平塚信用金庫とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携

人事評価制度の構築・運用支援で神奈川県内企業の人財育成を後押し

人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をおせっかいする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役会長：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、平塚信用金庫（本店：神奈川県平塚市、理事長：石崎　明、以下「平塚信用金庫」）と、顧客紹介等に関する業務提携に至りました。

■業務提携の背景
　高齢化により労働人口が減少し人手不足が深刻化している現代において、神奈川県も例外ではありません。特に「建設」「サービス」「運輸・倉庫」といった労働集約型の企業の多くが人手不足感を強く感じており(※1)、労働需給のひっ迫は今後も続く可能性が高いと考えられます。
　平塚信用金庫は、地域住民と地元中小企業を基盤とした金融機関です。地域に密着した営業活動を展開し、地域の振興と地元中小企業の発展、ならびに住民の生活文化の向上に貢献し、「地元になくてはならない信用金庫」となることを理念として掲げ、金融サービスを提供してきました。それに加え、国内外2,000社を超える企業に人事評価サービスを通じて企業の課題解決をサポートしてきたあしたのチームと提携することで、神奈川県内の企業に対し、企業の存続・成長のために必要な人財育成や人事評価の面から支援することが可能になることから、本業務提携に至りました。
　平塚信用金庫としては、人事評価クラウドサービスを提供する企業との初めての業務提携となります。また、あしたのチームとしては、神奈川県内の金融機関との初めての業務提携となります。

※1　帝国データバンク「人手不足に対する神奈川県内企業の動向調査（2018年10月）」より
※2　業務提携締結日：2019年2月20日

■業務提携の内容
　平塚信用金庫は、人事に関する課題を抱えたお取引先企業様をあしたのチームに紹介し、あしたのチームが人事評価制度の構築・運用支援を行うことによって、企業様の課題解決をサポートします。また、人事評価や働き方改革等をテーマにした共催セミナーを行うことで、神奈川県内の企業様に人事に関する情報を提供します。それらを通じ、平塚信用金庫とあしたのチーム共同で神奈川県の産業発展に貢献する支援体制の構築を目指します。

■報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価®」について
（https://www.ashita-team.com/lp_c/）
　「ゼッタイ！評価®」は、人事評価制度の構築・運用からクラウド利用までを一気通貫で提供するサービスです。仕事ができる人の行動特性であるコンピテンシーを基にした行動目標と数値目標の２つを軸にした人事評価制度を構築します。そして、訪問型運用おせっかい（BPO）によって人事評価制度の運用・定着までを支援します。
さらには目標に対する成果を報酬に連動させることで、社員を育成し、目標に向かって自律的に行動できる強い組織を作ることができます。

＜神奈川県内での導入状況について＞
2019年2月現在、神奈川県内で約30社が「ゼッタイ！評価®」を導入しています。

■今後の展望
　あしたのチームは今後も、中小企業の人材に関する課題解決や地方創生に取り組むべく、地域金融機関との業務提携を積極的に進めてまいります。

 ​■平塚信用金庫会社概要

代表者            ：理事長　石崎 明

 

本店所在地       ：〒254-0043　神奈川県平塚市紅谷町11番19号
出資金　　　　 ： 11億13百万円
設立　　　　    ：昭和7年11月15日 有限責任平塚商工信用組合として設立
URL　　　　　 ：http://www.shinkin.co.jp/hiratuka/index.html

■株式会社あしたのチーム会社概要

代表者            ：代表取締役会長　髙橋 恭介
　　　　　　　　代表取締役社長CEO　赤羽博行
本社所在地       ：〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX11F
事業内容　       ：・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ！評価®」
　　　　　　　　・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」
資本金　　　　 ：4億1,010万円(資本準備金含む)
設立　　　　    ：2008年9月25日
URL　　　　　 ：https://www.ashita-team.com/