TalentX、「Myシリーズ」の販売・導入・活用を支援する協力企業とのパートナー制度を始動

～既に29社が参画、Myシリーズ利用企業は時価総額TOP50企業の40%に到達～

TalentX

2025年6月19日 17時17分

　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用マーケティングプラットフォーム「Myシリーズ」の販売・導入・活用支援を担う企業とのパートナー制度「HR GameChanger Partnership Program」を始動したことをお知らせいたします。

　「Myシリーズ」は2025年5月末時点で、日本の時価総額上位50社のうち40％以上（※）の企業に導入されており、特に大手企業を中心とした導入拡大が続いています。本制度によりパートナー企業との協業体制を一層強化し、新規お客様への販売・導入・活用拡大を通じて、日本企業における採用のマーケティング化を加速してまいります。

※2025年5月末時点の東証プライム上場企業の時価総額ランキングをもとに算出

■ 上場を機に、エンタープライズ企業に加え、成長企業への導入加速へ

　2025年3月の上場を経て、TalentXは「Myシリーズ」を日本を代表するエンタープライズ企業のみでなく、準大手企業をはじめとする成長企業マーケットにも広く展開するフェーズへと突入しました。これまで蓄積してきたプロダクトとその実績を元に、本年度は、マーケティング・営業・パートナー連携体制を大幅に強化し、『採用は、マーケティングになる。』という新たな常識を、日本市場において加速度的に浸透させてまいります。

　現在、本年3月の東証グロース上場を機に信頼性の向上が評価され、エンタープライズ企業に留まらず、成長企業においても導入への関心が高まり、利用の裾野が着実に拡大しています。

■ 本パートナー制度について

　本制度は、TalentXが提供する「Myシリーズ」の価値をより多くの企業へ届けるために、当社が認定したパートナー企業とともに推進する協業プログラムです。

パートナー企業とTalentX専任チームが連携し、各社の採用課題や組織フェーズに応じたソリューション提供を行ってまいります。

＜提供ソリューション例＞

●「Myシリーズ」の導入・活用・運用定着の支援（オンボーディング～活用設計）

●採用ブランディング／タレントプール強化のご提案

●リファラル採用促進の仕組みづくり

●採用マーケティングナレッジの共有

●採用戦略の立案や母集団形成の支援

■ パートナー募集について

　本パートナー制度は、RPO・採用支援・人材紹介・求人広告・その他コンサルティングファーム・金融機関やSaaS企業など、企業の組織・採用活動や事業成長を支援されている法人様のご参加をお待ちしております。

＜法人ご担当者様＞

　パートナー制度の詳細は、下記よりご案内しております。当社審査後、パートナーシッププログラムにご参加いただけます。まずは、説明会にご参加のうえ、「Myシリーズ」の可能性をご確認ください。

▷パートナー説明会お申し込みフォーム

■ 既に29社が参画したプレマーケティングフェーズから本格展開へ

　今回の制度開始に先立ち、TalentXではプレマーケティングプログラムを実施してまいりました。RPO企業、人材紹介会社、求人広告代理店など既に29社が本プログラムに参加し、「Myシリーズ」の提供・提案活動を通じた価値検証を行ってきました。その結果、各社で顧客提案・導入支援・アフターフォロー体制の有効性が確認され、本制度の本格始動に至りました。今後はさらに参画企業数を拡大し、全国各地・各業界におけるTalentXの価値提供を推進してまいります。