マーケターの人材・業務定義ができる「Next CMO育成ガイドブック」を無償公開

マーケター・CMO人材の育成における重要な考え方＋実践方法を収録したガイドブック

ブランディングテクノロジー株式会社（代表取締役社長：木村 裕紀、本社：東京都渋谷区、証券コード7067、以下当社）は、マーケティング責任者の育成に課題を抱えられている企業様向けに、マーケターの人材と業務定義の考え方、実践方法をまとめた「Next CMO育成ガイドブック Vo.1 ～人材と業務定義～」を公開いたします。

ダウンロードはこちら：
https://www.branding-t.co.jp/contact_dl_me_guidebook/
 

• 「Next CMO育成ガイドブック」公開の背景

2022年7月26日（火）に、Next CMO人材の育成を行う「マーケティング・イネーブルメント」サービスをリリースしました。Next CMOとは、未来のマーケティング責任者のことを表現しています。広告やSNS運用といった表面的な手段に飛びつくのではなく、戦略・戦術・実行をつなぐことができるマーケター人材が必要だと考え、サービスを開発しローンチしました。

市場課題の解決に向けプログラムの一部を無償公開
お客様のマーケティング活動を支援していく中で、マーケターの採用や育成強化、マーケティング組織を立ち上げを検討をする際に、「マーケターの人材定義が難しい」とご相談を頂く機会が多くありました。

ここ数年でマーケティングの必要性は市場全体で認識が高まってきています。しかし急速に進むデジタル化、社会環境の変化なども重なり、マーケターが対応する領域が広がり、定義が難しくなってきています。その結果として、"マーケター"という職種の人材定義が曖昧になってしまい、マーケティング強化への意欲がありながらも、前に進むことが出来ない事象や課題が多く発生していると考えています。

"マーケター"と一括りにすることは難しく、ビジネスモデルや事業フェーズ、その人の特性によって担うべき役割、学習するべきスキルは当然異なってきます。

この「Next CMO育成ガイドブック Vol.1 ～人材と業務定義～」では、マーケターのスキルセットや役割、業務を整理するフレームワークをまとめています。「マーケティングの仕事から曖昧さを取り除く」ために、個人として、また組織として活用をして頂けますと幸いです。

 

• 「Next CMO育成ガイドブック」の内容について

未来のCMO人材を育成するために、必要となるフレームワークを体系的にまとめているガイドブックです。ガイドブックで紹介している考え方と実践方法を実行に移すことで、マーケティングを強化する上での基盤を整えることが可能となります。

収録内容
・マーケターに必要なスキルを定義する
・マーケターのミッション・目標設定・学習スキルを整理する
・マーケティング組織図と業務を整理する

ダウンロードはこちら：
https://www.branding-t.co.jp/contact_dl_me_guidebook/

 

• 今後の展開について

今後もマーケティング調査や戦略立案の方法など、組織の中でマーケターがパフォーマンスを発揮するためのヒントやフレームワークを継続的に発信していきます。経営とマーケティングをつなぎ、未来の市場・顧客・組織を創るNext CMO人材の育成を通じて、日本全体にマーケティングの力を浸透させていきます。

 

• 関連情報

私たちと共にNext CMO人材の育成に挑戦したい「メンター候補を募集中」
「マーケティング・イネーブルメント」サービスのメンターに関する詳細・応募はこちらからご確認下さい。
https://herp.careers/v1/brandingtech/0Vl_y0EDHH2D

マーケティング・イネーブルメントについての「カジュアル面談も開催中」
サービス開発者であり、当社CMOの黒澤とカジュアル面談を開催しています。マーケターの採用に苦戦している人事担当者や責任者の方、自社にマーケノウハウがなく、課題を感じているマーケターの方などお気軽にお申込み下さい。
https://meety.net/matches/KGXnEaNgkOSH


＜ブランディングテクノロジー株式会社について＞
設立日：2001年8月
資本金：50百万円
証券コード：7067（東証グロース）
代表取締役社長：木村 裕紀
本社：東京都渋谷区南平台町 15-13 帝都渋谷ビル 4F・5F
公式サイト：https://www.branding-t.co.jp/

＜本件に関するお問い合わせ先＞
ブランディングテクノロジー株式会社　広報
松井 寛志
[e-mail]