ハウテレビジョン、子育てサポート企業として「くるみん認定」取得

～多様なライフステージに合わせた職場環境を整備。社員の育児支援と社食・食事補助の導入でウェルビーイングを推進～

株式会社ハウテレビジョン（本社：東京都港区、代表取締役：音成洋介）は、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として、厚生労働省が認定する「くるみん認定」を2026年7月24日付で取得しましたのでお知らせいたします。

当社は「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションのもと、優秀層の就職活動サイト「外資就活ドットコム（https://gaishishukatsu.com/）」やハイクラス人材の転職支援サイト「外資就活ネクスト（https://next.gaishishukatsu.com/）」を運営しており、累積会員数74万人（※1）の就職・転職におけるキャリア支援に携わってまいりました。個人のキャリア支援を主要事業とする当社として、自社においても社員一人ひとりの能力開花を支える制度や職場環境の整備が不可欠であると考えております。そうした取り組みの一環として、人的資本経営における多様性推進・働きやすい環境づくりの側面から「くるみん認定」の取得に至りました。

「くるみん認定」とは、仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む企業を子育てサポート企業として厚生労働大臣が認定する制度です。当社では2024年より一般事業主行動計画を策定・推進してきた結果、2026年1月末時点における育児休業取得率は女性100％・男性83％に達し、性別を問わず育児参画を後押しする環境づくりが進んでおります。

さらに当社では子育て支援にとどまらず、全社員のウェルビーイング向上に向けた取り組みも強化しております。2026年2月のオフィス移転（https://howtelevision.co.jp/news/post-146/）に合わせて新たに社食制度を導入したほか、同年4月の税制改正に伴い、食事補助の非課税上限額である月額7,500円まで補助枠を拡充・適用いたしました。社食利用率は約8割（※2）となっており、健康面への配慮や経済的支援にとどまらず、部署を超えた社員同士のコミュニケーション活性化にも寄与しています。

今後も当社は、すべての社員がライフステージの変化に左右されず持続的に活躍・成長できる企業風土の醸成と、安心して働き続けられる環境の整備に一層努めてまいります。

※1　2026年6月10日時点、ハウテレビジョン調べ。新卒会員数は2030年卒予定まで含む

※2　2026年2月～7月末の期間中、対象社員における1回以上の社食利用があった割合