【26卒新卒採用】対面大型就活イベントを2月19日に東京で開催し大盛況
東早慶一工生を中心とした100名超の選抜学生が、企業交流型のNEXVELビジネススキルコンテスト in 関東に参加。
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NEXVELについて
NEXVELは、超優秀層の就活生を対象に、1人1人のキャリア最大化を目的としたコミュニティです。そのため、ビジネスコンテストや少人数座談会、希望に応じて企業の紹介やキャリア面談等、会員に対し幅広い機会を提供しています。
また、NEXVELは、事前に選抜(ES/webテスト/グループディスカッション)を通過した超優秀層のみで構成されており、こうした優秀な学生と企業の接点を創出することで、圧倒的なご支援実績を残してきました。
直近2年の内定実績(一部)：
マッキンゼー・アンド・カンパニー / ボストン コンサルティング グループ / ベイン・アンド・カンパニー / ゴールドマン・サックス / バンクオブアメリカ / シティグループ / アクセンチュア / ローランドベルガー / A.T.カーニー / ドリームインキュベータ / 三菱商事 / 三井物産 / 旭化成 / キーエンス / みずほフィナンシャルグループ / ソフトバンク / サイバーエージェント / DeNA / Sansan / Speee / エッグフォワード / P&Gジャパン 他多数の大手・メガベンチャー・スタートアップ
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ビジネスコンテスト開催報告
日時・場所：
2月19日（月）12:00~19:25 日本橋ホール
参加学生：
東早慶一工生を中心とした、弊社の選抜を通過した学生115名。
戦略コンサル、メガベンチャー、日系最大手企業の内定取得レベルの学生が多数参加。
参加企業：
株式会社リブ・コンサルティング、株式会社ビズリーチ、株式会社Speee、株式会社サイバーエージェント、P&Gジャパン合同会社、ビジョナル株式会社
当日の流れ：
①企業様からのお題についてグループディスカッション
学生レジュメを確認しながら、会場内のどのグループにも行き来が可能
②フィードバック・学生からの発表
③参加学生との座談会
④参加後、企業様から学生へスカウト配信
優秀学生にはインターンシップの選考免除を付与しながら、優秀学生を高い確率で選考に呼びこむことが可能
当日の様子：
企業様の声（敬称略）：
株式会社Speee
「非常に良い学生を集めていただいたこと、お題を通じて会社の思想をお伝えできたのも非常に良かったと思っております。」
ビジョナル株式会社
「学生の皆さんの活発な議論の場に立ち会うことができ、優秀な方が多くいらっしゃるイベントだと実感しました。難易度の高いお題にも果敢に挑む姿が素敵な皆さんと接点を持つことができて、非常に満足度の高いイベントでした。」
学生の声：
「グループディスカッションでは、社員の方にフィードバックをいただけたのでとても良い経験になりました。」
「グループディスカッションの時間が長かったので深い議論ができ、楽しかったです。また、学生同士の繋がりもできました。」
「議論の経験値を上げるだけでなく、就活の軸というものを定めることができたように思います。」
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次回開催告知
◆関東会場
日程：4月14日（日）
参加学生：東早慶一工生を中心とした、弊社の選抜を通過した学生80〜120名(2回転予定)
参加企業：株式会社ビズリーチ、株式会社リブ・コンサルティング、株式会社Speee等
◆関西会場
日程：3月29日（金）・5月12日（日）
参加学生：京阪神を中心とした、弊社の選抜を通過した学生30〜50名(1回転予定)。
参加企業：西日本電信電話株式会社、株式会社Speee、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社、株式会社ビズリーチ、株式会社リブ・コンサルティング等
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運営会社について
・会社名：株式会社リーディングマーク
・代表者：代表取締役社長 飯田 悠司
・所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
・設立：2008年1月
・URL：https://www.leadingmark.jp/
・事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」
( https://mikiwame.com/well-being.html )
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」
-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
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