ランサーズ、愛知県・沖縄県のプロフェッショナル人材戦略拠点の登録人材ビジネス事業者として活動開始
～県内の企業とプロ人材とのマッチングで人材不足の解消とデジタル化を推進～
ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：秋好 陽介、東証グロース：4484、以下『ランサーズ』）は、県内の中小企業に対し、都市部や地域にいるプロフェッショナル人材の採用支援を行う愛知県・沖縄県のプロフェッショナル人材戦略拠点(※)の登録人材ビジネス事業者として活動を開始しました。この活動により、県内の中小企業が必要とするプロフェッショナル人材を、フリーランスマッチングプラットフォーム『Lancers』に登録する150万人以上の中から選出・紹介し、積極的にマッチングを支援することで企業の人材不足の解消とデジタル化を推進します。今回でプロフェッショナル人材戦略拠点との連携は8拠点目となります。
ランサーズは、地域企業の成長に寄与するプロフェッショナル人材のマッチングを強化することで「すべてのビジネスを『ランサーの力』で前進させる」というビジョンの実現を目指してまいります。
ランサーズは、地域企業の成長に寄与するプロフェッショナル人材のマッチングを強化することで「すべてのビジネスを『ランサーの力』で前進させる」というビジョンの実現を目指してまいります。
【愛知県企業の方】お問い合わせはこちら：https://www.aichi-projinzai.jp/
【沖縄県企業の方】お問い合わせはこちら：https://www.pro-jinzai.com/
(※)プロフェッショナル人材戦略拠点とは：内閣府が46道府県(東京都除く)に設置した機関で、地域の関係機関等と連携し、成長可能性を有する地域企業に対して「攻めの経営」への転身を後押ししています。また、プロフェッショナル人材のニーズ掘り起こしを行い、民間人材ビジネス事業者等へ取り繋ぎ、マッチングの実現をサポートしています。
■活動の背景
中小企業白書(※)によると、デジタル化の取組段階が進展するにつれて「営業力や販売力の維持・強化」などの効果を実感する事業者の割合は高くなっており、コロナウィルス流行前の2019年から現在に至るまで、働く場所や時間といった環境の変化等も要因となり、企業におけるデジタル化の優先順位は年々徐々に高まっています。
しかし一方で、デジタル化を推進するプロフェッショナル人材の確保や、知識やノウハウの不足といった課題があります。このような状況を受けて、150万人以上が登録する『Lancers』を地域の中小企業にも活用いただき、企業が必要とする人材をマッチングすることで、デジタル化への後押しができると考え、新たに愛知県・沖縄県のプロフェッショナル人材戦略拠点登録人材ビジネス事業者として活動を開始しました。
■プロフェッショナル人材戦略拠点の登録人材ビジネス事業者としての活動内容
ランサーズでは、デジタル人材を中心とした150万人以上が登録する副業・フリーランスなどのプロフェッショナル人材マッチングサービス『Lancers』の強みを活かし、地域のニーズに合わせた人材獲得の支援を行います。
※なお、本提携による業績への影響は軽微です。
■本提携にご興味のある地域金融機関の方はこちら：https://hosting.lancers.jp/lp/bank_area_partner/
■地域の中小企業と伴走するプロフェッショナル人材をご紹介
『Lancers』内で、営業カテゴリ実績No.1の実力者。業界・業種、ジャンル問わず対応可能で、良質なアポイント獲得・リード獲得率に定評あり。テレアポスペシャリストのチームを持つため、大ロットの案件も相談可能
沖縄を拠点に活動するデジタルマーケティング・ブランディングの専門家。中小企業や飲食店の事業再建の実績多数。1000人以上の経営者へのヒアリング経験から、企業の様々な課題と対策事例を熟知し、創業者・跡継ぎ経営者の支援を得意とする。
Webマーケターとして、戦略立案から運用までワンストップで受けられるゼネラルスペシャリスト。特に、高価格商材に強く、大手企業との取引・売上アップの実績を持つ。業界、ジャンルを問わず対応可能で、SEO・YouTubeでの集客に定評がある。
■ランサーズ株式会社について
ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、150万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」https://www.lancers.jp/
■ハイスキルITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/
■オンラインメンターサービス「MENTA」https://menta.work/■メタバースで学べるハイスキルデジタル人材育成サービス「Lancers Digital Academy」https://lancers.academy/
【沖縄県企業の方】お問い合わせはこちら：https://www.pro-jinzai.com/
(※)プロフェッショナル人材戦略拠点とは：内閣府が46道府県(東京都除く)に設置した機関で、地域の関係機関等と連携し、成長可能性を有する地域企業に対して「攻めの経営」への転身を後押ししています。また、プロフェッショナル人材のニーズ掘り起こしを行い、民間人材ビジネス事業者等へ取り繋ぎ、マッチングの実現をサポートしています。
■活動の背景
中小企業白書(※)によると、デジタル化の取組段階が進展するにつれて「営業力や販売力の維持・強化」などの効果を実感する事業者の割合は高くなっており、コロナウィルス流行前の2019年から現在に至るまで、働く場所や時間といった環境の変化等も要因となり、企業におけるデジタル化の優先順位は年々徐々に高まっています。
しかし一方で、デジタル化を推進するプロフェッショナル人材の確保や、知識やノウハウの不足といった課題があります。このような状況を受けて、150万人以上が登録する『Lancers』を地域の中小企業にも活用いただき、企業が必要とする人材をマッチングすることで、デジタル化への後押しができると考え、新たに愛知県・沖縄県のプロフェッショナル人材戦略拠点登録人材ビジネス事業者として活動を開始しました。
(※)出典元：2022年版『中小企業白書・小規模企業白書』https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2022/PDF/2022gaiyou.pdf
■プロフェッショナル人材戦略拠点の登録人材ビジネス事業者としての活動内容
ランサーズでは、デジタル人材を中心とした150万人以上が登録する副業・フリーランスなどのプロフェッショナル人材マッチングサービス『Lancers』の強みを活かし、地域のニーズに合わせた人材獲得の支援を行います。
※なお、本提携による業績への影響は軽微です。
■本提携にご興味のある地域金融機関の方はこちら：https://hosting.lancers.jp/lp/bank_area_partner/
■地域の中小企業と伴走するプロフェッショナル人材をご紹介
『Lancers』内で、営業カテゴリ実績No.1の実力者。業界・業種、ジャンル問わず対応可能で、良質なアポイント獲得・リード獲得率に定評あり。テレアポスペシャリストのチームを持つため、大ロットの案件も相談可能
沖縄を拠点に活動するデジタルマーケティング・ブランディングの専門家。中小企業や飲食店の事業再建の実績多数。1000人以上の経営者へのヒアリング経験から、企業の様々な課題と対策事例を熟知し、創業者・跡継ぎ経営者の支援を得意とする。
Webマーケターとして、戦略立案から運用までワンストップで受けられるゼネラルスペシャリスト。特に、高価格商材に強く、大手企業との取引・売上アップの実績を持つ。業界、ジャンルを問わず対応可能で、SEO・YouTubeでの集客に定評がある。
■ランサーズ株式会社について
ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、150万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」https://www.lancers.jp/
■ハイスキルITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/
■オンラインメンターサービス「MENTA」https://menta.work/■メタバースで学べるハイスキルデジタル人材育成サービス「Lancers Digital Academy」https://lancers.academy/
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