外資就活ネクスト、コンサル業界・IBDやPEファンド等の金融業界に特化した企業口コミ機能を提供開始
〜優れた転職エージェントを表彰する「BEST AGENT AWARD 2026」受賞者インタビュー動画を公開〜
若手ハイクラス人材の転職支援サイト「外資就活ネクスト」を運営する株式会社ハウテレビジョン(本社:東京都港区、代表取締役:音成洋介)は、8月20日(木)より企業口コミ機能を提供開始しました。本機能は、外資就活ネクスト利用者が多く転職する企業群のコンサルティング業界やIBD(投資銀行部門)・PEファンド(プライベート・エクイティ・ファンド)等の金融業界に特化しており、業界特有の関心事項に合わせた口コミ項目を設けていることが特徴です。

「外資就活ネクスト」における転職決定者の平均年齢は29.9歳、年収は921万円(※1)で、転職先の業界はコンサルティングファーム・金融・商社が約7割を占めております。このたび新たに提供を開始した企業口コミ機能は、コンサルティング業界・金融業界に特化しており、転職における情報の透明化を目指します。
昨今、コンサルティング業界の中途採用は活況を呈している一方で、新興企業の台頭やAI活用による職務要件の変化に加え、事業領域の細分化や働き方・評価制度の多様化が進んでいます。さらに、次のキャリアを見据えたポストコンサルの選択肢も広がっており、求職者側からは単なる知名度や条件面にとどまらない、より解像度の高いリアルな企業情報が求められております。ポストコンサルのキャリアとして金融業界の実績増加も背景に、両業界の豊富な情報を企業口コミとして可視化することで、求職者がこれらの情報を転職活動に最大限活用し、ひいては自身にとって最良のキャリア形成を実現できるよう支援いたします。
■企業口コミ機能詳細

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企業口コミページ |
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口コミ項目 ※一部抜粋 |
共通:Up or Outのリアル(昇進基準・難易度・滞留年数)/出身企業・前職の傾向/退職後のキャリアパス・転職先/次の職位へ昇進するのに必要なこと/在籍経験の市場価値・転職時の年収変化/深夜残業・休日出勤の頻度 コンサルティング業界:アサインの仕組み/未アサイン期間(アベイラビリティ)について/グローバル案件・海外協業の機会 金融業界:ノルマ・営業目標について/スタッフィング・案件アサイン/キャリー・インセンティブ |
また、優れた転職エージェントを表彰する「BEST AGENT AWARD 2026」の受賞者インタビュー動画を8月26日(水)より公開いたしました。本アワードは「外資就活ネクスト」でキャリア支援を行う転職エージェントの中でも、優れた転職支援実績と利用者からの高い評価を受けた方を表彰しております。
■「外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD 2026」サイト
https://users.next.gaishishukatsu.com/best-agent-awards-2026
■受賞者インタビュー動画

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コンサル部門:フォルトナ株式会社、川本 結子 |
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金融・商社部門:XG Partners株式会社、渡辺 多加史 |
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第二新卒部門:フォルトナ株式会社、上野 雄也 |
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ハイクラス部門:株式会社トラフォールパートナーズ、平岡 卓也 |
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口コミ部門:リメディ株式会社、神田 昇 |
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企業部門:フォルトナ株式会社 |
「外資就活ネクスト」ではそのサービスコンセプトに「ユーザーファースト」を掲げています。当社は単なる転職マッチングにとどまらず、ユーザー一人ひとりの中長期的なキャリア構築を支援します。就職活動サイト「外資就活ドットコム」から転職活動サイト「外資就活ネクスト」を通じ、ハイクラス人材の挑戦と企業の成長を支える最適なマッチングプラットフォームを目指してまいります。
※1:外資就活ネクストにおける採用決定者のうち、2025年2月~2026年1月に入社した方の実績値
「外資就活ネクスト」について
「世界で通用する人材を育み、未来を創る」を掲げ、グローバルを目指すプロフェッショナルに向けたキャリアプラットフォーム。トップ企業・厳選エージェントから1人1人に直接メッセージがとどくスカウトや、外資就活ネクストだけの特別求人が掲載されるジョブサーチ、信頼できるエージェントとのマッチングを促進する口コミ評価、キャリア磨きやロールモデルの発見につながるコラムなど、豊富なコンテンツを提供しています。
サービスページ:https://next.gaishishukatsu.com/
企業様向けページ:https://biz.next.gaishishukatsu.com/
転職エージェント様向けページ:https://agent.next.gaishishukatsu.com
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