　　　　　　：https://corp.shikigaku.jp/

本社所在地　　　　：〒141-0032　東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階

上場区分　　　　　：東証グロース（7049）

電話番号　　　　　：03-6821-7560

事業内容　　　　　：

「識学」を使った経営、組織コンサルティング

「識学」を使った従業員向け研修

「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供

「識学」関連書籍の出版

設立　　　　　　　：2015年3月

代表者　　　　　　：代表取締役社長　安藤広大

従業員数　　　　　：224名（※役員・パートアルバイト除く）　※2024/8/31 時点

支店情報

■大崎分室

〒141-0032　東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階、19階

電話番号：03-6821-7560

■大阪支店

〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階

電話番号：06-4400-6231

■名古屋支店

〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階

電話番号：052-990-6577

■福岡支店

〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階

電話番号：092-600-7990

■ 東北営業所

〒980-0803　宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階

電話番号：03-6821-7560

株式会社スタートライン

ABA（応用行動分析）やCBS（文脈的行動科学）、第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。
「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス「INCLU」を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、ロースタリー型障害者雇用支援サービス「BYSN」、企業/障害当事者向けカスタマイズ研修、在宅雇用支援、障害者採用支援などサービスメニューを拡充しています。一つでも多くの選択肢をつくり、多様な人々の可能性を拡張することで、誰もが自分らしく生きる社会を目指しています。